包過協議班合同?甲方（培訓機構）：名稱：[培訓機構全稱]法定代表人：[姓名]地址：[機構地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（學員）：姓名：[學員姓名]性別：[學員性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[學員住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方致力于提供專業的培訓服務，幫助乙方提升相關知識和技能以通過特定考試；乙方有意愿參加甲方組織的培訓課程并期望通過考試，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方為乙方提供包過協議班培訓服務事宜達成如下協議：一、培訓服務內容及目標（一）培訓課程內容1.甲方將為乙方提供針對[具體考試名稱]的全面培訓課程，包括但不限于[詳細列舉課程涵蓋的科目或領域，如法律法規講解、案例分析、模擬考試等]。2.培訓課程將采用線上教學與線下輔導相結合的方式進行。線上教學平臺為[線上平臺名稱]，乙方可通過該平臺隨時學習課程視頻、獲取學習資料、參與線上答疑等。線下輔導將根據課程進度安排定期的集中授課和個別輔導，地點為[線下授課地點]。（二）培訓目標1.甲方承諾通過其專業的培訓和指導，幫助乙方在[具體考試名稱]中取得通過的成績。若乙方按照本協議約定完成培訓課程學習、參加考試且成績未達到通過標準，甲方將按照本協議約定承擔相應責任。2.本協議所指的"通過"是指乙方在[具體考試名稱]中的綜合成績達到[具體通過分數線]或符合考試合格標準。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取培訓費用。根據培訓課程進度和乙方學習情況，合理調整教學安排和輔導方式，但應提前通知乙方。對乙方在培訓過程中的學習表現進行評估和監督，如發現乙方存在違反培訓紀律或影響教學秩序的行為，有權要求乙方改正。2.義務按照本協議約定的培訓內容和方式，為乙方提供優質、專業的培訓服務。確保培訓師資具備相應的專業資質和教學經驗，能夠勝任培訓工作。為乙方提供完整、準確的學習資料，包括但不限于教材、講義、模擬試卷等。所提供的學習資料應符合教學大綱要求和考試標準。定期組織線上答疑和線下輔導，解答乙方在學習過程中遇到的問題。對于乙方提出的疑問，應在合理時間內給予回復和解答。如乙方在培訓過程中因特殊原因需要請假或調整學習進度，甲方應根據實際情況給予合理安排和協助。按照本協議約定，在乙方未通過考試時，承擔相應的退費或其他補償責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定享受甲方提供的培訓服務，包括但不限于線上課程學習、線下輔導、學習資料獲取等。對甲方的培訓服務質量進行監督，如發現甲方存在違反協議約定的行為，有權要求甲方改正或提出合理建議。在培訓過程中，有權向甲方提出關于學習內容、教學方法等方面的疑問，并要求甲方給予解答。2.義務按照本協議約定的時間和方式支付培訓費用。積極參加甲方組織的各項培訓課程和輔導活動，認真學習培訓內容，按時完成學習任務，包括但不限于線上課程學習時長、線下輔導出勤、作業完成情況等。遵守甲方的培訓紀律和教學秩序，不得干擾其他學員學習，不得泄露培訓過程中的機密信息。如實向甲方提供個人學習情況和考試信息，配合甲方進行教學評估和考試安排。在考試過程中，嚴格遵守考試規則和紀律，誠信應考。如因乙方自身原因導致考試違規或作弊，后果由乙方自行承擔。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用金額乙方應向甲方支付的培訓費用為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式1.乙方應在簽訂本協議之日起[x]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[x]%作為首期款，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.剩余培訓費用人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），乙方應在甲方通知的時間內一次性支付完畢。（三）費用調整1.本協議簽訂后，如因不可抗力因素或考試政策重大調整導致培訓成本增加，甲方有權在提前通知乙方的情況下，對培訓費用進行適當調整。調整幅度將根據實際情況合理確定，并以書面形式通知乙方。2.若乙方不同意費用調整，有權解除本協議，甲方應在扣除已提供培訓服務對應的合理費用后，將剩余款項退還乙方。四、培訓期限及課程安排（一）培訓期限本協議約定的培訓期限自[協議簽訂日期]起至[考試日期]前結束。具體培訓課程將根據甲方的教學計劃和乙方的學習進度進行安排。（二）課程安排1.甲方將按照培訓大綱和考試要求，制定詳細的課程安排表，并提前通知乙方。課程安排表應包括課程名稱、授課時間、授課地點（如有線下課程）、教學內容概述等信息。2.在培訓過程中，甲方有權根據教學實際情況對課程安排進行微調，但應提前[x]天通知乙方。