底薪合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方業務發展需要，乙方具備相關工作能力及經驗，雙方經平等、自愿、協商一致，達成如下0底薪合同協議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及要求1.工作內容：乙方同意在甲方擔任________________崗位，主要負責____________________工作。具體工作內容根據甲方業務需要和乙方工作能力可能會進行適當調整。2.工作要求：乙方應按照甲方要求，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密，維護甲方的合法權益。在工作過程中，應積極履行職責，不斷提高工作效率和質量。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因業務需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：本合同約定乙方實行0底薪制。乙方的收入主要來源于業務提成或績效獎金。提成或獎金的計算方式及支付標準如下：業務提成：乙方完成甲方指定的業務指標后，按照業務收入的____%提取提成。業務指標根據甲方業務發展情況定期調整。提成結算周期為____月/季度/年度（具體以雙方約定為準），結算完成后____個工作日內支付至乙方指定賬戶?？冃И劷穑杭追礁鶕曳降墓ぷ鞅憩F、業績考核等情況，發放績效獎金。績效獎金的具體金額由甲方根據考核結果確定，發放時間為____月/季度/年度（具體以雙方約定為準），發放完成后____個工作日內支付至乙方指定賬戶。2.支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應及時通知甲方。五、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據國家法律法規及本合同約定，對乙方進行管理和監督。要求乙方按照本合同約定的工作內容和要求，按時、按質、按量完成工作任務。有權根據業務發展需要，調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點，但應提前通知乙方，并協商一致。有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果發放績效獎金或調整乙方的提成比例。2.義務按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規及本合同約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。對乙方進行業務培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同約定，獲得勞動報酬。享受國家法律法規及甲方規定的休息休假、社會保險、福利待遇等權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。依法解除本合同的權利，但應提前通知甲方，并按照甲方規定辦理離職手續。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內容和要求，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。維護甲方的形象和聲譽，不得從事有損甲方利益的行為。接受甲方的業務培訓和指導，不斷提高自身的工作能力和業務水平。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規及當地政策規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方應承擔的社會保險及住房公積金個人繳納部分，由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享受甲方規定的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。具體福利待遇標準按照甲方相關規定執行。七、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制度，具體工作時間安排為____________________。乙方應按照甲方規定的工作時間按時上下班，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假：乙方按照國家法律法規及甲方規定享受休息休假權利。甲方應保證乙方每周至少休息一天。乙方因工作需要加班的，應按照甲方規定辦理加班審批手續，甲方按照國家法律法規及本合同約定支付乙方加班工資或安排調休。八、合同的解除、終止及續訂1.合同的解除協商解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規規定的其他情形。甲方依照企業破產法規定進行重整的；甲方生產經營發生嚴重困難的；企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。2.合同的終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。3.合同的續訂：本合同期滿后，雙方均未書面提出終止合同的，視為自動續訂，續訂期限為本合同期限。續訂合同的內容按照本合同執行，但雙方可以協商變更相關條款。九、違約責任1.甲方違約責任：甲方未按照本合同約定履行義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。如甲方未按時足額支付勞動報酬的，除支付勞動報酬外，還應按照應付金額的____%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任：乙方未按照本合同約定履行義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。如乙方違反甲方規章制度，給甲方造成經濟損失的，乙方應按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的____%向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______