甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

銷售總監的聘用合同范例甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱：銷售總監職責：負責公司銷售團隊的管理和銷售策略的制定，實現銷售目標。2.職位要求乙方應具備豐富的銷售管理經驗，熟悉行業動態和市場規律。乙方保證在任職期間，不泄露公司商業秘密，維護公司利益。二、薪酬與福利1.薪酬結構銷售總監的薪酬包括基本工資、績效工資和獎金?；竟べY：______元/月績效工資：根據公司業績和銷售目標進行浮動。獎金：根據完成銷售目標的情況進行獎勵。2.福利待遇提供五險一金、帶薪年假、節日福利等。三、合同期限與試用期1.合同期限本合同期限為______年，自雙方簽字之日起生效。2.試用期乙方試用期為______個月，試用期工資為基本工資的______。四、合同解除與違約責任1.合同解除雙方可以提前______個月書面通知對方解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據公司發展需要調整乙方的崗位職責。義務：為乙方提供必要的培訓和發展機會。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、勞動保護等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和資源。有權根據工作需要提出合理的工作建議。義務：嚴格遵守公司的規章制度和職業道德。全心全意地為公司服務，完成公司分配的工作任務。六、考核與晉升1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作業績、工作態度、團隊協作等。2.晉升機制乙方通過考核后，根據公司發展需要和個人能力，有權獲得晉升機會。七、保密條款1.保密內容乙方應保守公司的商業秘密，包括但不限于技術秘密、客戶信息、財務數據等。2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年。3.違約責任乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可以提前______個月書面通知對方解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。3.解除與終止后的處理合同解除或終止后，乙方應按照合同約定辦理工作交接手續，并遵守保密條款。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于銷售策略、客戶名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成公司分配的銷售任務或合同約定的其他條件滿足之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年