人事勞動合同的補充協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱"原合同"），為了進一步明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方平等協商，就原合同未盡事宜達成如下補充協議：一、協議背景及目的本補充協議旨在對原合同中關于[具體事項]的約定進行細化和補充，確保雙方在勞動關系履行過程中的權利義務更加清晰明確，保障雙方的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定。二、標的物或服務具體描述1.工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體工作崗位]從事[詳細工作職責]等工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項工作規章制度。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方經營需要，確需變更工作地點的，甲方應提前[x]日以書面形式通知乙方，并與乙方協商一致后簽訂相關變更協議。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據公司經營狀況、工作需要及乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前[x]日以書面形式通知乙方。甲方有權按照國家法律法規及公司規章制度對乙方進行管理和考核，對乙方違反法律法規、公司規章制度的行為，甲方有權依法依規進行處理。2.義務甲方應按照國家法律法規及原合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應按照國家法律法規及相關規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照國家法律法規及原合同約定，獲得勞動報酬及福利待遇。乙方有權對甲方的工作安排、管理行為等提出意見和建議，對甲方侵害其合法權益的行為，有權依法維護自己的權益。2.義務乙方應遵守國家法律法規及甲方制定的各項工作規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并保守甲方的商業秘密和工作機密。乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動，不斷提高自身的業務素質和工作能力。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的月工資標準為人民幣[x]元，工資發放時間為每月的[具體日期]。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日發放。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等，對乙方的工資進行調整，但應提前[x]日以書面形式通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及公司規定，為乙方提供以下福利待遇：享有法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。享有公司規定的節日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。按照國家法律法規及公司規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。五、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。如乙方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經勞動行政部門審批，并按照審批后的工作時間制度執行。2.休息休假乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，甲方應按照相關規定保障乙方的休息休假權益。乙方如需請假，應按照甲方的請假制度提前辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。六、培訓與服務期1.培訓甲方根據工作需要，有權組織乙方參加各類培訓活動，乙方應積極參加。培訓內容包括但不限于業務知識、技能培訓、職業道德培訓等。2.服務期如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。乙方應按照服務期協議的約定，為甲方服務[具體服務期限]。乙方違反服務期協議約定的，應按照協議約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。七、保密與競業限制1.保密乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。2.競業限制如乙方屬于甲方規定的競業限制人員范圍，雙方可另行簽訂競業限制協議。乙方應按照競業限制協議的約定，在離職后[具體競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照競業限制協議的約定，在乙方履行競業限制義務期間，向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償的標準為乙方離職前[x]個月平均工資的[x]%。八、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償。如甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定按時、按質、按量完成工作任務或違反甲方制定的工作規章制度的，甲方有權按照相關規定對乙方進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。如乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務的，乙方應按照協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決1.本補充協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本補充協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本補充協議與原合同約定不一致的，以本補充協議為準。2.本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______________