就業(yè)附加協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已與甲方就[具體就業(yè)崗位名稱]達(dá)成就業(yè)意向，并簽訂了相關(guān)就業(yè)協(xié)議。為進(jìn)一步明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本就業(yè)附加協(xié)議合同。一、合同背景及目的本協(xié)議旨在補(bǔ)充和細(xì)化雙方在就業(yè)過程中的各項(xiàng)具體事宜，確保雙方的權(quán)益得到充分保障，促進(jìn)就業(yè)關(guān)系的順利建立和履行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位及內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任[具體工作崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并確保調(diào)整后的崗位與乙方的專業(yè)技能和工作能力相匹配。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或給予相應(yīng)的補(bǔ)償。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定，提供相應(yīng)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在甲方違反本協(xié)議或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因?qū)е聼o法按時(shí)履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)，應(yīng)及時(shí)向甲方說明情況，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資支付方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，可能會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)σ曳降墓べY進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整將提前通知乙方，并以書面形式確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利待遇，具體按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補(bǔ)，以及其他福利補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間安排執(zhí)行，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.因工作需要，甲方可能會(huì)安排乙方加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成加班任務(wù)。甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于周末休息、法定節(jié)假日休息等。2.乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請假期間的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息等屬于保密范圍。2.保密范圍包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶名單等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為離職后[具體年限]年。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可能會(huì)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)一定期限。（二）服務(wù)期1.乙方參加甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期限。服務(wù)期限為[具體年限]年。2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：未履行服務(wù)期限/服務(wù)期限×培訓(xùn)費(fèi)用總額。九、解除與終止（一）解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.如甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，本協(xié)議終止。（三）解除或終止后的手續(xù)辦理1.雙方解除或終止本協(xié)議后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體日期]內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商