五、考試安排及協助（一）考試報名1.甲方將協助乙方完成[具體考試名稱]的報名工作，確保乙方能夠順利參加考試。乙方應按照甲方要求提供準確、完整的報名資料，并積極配合甲方完成報名手續。2.如因乙方提供資料不實或未按時配合導致報名失敗，后果由乙方自行承擔。甲方將盡力協助乙方解決問題，但不承擔因此造成的任何損失。（二）考試指導1.在臨近考試期間，甲方將為乙方提供針對性的考試指導，包括但不限于考試題型分析、答題技巧講解、模擬考試等。幫助乙方熟悉考試形式和要求，提高應試能力。2.乙方應認真聽取甲方的考試指導意見，按照要求進行復習和準備。如有任何疑問，應及時向甲方咨詢。六、退費及補償條款（一）乙方通過考試若乙方按照本協議約定完成培訓課程學習、參加考試且成績達到通過標準，甲方不退還乙方已支付的培訓費用。（二）乙方未通過考試1.若乙方在第一次參加[具體考試名稱]時未通過，但符合以下條件，甲方將按照以下方式處理：乙方在培訓期間的出勤率達到[x]%以上，且按時完成甲方布置的各項學習任務，包括線上課程學習、作業、模擬考試等。在此情況下，甲方將為乙方提供一次免費的補考培訓服務，并承擔乙方補考的考試費用（如需要）。若乙方補考通過，甲方不再承擔其他責任；若乙方補考仍未通過，甲方將按照本協議約定退還乙方部分培訓費用。退還金額計算方式為：已支付培訓費用總額已支付培訓費用總額×（實際參加培訓課程時長÷協議約定培訓課程總時長）。例如，乙方已支付培訓費用[x]元，協議約定培訓課程總時長為[x]小時，乙方實際參加培訓課程時長為[x]小時，則退還金額為[x][x]×（[x]÷[x]）=[具體退還金額]元。2.若乙方在培訓期間的出勤率未達到[x]%，或未按時完成甲方布置的學習任務，甲方將根據乙方實際完成的培訓內容和學習情況，按照比例退還乙方培訓費用。退還比例由甲方根據實際情況確定，但不低于已支付培訓費用總額的[x]%。例如，若乙方出勤率為[x]%，未完成部分作業，甲方經評估后確定退還比例為已支付培訓費用總額的[x]%，則退還金額為[x]×[x]%=[具體退還金額]元。（三）因甲方原因導致乙方未通過考試若因甲方提供的培訓服務存在重大瑕疵或違反本協議約定，導致乙方未能通過考試，甲方應承擔全部責任。甲方將全額退還乙方已支付的培訓費用，并按照已支付培訓費用總額的[x]%向乙方支付補償費用。同時，甲方應繼續為乙方提供免費的培訓服務，直至乙方通過考試為止。（四）退費流程1.乙方應在得知考試未通過結果后的[x]個工作日內，向甲方提出退費申請，并提交相關證明材料，如考試成績單、培訓出勤記錄等。2.甲方收到乙方退費申請后，應在[x]個工作日內進行審核。審核通過后，甲方將按照本協議約定的退費方式，在[x]個工作日內將退費款項支付至乙方指定的銀行賬戶。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供培訓服務，包括但不限于培訓師資不符合要求、教學內容缺失或錯誤、未按時組織線上答疑和線下輔導等，乙方有權要求甲方改正。若甲方在合理期限內仍未改正，乙方有權解除本協議，甲方應全額退還乙方已支付的培訓費用，并按照已支付培訓費用總額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協議約定的退費及補償條款，未按時、足額退還乙方培訓費用或支付補償費用，每逾期一日，應按照未退還或未支付金額的[x]%向乙方支付逾期違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向甲方支付逾期違約金。逾期超過[x]天的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已產生的培訓費用及相應違約金。乙方已支付的培訓費用不予退還。2.若乙方違反甲方的培訓紀律和教學秩序，干擾其他學員學習或泄露培訓機密信息，甲方有權要求乙方改正。若乙方拒不改正，甲方有權解除本協議，乙方已支付的培訓費用不予退還，同時乙方應按照已支付培訓費用總額的[x]%向甲方支付違約金。3.若乙方因自身原因導致考試違規或作弊，后果由乙方自行承擔。甲方有權解除本協議，乙方已支付的培訓費用不予退還，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方培訓所投入的成本、預期收益損失等。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中，若一方提出解除協議，需提前[x]天書面通知對方。經對方書面同意后，方可解除本協議。解除協議后，雙方應按照本協議約定及相關法律法規的規定，處理善后事宜。（二）保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[x]年。（三）通知與送達1.雙方在本協議中填寫的聯系地址、聯系方式均為有效聯系方式。任何一方的聯系方式發生變更時，應及時以書面形式通知對方。2.本協議履行過程中的各類通知、文件等均以書面形式送達對方。送達方式可采用專人送達、郵寄送達或電子郵件送達等。若以郵寄送達方式，郵件寄出后[x]個工作日視為送達；若以電子郵件送達方式，郵件發送成功后即視為送達，但雙方應確保電子郵箱地址的有效性。（四）協議生