勞動合同接觸協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同解除的原因及日期1.解除原因：經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。2.解除日期：本協(xié)議生效之日起，雙方勞動合同關(guān)系正式解除，解除日期為____年__月__日。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作內(nèi)容及成果在勞動合同履行期間，乙方擔(dān)任______崗位，負(fù)責(zé)______工作任務(wù)。乙方在職期間完成了以下工作成果：項(xiàng)目A：于____年__月__日啟動，于____年__月__日完成，該項(xiàng)目為公司帶來了______元的直接經(jīng)濟(jì)效益，提升了公司在______領(lǐng)域的市場份額。項(xiàng)目B：于____年__月__日開始籌備，目前處于______階段，已完成的部分工作包括______，預(yù)計(jì)該項(xiàng)目全部完成后將為公司創(chuàng)造______元的潛在收益。乙方在工作過程中使用了公司提供的以下資源：辦公設(shè)備：包括但不限于電腦（型號：______）、打印機(jī)（型號：______）、辦公桌椅等。工作資料：涉及公司內(nèi)部的機(jī)密文件、客戶資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，乙方有妥善保管和保密的義務(wù)。2.甲方提供的服務(wù)及支持甲方為乙方提供了必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公場地、辦公設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會等。在乙方工作期間，甲方為乙方支付了工資、獎金、福利等各項(xiàng)費(fèi)用，具體明細(xì)如下：工資：每月______元，共計(jì)支付______個月，總計(jì)______元。獎金：根據(jù)公司業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)，于____年__月發(fā)放獎金______元。福利：包括但不限于社保、公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等，其中社保繳納至____年__月，公積金繳納至____年__月。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)對乙方在職期間的工作成果進(jìn)行審核和評估。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對乙方在職期間的工作成果負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露乙方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密等信息。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。有權(quán)要求甲方為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在辦理工作交接手續(xù)后，有權(quán)要求甲方結(jié)清工資及其他應(yīng)支付的費(fèi)用。義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)物、移交工作資料、告知工作進(jìn)展情況等。對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得在離職后向任何第三方泄露或使用。離職后不得利用甲方的名義或資源從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用支付1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方工作年限為____年__個月，月工資為______元，因此甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為______元（大寫：______元整）。2.其他費(fèi)用支付甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____日內(nèi)，向乙方支付以下費(fèi)用：工資：結(jié)算至____年__月__日的工資______元（大寫：______元整）。未休年假工資：乙方未休年假天數(shù)為____天，按照日工資______元計(jì)算，未休年假工資共計(jì)______元（大寫：______元整）。獎金：根據(jù)公司規(guī)定和乙方實(shí)際工作表現(xiàn)，發(fā)放獎金______元（大寫：______元整）。上述各項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)______元（大寫：______元整）。五、工作交接1.交接時間：乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個工作日內(nèi)完成工作交接手續(xù)。2.交接內(nèi)容工作資料交接：乙方應(yīng)將其持有的所有與工作相關(guān)的文件、資料、檔案等移交給甲方指定的人員，包括但不限于項(xiàng)目文檔、客戶資料、技術(shù)圖紙、財(cái)務(wù)報(bào)表等。工作進(jìn)度交接：乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)說明其正在進(jìn)行的工作任務(wù)的進(jìn)展情況、未完成的工作內(nèi)容及后續(xù)工作計(jì)劃，確保甲方能夠順利接手相關(guān)工作。資產(chǎn)交接：乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有辦公設(shè)備、工具、鑰匙等財(cái)物，并確保其完好無損。如有損壞或丟失，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。3.交接確認(rèn)：工作交接完成后，雙方應(yīng)共同簽署工作交接清單，確認(rèn)交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起____年。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷策略、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)方案等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。乙方不得在保密期限內(nèi)，以任何方式向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，也不得自行利用甲方的保密信息從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制條款雙方同意，在乙方離職后的____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。有競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似產(chǎn)品、服務(wù)的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)的單位。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付方式為每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元（大寫：______元整），并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及其他費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定，但最低不低于______元。3.若乙方違反保密及競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方的商業(yè)機(jī)會損失、客戶流失損失等。4.任何一方違反本協(xié)議約定，除應(yīng)承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)對方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__