延長(zhǎng)勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱"原勞動(dòng)合同"），現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就延長(zhǎng)原勞動(dòng)合同期限事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的原因及目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方在原勞動(dòng)合同履行期間表現(xiàn)良好，能夠勝任工作崗位，雙方一致同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，以繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性，確保甲方各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。二、延長(zhǎng)后的勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)后的勞動(dòng)合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意繼續(xù)在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體職務(wù)]，按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：1.工作任務(wù)1：負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)1的內(nèi)容和要求]。2.工作任務(wù)2：承擔(dān)[詳細(xì)描述工作任務(wù)2的內(nèi)容和要求]。3.......乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。2.如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，合理安排工作時(shí)間，確保完成工作任務(wù)。在保證完成工作任務(wù)的前提下，乙方自行安排休息時(shí)間。3.如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批，并按照審批的內(nèi)容執(zhí)行。乙方的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)綜合計(jì)算工時(shí)周期進(jìn)行計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金發(fā)放/銀行轉(zhuǎn)賬]，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）加班工資1.如乙方在延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限內(nèi)加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.計(jì)算加班工資的基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.加班工資的計(jì)算方式如下：平日加班：加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5周末加班：加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2法定節(jié)假日加班：加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[福利待遇1的具體內(nèi)容，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期的待遇]；[福利待遇2的具體內(nèi)容，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]；[福利待遇3的具體內(nèi)容，如職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，但應(yīng)符合甲方的相關(guān)規(guī)定和條件。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。如乙方發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)條件或工作環(huán)境存在安全隱患或其他問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其后果，以及防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定妥善保存。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、加班工資及其他福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定，并向乙方公示或告知乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、加班工資及其他福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方有權(quán)要求甲方保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見(jiàn)和建議，如甲方的管理和監(jiān)督行為違反國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定或本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)向甲方提出異議或向勞動(dòng)行政部門投訴。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并如實(shí)提供相關(guān)信息。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、加班工資及其他福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、加班工資及其他福利待遇，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付賠償金。2.如甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付賠償金。3.如甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，乙方有權(quán)要求甲方采取措施予以解決，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付賠償金。4.如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定或本協(xié)議的約定，解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或者要求甲方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。如乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。3.如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定或本協(xié)議的約定，解除或終止與甲方的勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。如本協(xié)議與國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及原勞動(dòng)