2025網(wǎng)絡(luò)科技有限公司用工合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025網(wǎng)絡(luò)科技有限公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為其業(yè)務(wù)發(fā)展招聘員工，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為年期限的固定期限合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若雙方在合同期滿前日內(nèi)未提出異議，則本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為年。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責(zé)描述（作為本合同附件一）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，并在調(diào)整后及時與乙方協(xié)商確認(rèn)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天不超過8小時，每周不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班報酬。加班的具體事宜由甲乙雙方協(xié)商確定，并依法履行相關(guān)手續(xù)。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。基本工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。4.2甲方在每月日前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。4.3乙方享有公司提供的績效獎金、節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見公司規(guī)章制度。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從其工資中代扣代繳。5.2乙方享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)和待遇按國家規(guī)定和公司規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期及醫(yī)療待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，愛護(hù)公司財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。6.2乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分直至解除合同。6.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的其他經(jīng)營活動。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。7.2在合同履行期間，若發(fā)生《勞動合同法》規(guī)定的解除合同的情形，任何一方均可依法解除本合同。7.3合同期滿后，本合同自行終止。若雙方同意續(xù)簽，則應(yīng)另行簽訂書面合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的條款，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反競業(yè)限制約定或泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋和履行受中華人民共和國法律管轄，雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：