合同預錄取協議?甲方（錄取方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（被預錄取方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯系地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方擬錄取乙方為[具體崗位名稱]員工，乙方同意接受該預錄取，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方預錄取相關事宜達成如下協議：一、預錄取說明1.預錄取崗位：乙方被預錄取的崗位為[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.預錄取期限：本預錄取協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。在此期間，甲方保留對乙方的預錄取資格，乙方需按照本協議約定履行相關義務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據自身業務需求及乙方在預錄取期間的表現，決定是否正式錄用乙方。甲方有權要求乙方提供與預錄取相關的真實、準確、完整的信息及資料。2.義務甲方應按照本協議約定，向乙方提供預錄取相關的信息和說明，包括但不限于工作內容、工作地點、薪酬待遇、福利待遇等。甲方應在預錄取期限內，為乙方保留預錄取資格，不得無故撤銷預錄取。如因甲方原因撤銷預錄取，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。甲方應按照國家法律法規及本協議約定，按時、足額向乙方支付預錄取期間的相關費用（如有）。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議約定提供預錄取相關的信息和說明。乙方有權在預錄取期限內，根據自身情況決定是否接受甲方的正式錄用。2.義務乙方應如實向甲方提供與預錄取相關的信息及資料，包括但不限于個人簡歷、學歷證書、工作經歷、健康狀況等。乙方保證所提供的信息及資料真實、準確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實的情況。如因乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方應在預錄取期限內，遵守甲方的各項規章制度，配合甲方完成相關的準備工作，如體檢、背景調查等。乙方應按照甲方要求的時間和方式，參加甲方組織的培訓、會議等活動。乙方在預錄取期限內，未經甲方書面同意，不得與其他單位建立勞動關系或簽訂任何形式的合同，不得從事與甲方利益相沖突的工作或活動。三、薪酬待遇及福利待遇（一）薪酬待遇1.試用期薪酬：如乙方通過預錄取并被甲方正式錄用，試用期為[x]個月，試用期月工資為人民幣[x]元。試用期工資發放時間為每月[具體日期]。2.轉正后薪酬：乙方試用期屆滿經考核合格后，轉為正式員工，轉正后月工資為人民幣[x]元，具體工資構成及發放方式按照甲方薪酬制度執行。工資發放時間為每月[具體日期]。3.薪酬調整：甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況及市場行情等因素，對乙方的薪酬進行調整。薪酬調整將提前[x]天以書面形式通知乙方。（二）福利待遇1.社會保險和住房公積金：甲方按照國家及地方相關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年享有[x]天帶薪年假，具體休假安排按照甲方相關規定執行。3.其他福利待遇：乙方還享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢、培訓機會等，具體福利待遇按照甲方實際情況執行。四、保密條款1.乙方在預錄取期間及正式錄用后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。五、知識產權歸屬1.乙方在預錄取期間及正式錄用后，因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理知識產權相關的申請、登記、維護等手續，并提供必要的協助。3.如乙方違反本條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應將因違約行為所獲得的全部收益返還給甲方。六、培訓與服務期1.甲方有權根據工作需要，為乙方提供相關的培訓。培訓內容包括但不限于業務知識、技能培訓、職業道德等。2.如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。服務期內，乙方應按照服務期協議的約定履行義務。如乙方違反服務期協議，應按照協議約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方應按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金。3.培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓教材費用、培訓講師費用、培訓期間的差旅費等直接費用。七、工作條件與勞動保護1.甲方應按照國家法律法規及相關標準，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，正確使用勞動保護用品，如因乙方違反規定導致自身或他人遭受損害的，乙方應承擔相應的責任。八、合同變更、解除與終止1.合同變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本協議。如乙方在預錄取期限內違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。如甲方在預錄取期限內違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的賠償責任。3.合同終止本協議有效期屆滿，雙方未續簽協議的，本協議自動終止。本協議因其他原因終止的，雙方應按照法律法規及本協議約定履行相關義務。九、違約責任1.如一方違反本協議約定，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的損失。2.如乙方違反本協議約定，給甲方造成其他重大損失或影響甲方正常工作秩序的，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并有權從乙方的工資、獎金等收入中扣除相應的賠償款項。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或