員工簽合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意按照甲方的要求提供相應(yīng)的勞動(dòng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為用人單位，具有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和用人資格，有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要招用勞動(dòng)者，并與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方作為勞動(dòng)者，具備與所從事工作相適應(yīng)的勞動(dòng)能力和資格，愿意遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求提供勞動(dòng)服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方同意在甲方[具體工作部門]擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，乙方的工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容和任務(wù)，包括但不限于工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間，如每天工作8小時(shí)，每周工作5天等，如有加班等特殊情況需明確規(guī)定]，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。按照本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身在工作過(guò)程中的安全與健康。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見(jiàn)和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。依法享受休息休假、帶薪年假、病假等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)秘密、客戶資料等。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或擅自挪用甲方的財(cái)物。按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，保證所提供信息的真實(shí)性和合法性。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月[具體金額]元，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]以貨幣形式足額支付給乙方。2.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將勞動(dòng)報(bào)酬支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。2.乙方因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等福利待遇。五、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每天工作8小時(shí)，每周工作5天。2.因工作需要甲方安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的正常工作時(shí)間工資。（二）休息休假1.乙方依法享受休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息1天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休息休假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休息休假的，視為曠工。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服、手套等，乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作。（二）勞動(dòng)條件1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作要求，為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，保證乙方能夠正常開(kāi)展工作。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理乙方的職業(yè)健康問(wèn)題。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方對(duì)乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，并采取有效的防護(hù)措施，減少職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。2.甲方應(yīng)向乙方告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置措施等，乙方應(yīng)積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)；乙方因自身原因要求變更工作崗位或工作地點(diǎn)；本合同約定的其他情形。2.變更本合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除和終止的手續(xù)1.合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。2.甲方應(yīng)在合同解除或終止后[具體期限]內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等