合同續簽協議時間?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了[原合同名稱]（以下簡稱"原合同"），原合同即將到期，雙方經友好協商，就續簽合同相關事宜達成如下協議：一、續簽合同期限本次續簽合同期限為______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。二、續簽合同的標的物或服務內容甲方同意乙方繼續在甲方[具體崗位名稱]崗位工作，乙方應按照甲方要求，完成該崗位所承擔的工作任務，具體工作內容如下：1.工作任務描述負責[項目名稱]的日常運營管理，包括但不限于制定項目計劃、組織協調資源、監控項目進度等，確保項目按時、按質、按量完成。協助甲方開展市場調研工作，收集、分析市場信息，為甲方的業務決策提供數據支持和建議。與甲方內部各部門保持密切溝通與協作，協調解決項目推進過程中出現的問題，保障項目順利進行。負責與甲方外部合作伙伴的溝通與協調，維護良好的合作關系，推動合作項目的順利實施。完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。2.工作成果要求乙方應確保[項目名稱]在續簽合同期內達到以下預期目標：[具體量化目標，如項目按時交付率達到95%以上，項目質量驗收通過率達到90%以上等]。乙方提交的市場調研報告應具備準確性、及時性和前瞻性，為甲方的業務拓展提供有效依據，報告的采納率應不低于[x]%。乙方應積極協調各方資源，有效解決項目推進過程中的問題，確保項目順利進行，項目因協調問題導致的延誤次數不超過[x]次。乙方應維護好與外部合作伙伴的合作關系，續簽合同期內合作項目的續簽率不低于[x]%。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和知識產權。2.義務按照國家法律法規和本協議約定，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，履行用人單位的法定義務。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作能力和業務水平。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬，享受國家規定的福利待遇。有權根據自身職業發展規劃，向甲方提出培訓、晉升等申請，參與甲方組織的各類培訓和學習活動。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，維護自身合法權益。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的工作內容和工作要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和知識產權，不得向任何第三方泄露甲方的商業機密、技術秘密等信息。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身工作能力和業務水平。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的月工資為人民幣______元，工資發放時間為每月______日。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等，對乙方的工資進行調整。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資、獎金等部分。其中，基本工資為人民幣______元，績效工資根據乙方的工作業績和考核結果發放，獎金根據甲方的經營效益和乙方的貢獻情況發放。2.福利待遇甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數按照國家法律法規執行。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，定期組織乙方進行健康體檢。甲方根據自身經營情況和乙方的工作表現，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展規劃指導等。五、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。其中，標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照國家法律法規支付加班工資。不定時工作制下，乙方的工作時間根據甲方的工作需要靈活安排，但甲方應確保乙方的休息休假權利得到保障。綜合計算工時工作制下，乙方的工作時間以周、月、季、年為周期綜合計算，但平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規定的休息休假權利，包括但不限于周末休息、法定節假日休息、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方如需請假，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。未經批準擅自休假的，按照曠工處理。六、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家法律法規和地方政府規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.如乙方因個人原因要求甲方停止繳納社會保險或住房公積金的，乙方應向甲方出具書面聲明，并承擔由此產生的一切法律責任和經濟損失。七、保密條款1.保密內容乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等一切信息，包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、客戶名單、合同協議、財務報表等。乙方在工作過程中形成的工作成果、文件資料、數據信息等，無論是否屬于甲方商業秘密范疇，均應視為甲方的保密信息。2.保密期限本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后______年止。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，防止保密信息被泄露、使用或傳播。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息披露給任何第三方，不得在履行工作職責之外使用保密信息。乙方在離職時，應將保管的甲方保密信息及相關載體（如文件、資料、電子存儲設備等）全部返還給甲方，并承諾在離職后繼續履行保密義務。4.違約責任如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、知識產權歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源、設備、技術等條件完成的發明創造、作品創作、技術改進等知識產權成果，其知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記手續，并提供必要的協助。2.乙方應保證其提交給甲方的工作成果、文件資料等不侵犯任何第三方的知識產權，否則乙方應承擔由此產生的一切法律責任和經濟損失。九、培訓與服務期1.甲方根據乙方的工作崗位需求和個人發展需要，為乙方提供必要的培訓和學習機會。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、管理能力培訓、企業文化培訓等。2.如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議，約定服務期的期限和違約責任。乙方違反服務期協議約定的，應按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.乙方在接受甲方培訓后，應按照甲方的要求為甲方服務一定期限。服務期內，乙方不得擅自離職或從事與甲方有競爭關系的業務。如乙方違反服務期約定，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金等，應按照國家法律法規承擔相應的法律責任，并按照應支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，或違反甲方的規章制度、保密條款、知識產權歸屬條款、培訓與服務期條款等，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.任何一方違反本協議約定，導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如本協議的條款與補充協議的條款不一致的，以補充協議的條款為準。3.本協議附件為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的崗位職責說明書、績效考核制度、保密協議、培訓協議等。甲方（蓋章）：________