勞務(wù)派遣合同協(xié)議工資?甲方（勞務(wù)派遣單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（實際用工單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要使用勞務(wù)派遣人員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方租賃勞務(wù)派遣人員事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議工資1.甲方按照乙方要求派遣的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付協(xié)議工資。協(xié)議工資包含勞務(wù)人員的基本工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等乙方應(yīng)支付的所有費用。2.乙方每月向甲方支付的協(xié)議工資標準為每人每月人民幣[x]元。該工資標準為含稅價，包含甲方為勞務(wù)人員繳納的社會保險及住房公積金個人繳納部分。3.乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的協(xié)議工資足額支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到乙方支付的工資款項后，應(yīng)在[x]個工作日內(nèi)支付給勞務(wù)人員。二、勞務(wù)人員的派遣1.甲方根據(jù)乙方的需求，篩選并派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作。勞務(wù)人員的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容等具體信息由乙方確定并通知甲方。2.乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)人員的工作崗位說明書、工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生標準等相關(guān)工作要求，甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員知曉并遵守上述要求。3.甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。勞動合同期限應(yīng)與本協(xié)議期限相匹配，且在本協(xié)議期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照勞動合同的約定履行對勞務(wù)人員的管理職責。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付協(xié)議工資及相關(guān)費用。有權(quán)對乙方使用勞務(wù)人員的情況進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)使用勞務(wù)人員的情況，有權(quán)要求乙方改正。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.義務(wù)按照乙方要求派遣符合條件的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作技能和資質(zhì)。與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并依法為勞務(wù)人員繳納社會保險及住房公積金。負責勞務(wù)人員的日常管理，包括考勤、培訓(xùn)、績效考核等工作，并及時將勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)反饋給乙方。協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員的勞動糾紛，按照法律法規(guī)的規(guī)定維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員存在工作失誤或違規(guī)行為，有權(quán)要求甲方進行處理。在甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付協(xié)議工資及相關(guān)費用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保勞務(wù)人員的工作安全和身體健康。按照法律法規(guī)的規(guī)定對勞務(wù)人員進行管理，不得安排勞務(wù)人員從事違法違規(guī)或超出其勞動能力的工作。不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。如勞務(wù)人員在工作過程中發(fā)生工傷或其他事故，乙方應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方做好相關(guān)處理工作。四、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定承擔應(yīng)由用人單位繳納的社會保險及住房公積金部分，并在每月支付協(xié)議工資時一并支付給甲方。2.勞務(wù)人員因工作需要發(fā)生工傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定及時為其申請工傷認定和勞動能力鑒定，并按照工傷保險待遇的規(guī)定支付相關(guān)費用。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方做好相關(guān)工作，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。五、培訓(xùn)與考核1.乙方根據(jù)工作需要，有權(quán)要求甲方對勞務(wù)人員進行相關(guān)培訓(xùn)。甲方應(yīng)按照乙方的要求制定培訓(xùn)計劃，并組織勞務(wù)人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)費用由乙方承擔，乙方應(yīng)在培訓(xùn)前將培訓(xùn)費用支付給甲方。2.乙方應(yīng)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為支付協(xié)議工資、調(diào)整工作崗位、續(xù)簽勞動合同等的依據(jù)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好勞務(wù)人員的考核工作，并將考核結(jié)果及時反饋給乙方。六、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[x]年。七、違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付協(xié)議工資及相關(guān)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付拖欠的工資及費用，同時承擔相當于拖欠金額[x%]的違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣勞務(wù)人員或未履行對勞務(wù)人員的管理職責，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，乙方應(yīng)按照每人每次人民幣[x]元的標準向甲方支付違約金，并承擔由此給甲方和勞務(wù)人員造成的一切損失。4.若任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。5.如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他免責事由導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。八、爭議解決1.甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿前[x]個月，雙方應(yīng)書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________