員工終止合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現因[具體原因]，雙方經友好協商，一致同意按照以下條款終止勞動合同，并達成如下協議：一、合同終止的原因及日期1.原因：[詳細說明終止合同的原因，例如乙方提出辭職、雙方協商一致解除、勞動合同期滿等]2.日期：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方勞動關系于[終止日期]正式終止。二、標的物或服務具體描述1.工作內容：乙方在甲方擔任[具體職務]，主要負責[詳細描述工作職責和任務，包括但不限于工作內容、工作成果要求、工作時間、工作地點等]。2.工作成果：乙方在工作期間完成了以下工作成果（如有）：[列舉乙方已完成的主要工作成果及交付情況]。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協議約定辦理工作交接手續。按照法律法規及本協議約定，對乙方的工作表現和業績進行評估。在乙方違反本協議約定時，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務按照法律法規及本協議約定，向乙方支付工資、獎金、補貼等勞動報酬，并為乙方辦理離職手續。向乙方提供離職證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。按照法律法規及本協議約定，對乙方的工作成果進行驗收，并在驗收合格后支付相應的費用（如有）。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬、辦理離職手續等。在甲方違反本協議約定時，有權要求甲方承擔違約責任。2.義務按照甲方要求，在離職前辦理工作交接手續，包括但不限于歸還公司財物、交接工作文件和資料、清理工作電腦等。保守甲方的商業秘密和知識產權，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業秘密和知識產權。協助甲方處理與乙方工作相關的事務，如提供必要的說明、解釋等。四、勞動報酬及經濟補償1.勞動報酬甲方應按照法律法規及本協議約定，向乙方支付截止至[終止日期]的工資、獎金、補貼等勞動報酬共計人民幣[具體金額]元。該款項將在本協議生效后的[支付期限]內支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到上述勞動報酬后，向甲方出具收款憑證。2.經濟補償根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規規定，因[具體原因]，甲方應向乙方支付經濟補償共計人民幣[具體金額]元。該款項將在本協議生效后的[支付期限]內支付至乙方指定的銀行賬戶。經濟補償的計算標準為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照法律法規規定，為乙方繳納了截止至[終止日期]的社會保險費用。自雙方勞動關系終止之日起，甲方不再為乙方繳納社會保險費用。乙方應自行承擔其在勞動關系終止后可能產生的社會保險費用及相關責任。2.福利待遇乙方在勞動關系終止前已享受的甲方福利待遇，按照甲方相關規定執行。自雙方勞動關系終止之日起，乙方不再享受甲方的福利待遇。六、保密及競業限制1.保密條款乙方承諾對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[保密期限]年。2.競業限制條款雙方確認，在乙方離職后的[競業限制期限]年內，乙方不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照法律法規及本協議約定，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前十二個月平均工資的[補償比例]%，支付方式為[支付方式]，支付期限為[支付期限]。如乙方違反競業限制條款，應按照法律法規及本協議約定，向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方離職前十二個月平均工資的[違約比例]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的損失。七、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間完成的工作成果，包括但不限于發明創造、作品、技術方案、設計圖紙等，其知識產權歸屬按照法律法規及甲方相關規定執行。2.如乙方完成的工作成果涉及甲方的商業秘密或知識產權，乙方應按照甲方要求簽署相關保密協議和知識產權歸屬協議。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、經濟補償或辦理離職手續等，應按照法律法規及本協議約定，向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續、保守甲方商業秘密或遵守競業限制條款等，應按照法律法規及本協議約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本協議約定的其他條款，應按照法律法規及本協議約定承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________