口頭協議合同辭職?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方已就乙方辭職事宜達成口頭協議，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規規定，甲乙雙方經友好協商，簽訂本書面協議，以資共同遵守。一、協議背景乙方在甲方處擔任[具體職務]，現因[具體原因]，雙方經口頭協商一致，乙方決定辭去在甲方的工作，雙方就辭職相關事宜達成如下協議。二、辭職相關事宜（一）辭職時間乙方應于____年__月__日正式離職。（二）工作交接1.乙方應在離職前按照甲方的要求和安排，完成其在甲方工作期間所負責的各項工作任務，并將工作中涉及的各類文件、資料、工具、設備等全部歸還甲方。2.乙方應向甲方指定的人員詳細交接工作進展情況、未完成的工作任務及后續處理建議、客戶信息、業務渠道等相關工作內容，確保甲方能夠順利承接并開展后續工作。交接過程應形成書面記錄，由雙方交接人員簽字確認。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定按時、妥善地完成工作交接。有權在乙方未履行本協議約定義務時，追究乙方的違約責任。2.義務在乙方完成工作交接后，按照法律法規及公司規定，及時為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等。根據乙方在甲方的工作年限及相關規定，向乙方支付相應的離職補償（如有）。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付相應的離職補償（如有）。在完成工作交接后，有權要求甲方及時辦理離職手續。2.義務遵守本協議約定，按時離職，不得擅自提前或推遲離職時間。認真履行工作交接義務，確保交接工作的全面、準確、及時，不得隱瞞或遺漏重要信息。離職后，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得利用在甲方工作期間獲得的信息從事損害甲方利益的活動。四、離職補償（一）經濟補償1.經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣______元（大寫______元整）。該經濟補償是基于乙方在甲方的工作年限及相關法律法規規定而給予的一次性補償，包含但不限于工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等所有應得收入。2.甲方應在乙方完成工作交接且辦理完離職手續后的____個工作日內，將上述經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________賬戶名稱：____________________（二）其他補償（如有）如乙方在甲方工作期間享有其他未結清的補償或福利（如未休年假補償、年終獎金等），雙方應按照法律法規及公司規定進行核算并支付。具體核算及支付方式如下：[詳細說明其他補償的核算依據、金額及支付時間等]五、保密條款（一）保密信息范圍1.乙方承諾對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、產品信息、財務信息以及其他任何未公開的、涉及甲方利益的信息（以下統稱"保密信息"）予以保密。2.保密信息包括但不限于：甲方的業務計劃、營銷策略、產品研發資料、生產工藝、客戶名單、合同協議、財務報表、技術文檔、內部管理規定等。（二）保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至離職后____年。在保密期限內，乙方應始終嚴格履行保密義務，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。（三）違約責任若乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。六、競業限制條款（一）競業限制范圍1.乙方承諾在離職后____年內，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。2.前款所稱與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，包括但不限于與甲方存在直接競爭關系的企業、公司、組織等；同類產品或同類業務是指與甲方目前所從事的主要產品或業務在功能、用途、市場定位等方面具有相似性或競爭性的產品或業務。（二）競業限制補償1.甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣______元（大寫______元整）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。2.甲方應在每月的____日前，將當月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方未按時支付競業限制經濟補償，乙方有權在甲方逾期支付超過____日的情況下，暫停履行競業限制義務，且甲方應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。如甲方逾期支付超過____日，乙方有權解除競業限制協議，甲方仍應支付已逾期期間的競業限制經濟補償及相應違約金。（三）違約責任若乙方違反本競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而失去的商業機會、市場份額、預期利潤等直接經濟損失，以及甲方為追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費等合理費用。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付乙方離職補償或競業限制經濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及相應違約金。2.若甲方未按照本協議約定及時為乙方辦理離職手續，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定按時離職或未完成工作交接，每逾期一日，應按照當月工資標準的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔由此給甲方造成的全部損失。2.若乙方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，應按照本協議相關條款承擔違約責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議變更與補充本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（三）協議解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議。提前解除協議的，雙方應按照本協議約定及法律法規規定履行各自的義務。2.若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。甲方（蓋章）：_____