勞動合同解除補償協議?甲方（用人單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯系地址：聯系方式：鑒于甲、乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現經雙方協商一致，就勞動合同解除事宜達成如下補償協議：一、勞動合同解除原因雙方同意，自本協議簽訂之日起，解除雙方于[入職日期]簽訂的勞動合同，勞動合同的解除原因系[協商一致解除/用人單位提出解除等具體原因]。二、補償內容及支付方式（一）經濟補償1.根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定，甲方應向乙方支付經濟補償。經雙方協商確定，甲方支付乙方經濟補償的金額為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.該經濟補償計算方式為：乙方在甲方工作的年限為[工作年限]年，月工資按照乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資計算，即月工資為[x]元。經濟補償金額=月工資×工作年限。（二）代通知金若符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規定的情形，甲方額外支付乙方代通知金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。（三）其他補償1.甲方同意支付乙方未休年休假工資報酬人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。乙方在甲方工作期間應享受的年休假天數為[x]天，經核算，未休年休假工資報酬按照日工資收入的300%支付，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。日工資收入按照乙方月工資除以月計薪天數（21.75天）進行折算。2.甲方同意支付乙方加班工資人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。加班工資的計算依據為乙方實際加班的時間及甲方的加班工資計算制度，具體加班情況及計算明細如下：平日加班：[平日加班小時數]小時，平日加班工資=平日加班小時數×小時工資基數（小時工資基數=月工資÷21.75÷8）×150%=[平日加班工資計算金額]元；周末加班：[周末加班小時數]小時，周末加班工資=周末加班小時數×小時工資基數×200%=[周末加班工資計算金額]元；法定節假日加班：[法定節假日加班小時數]小時，法定節假日加班工資=法定節假日加班小時數×小時工資基數×300%=[法定節假日加班工資計算金額]元。（四）支付方式甲方應在本協議簽訂后的[支付期限]個工作日內，將上述各項補償款項一次性支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[乙方姓名]三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定辦理工作交接手續。有權對乙方的工作交接情況進行監督檢查。2.義務按照本協議約定的時間和方式向乙方支付各項補償款項。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。如實向乙方說明解除勞動合同的原因及相關情況。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付各項補償款項。有權要求甲方依法為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務按照甲方要求在本協議簽訂后的[工作交接期限]個工作日內辦理完畢工作交接手續，包括但不限于歸還公司財物、交接工作資料、清理工作場地等。保證向甲方提供的個人信息真實、準確、完整。配合甲方辦理與勞動合同解除相關的各項手續，包括但不限于簽字、蓋章等。四、工作交接1.乙方應在本協議簽訂后的[工作交接期限]個工作日內，將其負責的工作事項、工作資料、辦公設備等移交給甲方指定的人員。工作交接清單應由雙方簽字確認，作為本協議的附件。2.乙方應確保工作交接的完整性和準確性，不得隱瞞或遺漏重要信息。如因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、保密及競業限制1.保密條款乙方承諾在勞動合同解除后，仍對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協議簽訂之日起[保密期限]年。2.競業限制條款若雙方約定乙方需履行競業限制義務，甲方應在競業限制期限內按月給予乙方經濟補償，補償金額為乙方離職前十二個月平均工資的[x]%。乙方在競業限制期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。競業限制的范圍包括但不限于[具體競爭行業或業務領域]。競業限制期限為自本協議簽訂之日起[競業限制期限]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式支付補償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部補償款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續或違反保密及競業限制條款，乙方應向甲方返還已領取的全部補償款項，并按照補償款項總額的[x%]向甲方支付違約金。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。3.如一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日