




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
實習(xí)協(xié)議合同模板?甲方(實習(xí)單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(實習(xí)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方即將進入甲方進行實習(xí),為明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本實習(xí)協(xié)議。一、實習(xí)期限乙方的實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實習(xí)期滿,若乙方不符合甲方的實習(xí)要求,甲方有權(quán)提前解除實習(xí)關(guān)系;若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可適當(dāng)延長實習(xí)期限。二、實習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.實習(xí)崗位:乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位實習(xí)生。2.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,在實習(xí)崗位上協(xié)助甲方工作人員完成相關(guān)工作任務(wù),具體工作內(nèi)容包括但不限于:____________________(詳細描述工作內(nèi)容)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定及甲方工作需要,安排乙方在合適的實習(xí)崗位上實習(xí),并為乙方提供必要的工作條件和指導(dǎo)。對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行考核和評價,根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)留用乙方或給予相應(yīng)的獎勵、處罰。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時,有權(quán)解除實習(xí)關(guān)系,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為乙方提供實習(xí)機會,并向乙方介紹甲方的基本情況、工作流程、規(guī)章制度等。安排經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的員工作為乙方的實習(xí)指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方開展實習(xí)工作,解答乙方在實習(xí)過程中遇到的問題。按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品,并保障乙方在實習(xí)期間的人身安全和健康。根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和工作成果,按照本協(xié)議約定向乙方支付實習(xí)補貼。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,享有在甲方實習(xí)的權(quán)利,并獲得相應(yīng)的實習(xí)補貼。在實習(xí)期間,有權(quán)向甲方提出合理的工作建議和意見,對甲方的工作安排和管理提出異議。在自身合法權(quán)益受到侵害時,有權(quán)向甲方提出申訴或向有關(guān)部門投訴。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的要求,按時、保質(zhì)、保量地完成實習(xí)任務(wù),并遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事,虛心接受甲方的指導(dǎo)和管理,積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。實習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料和物品歸還甲方。在實習(xí)期間,如因自身原因造成甲方財產(chǎn)損失或他人人身傷害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、實習(xí)補貼及支付方式1.實習(xí)補貼標準:甲方按照每月____元的標準向乙方支付實習(xí)補貼。實習(xí)補貼包含乙方在實習(xí)期間的基本生活費用、交通費用等,但不包括乙方因違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定而應(yīng)承擔(dān)的賠償費用。2.支付方式:甲方于每月____日以貨幣形式將上月實習(xí)補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到實習(xí)補貼后及時核對金額,如有異議應(yīng)在收到補貼后的____個工作日內(nèi)書面通知甲方,否則視為乙方認可該月實習(xí)補貼金額。五、勞動保護及職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品,如安全帽、工作服、手套等,確保乙方在實習(xí)期間的人身安全。2.甲方應(yīng)向乙方告知實習(xí)崗位可能存在的職業(yè)危害及防范措施,對乙方進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提供必要的職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的勞動保護規(guī)定,正確佩戴和使用勞動保護用品,如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身受到傷害的,由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密條款1.乙方在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作機密包括但不限于:甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷計劃、管理策略等。乙方應(yīng)嚴格保密,不得向任何第三方泄露。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后____年止。乙方離職后,仍應(yīng)履行保密義務(wù),如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.乙方在實習(xí)期間,不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作機密為自己或任何第三方謀取利益。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習(xí)補貼或提供必要的工作條件和指導(dǎo),應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金,并補足實習(xí)補貼或提供相應(yīng)的工作條件和指導(dǎo)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量地完成實習(xí)任務(wù),或違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的實習(xí)補貼,并要求乙方承擔(dān)因乙方違約給甲方造成的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用,包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更:本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。若乙方在實習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定,甲方有權(quán)提前解除實習(xí)關(guān)系,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),乙方有權(quán)提前解除實習(xí)關(guān)系,并要求甲方支付違約金及補足實習(xí)補貼等。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿,實習(xí)關(guān)系自然終止。若乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方可以轉(zhuǎn)為甲方正式員工,本協(xié)議自動終止,雙方另行簽訂勞動合同。若乙方在實習(xí)期間未能達到甲方的實習(xí)要求,甲方有權(quán)不再與乙方續(xù)簽實習(xí)協(xié)議,本協(xié)議期滿后自動終止。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共政策的輿論監(jiān)督機制試題及答案
- 社會保障政策中的公平問題探討試題及答案
- 公共政策的倫理與道德思考試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)設(shè)計中的用戶體驗考慮與試題及答案
- 增強網(wǎng)絡(luò)安全防御技術(shù)與試題及答案
- 西方國家反對派與公民參與的關(guān)系試題及答案
- 天然氣水合物開采技術(shù)設(shè)備研發(fā)效率提升預(yù)研報告
- 西方政治制度與全球經(jīng)濟合作試題及答案
- 軟件測試的職業(yè)技能要求試題及答案
- 西方國家對經(jīng)濟政策的社會接受度試題及答案
- 土地整治與耕地保護考核試卷
- 2025年高中物理:《公式+思維導(dǎo)圖》三年都有用
- 健脾補腎活血方:痛風(fēng)性腎病治療新曙光
- 2026年日歷表全年表(含農(nóng)歷、周數(shù)、節(jié)假日及調(diào)休-A4紙可直接打印)-
- 2024年淄博高新區(qū)事業(yè)單位招聘退役大學(xué)生士兵筆試真題
- 拘留所建設(shè)標準(建標102-2008)
- 《電力系統(tǒng)最優(yōu)潮流的數(shù)學(xué)模型計算案例》6100字
- 安全生產(chǎn)風(fēng)險防控“六項機制”做法及經(jīng)驗分享
- 全國統(tǒng)一市政工程預(yù)算定額
- 濟寧醫(yī)學(xué)院《復(fù)變函數(shù)本》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 村集體合同管理制度
評論
0/150
提交評論