就業協議就是合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已完成學業，并有意向到甲方工作，甲方同意錄用乙方。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式到甲方報到并簽訂勞動合同之日止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方根據乙方的專業、學歷及工作能力，安排乙方在________________崗位工作，具體工作職責和要求按照甲方的相關規定執行。2.工作地點：____________________三、工作內容及要求1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規和本單位的工資分配制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為________________元，試用期滿后月工資為________________元。甲方支付乙方工資的時間為每月______日。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規和本單位的規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節日福利等。五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作地點，但應提前通知乙方。甲方應按照本協議約定，按時支付乙方的勞動報酬和福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應按照國家法律法規和本單位的規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金手續。甲方應建立健全勞動規章制度，保障乙方的合法權益。2.乙方權利和義務乙方有權了解甲方的工作內容、工作條件、勞動報酬和福利待遇等情況。乙方應按照本協議約定，按時到甲方報到并簽訂勞動合同。乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排。乙方應按照甲方的要求，提供真實、有效的個人信息和相關證明材料。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本協議。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照國家法律法規的規定，向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定按時到甲方報到并簽訂勞動合同，應按照甲方的要求，支付違約金______元。3.若乙方違反本協議約定的保密條款，應按照甲方的要求，支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的損失。4.若一方違反本協議約定的其他條款，應按照國家法律法規的規定，承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定。2.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________