酒水員工合同協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事酒水相關(guān)業(yè)務，需要乙方提供相應的勞動服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供酒水員工服務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事酒水銷售、酒水服務、酒水庫存管理等與酒水業(yè)務相關(guān)的工作。具體工作任務包括但不限于：1.按照甲方的銷售策略和要求，積極向客戶推銷各類酒水產(chǎn)品，完成銷售任務指標。2.在營業(yè)場所為客戶提供專業(yè)、熱情、周到的酒水服務，包括酒水推薦、點單、調(diào)酒、上酒等環(huán)節(jié)，確保客戶滿意度。3.負責酒水庫存的盤點、整理、補貨等工作，保證酒水庫存的充足和準確，及時記錄酒水的出入庫情況。4.協(xié)助甲方開展各類酒水促銷活動，如布置活動現(xiàn)場、宣傳推廣活動內(nèi)容等，提高酒水的銷售量。5.收集客戶對酒水產(chǎn)品和服務的反饋意見，及時向甲方匯報，以便甲方改進產(chǎn)品和服務質(zhì)量。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的位于[具體地址]的營業(yè)場所。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。1.標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。具體工作時間為[上午__時__分至下午__時__分]。2.不定時工時制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的經(jīng)營需要靈活安排，不受固定工作時間的限制。3.綜合計算工時制：乙方的工作時間以[月/季/年]為周期進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方如需請假，應提前按照甲方規(guī)定的請假流程向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金等部分構(gòu)成。1.基本工資：每月為人民幣____元，甲方于每月[具體發(fā)薪日]以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核指標確定，考核周期為[月/季/年]。績效工資的具體金額根據(jù)考核結(jié)果進行發(fā)放，考核標準和發(fā)放辦法由甲方另行制定。3.獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營效益，在乙方完成一定的工作任務或為公司做出突出貢獻時，向乙方發(fā)放獎金。獎金的具體金額和發(fā)放時間由甲方?jīng)Q定。（二）加班工資1.如乙方在標準工時制下加班，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平日加班的，加班工資按照基本工資的150%計算；周末加班的，加班工資按照基本工資的200%計算；法定節(jié)假日加班的，加班工資按照基本工資的300%計算。2.在不定時工時制或綜合計算工時制下，乙方的加班情況按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方根據(jù)實際情況給予相應的調(diào)休或經(jīng)濟補償。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細列舉甲方提供的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、圍裙、手套等，以確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方按照國家和行業(yè)標準，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。甲方應確保工作場所的設施設備齊全、正常運行，保障乙方的工作順利進行。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方所從事的工作崗位可能存在的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施。甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。七、雙方的權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利和義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和經(jīng)營需要，對乙方的工作進行安排、指揮和監(jiān)督。有權(quán)按照本合同的約定和甲方的考核制度，對乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。2.義務按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資報酬和福利待遇。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施，保障乙方的人身安全和健康。為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施，保障自身的人身安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，確保工作質(zhì)量。接受甲方的工作安排、指揮和監(jiān)督，服從甲方的合理調(diào)配。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的工作能力和業(yè)務水平。愛護甲方的財產(chǎn)和設施設備，如有損壞應照價賠償。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的酒水產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、價格體系等商業(yè)信息。2.甲方的內(nèi)部管理文件、財務數(shù)據(jù)、員工信息等敏感信息。3.甲方正在研發(fā)或尚未公開的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新業(yè)務等信息。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至離職后____年止。離職后，乙方仍應遵守本保密條款的約定，保守甲方的秘密。（三）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的秘密信息泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的秘密信息用于與本合同約定的工作無關(guān)的任何目的。3.乙方在離職時，應將其保管的甲方的秘密信息資料全部交還給甲方，并辦理相關(guān)的交接手續(xù)。（四）違約責任如乙方違反本保密條款的約定，泄露甲方的秘密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的全部損失。同時，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.如甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方工資報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險，導致乙方無法享受相應的社會保險待遇，甲方應承擔因此給乙方造成的全部損失。3.如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方的違約責任1.如乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求履行工作職責，導致工作任務未按時完成或工作質(zhì)量不符合要求，乙方應承擔相應的責任，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果扣除乙方的績效工資或給予其他處罰。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行處罰，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除本合同。3.如乙方違反本合同的保密條款、競業(yè)限制條款等約定，乙方應按照本合同的相關(guān)約定承擔違約責任。十、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制內(nèi)容乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似酒水業(yè)務的單位工作，也不得自己經(jīng)營與甲方相同或類似的酒水業(yè)務。（二）競業(yè)限制經(jīng)濟補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣____元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，甲方于每月[具體支付日]支付給乙方。（三）違約責任如乙方違反本競業(yè)限制條款的約定，乙方應向甲方返還已領(lǐng)取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并向甲方支付違約金人民幣____元。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的全部損失。十一、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面的變更協(xié)議。2.如因不可抗力或法律法規(guī)政策的變化等原因，導致本合同無法履行或部分條款無法履行，甲乙雙方應協(xié)商變更合同內(nèi)容，以適應新的情況。（二）合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同的約定按時足額支付乙方工資報酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險，經(jīng)乙方催告后仍不繳納的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的手續(xù)1.本合同解除或終止時，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的要求辦理相關(guān)的離職手續(xù)，包括工作交接、財務結(jié)算、文件資料歸還等。2.甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，按照本合同的約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付工資報酬、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棥Ｊ幾h解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的附件、補充協(xié)議等與本合同具有同