學生兼職小飯店合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（兼職學生）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營[飯店名稱]小飯店，乙方為[學校名稱及專業]學生，希望利用課余時間進行兼職工作，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》相關規定，就乙方在甲方小飯店兼職事宜達成如下合同協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續一個月，如需終止合同，任何一方應提前[x]天書面通知對方。二、工作內容及地點1.工作內容乙方同意在甲方小飯店從事[具體兼職崗位，如服務員、收銀員、廚房幫工等]工作，具體工作任務包括但不限于[詳細列舉該崗位的主要工作職責，例如：為顧客提供點餐服務、上菜、清理餐桌；負責收款、找零、開具發票；協助廚師進行食材準備、餐具清洗等]。2.工作地點工作地點為甲方小飯店所在地，即[詳細地址]。三、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體時間段，例如每周一至周五下午5點至晚上9點，周六、周日上午10點至下午4點]，具體工作時間根據甲方小飯店的營業情況可能會有所調整，但甲方應提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日休息權利。甲方應按照法律規定保障乙方的休息休假權益，如因工作需要安排乙方在法定節假日工作，應按照相關法律法規支付加班費用或安排調休。乙方每周享有[x]天的固定休息時間，具體休息日期由乙方根據自身情況提前向甲方申請，經甲方批準后執行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和實際工作時間向乙方支付勞動報酬，具體標準為每小時[x]元。乙方的勞動報酬將根據其工作表現和業績進行適當調整，如乙方在工作期間表現優秀，甲方有權給予一定的獎勵。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。甲方將通過銀行轉賬的方式將勞動報酬支付至乙方提供的銀行賬戶內，乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤。如因乙方提供信息錯誤導致工資發放失敗，責任由乙方自行承擔。五、雙方權利義務1.甲方權利義務權利有權要求乙方按照本合同約定的工作內容、工作時間和工作標準完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。在乙方違反本合同約定或甲方規章制度時，有權根據情節輕重給予警告、罰款、解除合同等處理措施。義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。按照本合同約定按時足額支付乙方的勞動報酬。為乙方繳納國家規定的社會保險費用（如乙方符合參保條件），具體繳納方式和標準按照國家相關法律法規執行。對乙方進行必要的崗前培訓和業務指導，幫助乙方熟悉工作流程和掌握工作技能。如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方權利義務權利有權要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動保護用品。有權按照本合同約定獲得勞動報酬。享有國家規定的休息休假權利、社會保險權利以及接受職業技能培訓的權利。對甲方違反法律法規、本合同約定或侵害乙方合法權益的行為，有權向勞動監察部門投訴或依法提起訴訟。義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，履行職業道德。按照本合同約定的工作內容、工作時間和工作標準認真完成工作任務，接受甲方的監督、檢查和考核。保守甲方的商業秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露。愛護甲方的財產和設施設備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產損失的，應承擔賠償責任。如乙方在工作期間因自身原因發生意外事故或疾病，應自行承擔相應的責任和費用，但甲方應提供必要的協助。六、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、經營信息、顧客信息等屬于保密范圍。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本條款的保密期限自本合同生效之日起至合同終止后[x]年。即使合同終止，乙方仍應履行保密義務。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方未按照本合同約定為乙方提供工作條件、勞動保護用品或繳納社會保險費用，導致乙方受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反本合同約定或法律法規規定解除合同，應按照乙方工作年限每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿一年的，按照一個月工資的標準支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定的工作內容、工作時間和工作標準完成工作任務，經甲方指出后仍不改正的，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬，并可根據情節輕重給予警告、罰款等處理措施。若乙方違反甲方的規章制度或法律法規規定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方未經甲方書面同意擅自離職或中途無故停止工作，甲方有權扣除乙方已工作但未支付的勞動報酬，并要求乙方返還甲方已支付的超出乙方實際工作時間應得報酬的部分。同時，乙方應按照未履行合同期限內甲方應支付報酬總額的[x%]向甲方支付違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，