協議和合同就業包括?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已完成學業，具備就業條件，甲方同意招用乙方為其員工。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方就業事宜達成如下協議：一、就業崗位及工作內容1.就業崗位：甲方聘用乙方擔任____________________崗位。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，履行以下工作職責：根據崗位需求，完成日常工作任務，包括但不限于[具體工作任務1]、[具體工作任務2]、[具體工作任務3]等。按照工作流程和規范，確保工作質量和效率，按時、準確地完成各項工作指標。積極參與甲方組織的培訓、會議及其他活動，不斷提升自身業務能力和綜合素質。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密，維護甲方的合法權益。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要，有權根據實際情況調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據甲方的工作安排和業務需要靈活確定，但應保證完成工作任務。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間按照甲方批準的計算周期進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照法律法規的規定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為____________________元/月（大寫____________________元整）。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。乙方工資的構成包括基本工資、績效工資、獎金等。其中，基本工資為____________________元/月，績效工資根據乙方的工作業績和考核情況發放。甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況等因素，調整乙方的工資待遇，但應提前通知乙方。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據國家法律法規和公司規章制度，對乙方進行管理和考核。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并協助乙方辦理相關手續。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待乙方，不得無故解除本協議。2.乙方權利和義務乙方有權要求甲方按照本協議約定，提供工作條件、支付勞動報酬和福利待遇。乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照本協議約定，認真履行工作職責，完成工作任務，保證工作質量和效率。乙方應保守甲方商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方應如實向甲方提供個人信息和工作經歷，如有虛假信息，甲方有權解除本協議。六、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。3.協議終止：本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險、住房公積金等，應按照法律法規的規定，向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方違反保密義務的，應按照法律法規的規定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。雙方約定的違約金數額不得超過因違約行為給對方造成損失的30%。八、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方規章制度執行。雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____________