入廠協議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方將為甲方提供勞動服務，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方入廠工作事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容與工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為：____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規章制度。2.工作地點乙方的工作地點為甲方位于____________________的工廠。甲方因生產經營需要，有權合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度，具體工作時間為：____________________。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續。2.休息休假甲方按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.工資標準甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月____元。工資發放日為每月____日。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資調整甲方有權根據乙方的工作表現、甲方的經營狀況和市場行情等因素，對乙方的工資進行調整。工資調整時，甲方應提前通知乙方。3.加班工資甲方安排乙方加班的，應按照國家和地方有關規定支付加班工資。具體加班工資計算基數為乙方的正常工作時間工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規定，繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：____________________。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家和地方有關規定的工作環境和勞動條件。乙方應遵守甲方的安全操作規程，不得違章作業。3.職業危害防護甲方對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及其后果，以及防護措施和應急處理措施。乙方應積極配合甲方的職業危害防護工作。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權按照本協議的約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果對乙方進行獎懲。甲方應按照本協議的約定，按時支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護培訓。甲方應依法保障乙方的休息休假權利。2.乙方權利和義務乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等權利。乙方有權對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等事項提出異議，并要求甲方予以解決。乙方應按照本協議的約定，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。乙方應遵守甲方的安全操作規程，不得違章作業，保障自身和他人的人身安全和健康。乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。八、培訓與服務期1.培訓甲方根據生產經營需要，有權對乙方進行培訓。培訓內容包括但不限于：業務知識、操作技能、安全知識等。培訓費用由甲方承擔。2.服務期乙方接受甲方培訓后，應按照甲方的要求為甲方服務____年。服務期內，乙方不得擅自離職。如乙方擅自離職，應按照服務期未滿的比例向甲方支付違約金，違約金的數額為甲方為乙方支付的培訓費用。九、保密與競業限制1.保密乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密和技術秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協議終止后____年。2.競業限制服務期內及本協議終止后____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競業限制經濟補償，經濟補償按月支付，支付期限為競業限制期限。如乙方違反競業限制約定，應按照甲方已支付競業限制經濟補償總額的____倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。十、協議的解除和終止1.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本協議的約定支付乙方工資或者為乙方繳納社會保險的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。2.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議終止。乙方達到法定退休年齡的，本協議終止。甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。十一、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金____元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務的，應按照本協議的約定承擔違約責任。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__