大學老師聘用協議合同?甲方（聘用單位）：名稱：[大學名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘人）：姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為一所依法設立并具有教育資質的大學，乙方具備相應的專業知識和教學能力，甲方有意聘用乙方擔任大學教師，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方處擔任教師一職事宜，達成如下協議：一、聘用崗位及期限（一）聘用崗位1.甲方聘用乙方在[具體學院名稱]擔任[具體課程名稱]課程的教師，負責該課程的教學、科研及相關教育教學活動。2.乙方應按照甲方的教學計劃和要求，認真履行教師職責，完成教學任務，包括但不限于備課、授課、輔導、批改作業、組織考試等環節，并確保教學質量達到甲方規定的標準。（二）聘用期限本協議自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期內，雙方均可提前[x]天書面通知對方解除本協議。試用期滿，若雙方均無異議，則本協議自動延續至協議約定的終止日期。二、工作條件與勞動保護（一）工作條件1.甲方應為乙方提供必要的教學工作條件，包括但不限于教學設施、辦公設備、教材資料等，以確保乙方能夠順利開展教學工作。2.甲方應按照國家和學校的有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的工作環境，保障乙方的人身安全和健康。（二）勞動保護1.甲方應按照國家和學校的相關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如教材、教具、工作服等，確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方在工作過程中應遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，正確使用勞動保護用品，如因乙方違反規定導致的安全事故，由乙方承擔相應責任。三、工作報酬與福利待遇（一）工作報酬1.甲方按照學校的薪酬制度向乙方支付工資，乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發放時間為每月的[具體日期]。2.乙方在試用期內的工資按照月工資的[x]%發放。3.甲方根據乙方的教學工作表現、科研成果等情況，按照學校的相關規定給予乙方績效獎金，績效獎金的具體數額根據乙方的考核結果確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家和學校的有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假等帶薪休假權利，具體休假時間和方式按照學校的相關規定執行。3.甲方為乙方提供必要的培訓和進修機會，以提高乙方的教學水平和專業素養，培訓和進修費用按照學校的相關規定執行。4.乙方在工作期間因病或非因工負傷，按照國家和學校的有關規定享受相應的醫療待遇。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照學校的教學計劃和要求，對乙方的教學工作進行指導、監督和考核。有權根據學校的發展需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位和工作任務。有權要求乙方遵守學校的各項規章制度，履行教師職責。2.義務按照本協議約定向乙方支付工作報酬和福利待遇。為乙方提供必要的教學工作條件和勞動保護。尊重乙方的教學自主權，保障乙方在教學工作中的合法權益。按照國家和學校的有關規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得工作報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的教學工作條件和勞動保護。有權在教學工作中發揮自己的專業優勢，進行教學改革和創新。有權參加甲方組織的培訓和進修活動，提高自己的教學水平和專業素養。2.義務遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，遵守教師職業道德規范，履行教師職責。按照本協議約定的工作崗位和工作任務，認真完成教學、科研及相關教育教學活動，確保教學質量達到甲方規定的標準。定期參加教學研討活動，與同事交流教學經驗，不斷提高教學水平。積極參與甲方組織的學科建設、課程建設等工作，為學校的發展貢獻自己的力量。保守甲方的商業秘密和教學機密，不得泄露給任何第三方。五、知識產權歸屬（一）乙方在履行本協議期間所創作的教學課件、科研成果、學術論文等知識產權歸甲方所有。（二）乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的文件和資料。（三）未經甲方書面同意，乙方不得將其在履行本協議期間所創作的知識產權轉讓給任何第三方或自行使用于非甲方安排的工作中。六、保密條款（一）雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、教學機密、學生信息等予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（二）本條款的保密期限為本協議生效之日起[x]年。七、違約責任（一）若甲方未按照本協議約定向乙方支付工作報酬或福利待遇，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金，并及時補足相應款項。（二）若乙方未按照本協議約定履行教師職責，導致教學質量未達到甲方規定的標準，甲方有權扣除乙方相應的績效獎金，并要求乙方限期整改。若乙方經整改后仍不符合要求，甲方有權解除本協議，并要求乙方按照本協議約定的工作報酬總額的[x]%向甲方支付違約金。（三）若乙方違反本協議約定的保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或不良影響，甲方有權依法追究乙方的法律責任。（四）若一方違反本協議約定的其他條款，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為導致本協議無法繼續履行，違約方還應承擔相應的法律責任。八、協議的變更、解除與終止（一）協議的變更1.本協議履行期間，如有需要變更協議內容，雙方應協商一致，并簽訂書面協議。2.因不可抗力或國家政策調整等原因導致本協議無法繼續履行或部分條款需要變更的，雙方應協商解決，互不承擔違約責任。（二）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本協議，且無需向乙方支付經濟補償。3.若乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，或者乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本協議，但應按照國家和學校的有關規定向乙方支付經濟補償。4.若甲方因經營困難、學校改制等原因需要裁減人員，應按照國家和學校的有關規定提前通知乙方，并支付相應的經濟補償。5.若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。（三）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議約定的終止條件成就時，本協議終止。3.乙方退休、死亡或被宣告失蹤、死亡的，本協議終止。九、爭議解決（一）本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。（二）雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協