促銷員合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（促銷員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方擬聘請乙方擔任促銷員，乙方愿意接受甲方的聘請，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方聘請乙方擔任促銷員事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方同意按照甲方的要求，在指定的商場、超市或其他銷售場所擔任促銷員，負責甲方產品的促銷活動，包括但不限于產品介紹、銷售促進、客戶服務等工作。具體工作內容及要求由甲方根據工作需要進行安排和調整，乙方應積極配合并按照甲方的要求完成工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的位于____________________的商場、超市或其他銷售場所。甲方有權根據業務需要及乙方的工作表現，調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間根據甲方的工作安排確定，通常為每周____天，每天工作____小時。甲方可根據業務需要安排乙方加班，乙方應按照甲方的要求進行加班工作。加班時間按照國家有關法律法規的規定執行，甲方應依法支付乙方加班工資。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前向甲方提出請假申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資待遇：甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月基本工資為人民幣____元，試用期月工資為人民幣____元。乙方的工資結構為基本工資+績效工資。績效工資根據乙方的工作業績、工作表現等因素進行考核發放，具體考核標準及發放辦法由甲方制定并告知乙方。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.獎金及福利：根據乙方的工作表現及甲方的經營狀況，甲方可向乙方發放獎金。獎金的發放標準及方式由甲方根據實際情況確定。甲方按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方應按照國家及地方有關規定繳納個人應承擔的社會保險費用。甲方還應為乙方提供以下福利待遇：____________________（如住房公積金、帶薪年假、節日福利、培訓機會等）五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：甲方有權根據工作需要及乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容、工作地點及工作時間。甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。甲方有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。2.義務：甲方應按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險費用，并協助乙方辦理相關社會保險手續。甲方應按照法律法規的規定，保障乙方依法享有的各項權利，不得侵犯乙方的合法權益。（二）乙方權利和義務1.權利：乙方有權按照本合同約定獲得勞動報酬及福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。乙方有權依法解除本合同，但應提前按照甲方的規定辦理離職手續。2.義務：乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務，遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務素質和工作能力。乙方應遵守國家法律法規及社會公德，不得從事任何違法違規或損害甲方利益的行為。乙方在工作期間應遵守職業道德，誠實守信，不得與客戶或其他第三方串通損害甲方利益。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、產品信息、經營信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本合同生效之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年止。3.保密義務：乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。乙方離職時，應將所有涉及甲方保密信息的資料、文件等歸還給甲方。4.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。七、知識產權歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源、設備、技術等所完成的與工作相關的發明創造、作品、商標、專利等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的協助。2.乙方不得將在工作期間獲得的知識產權用于非甲方業務范圍的其他用途，不得侵犯甲方的知識產權。如乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓與服務期1.培訓：甲方根據業務需要及乙方的工作表現，可安排乙方參加各類培訓活動。培訓內容包括但不限于產品知識、銷售技巧、服務規范等。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照甲方的要求完成培訓任務。2.服務期：如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓，雙方可另行約定服務期。服務期的期限由雙方根據培訓的內容、費用等因素協商確定。乙方違反服務期約定的，應按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規規定的其他情形。3.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。十、違約責任1.如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或提供勞動條件等，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并支付乙方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責、遵守甲方的規章制度或保密義務等，應按照本合同約定及法律法規的規定承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定的其他條款，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數額的，違約方應繼續賠償對方超出部分的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關法律法規的規定執行；如國家及地方有關法律法規未作規定的，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____