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舞蹈老師聘用合同甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、舞蹈老師職責描述1.職責內容乙方作為甲方舞蹈老師,負責甲方舞蹈課程的教授和指導工作。乙方應具備相關專業資質和教學經驗,能夠勝任甲方舞蹈課程的教學需求。乙方需按照甲方課程安排,按時完成教學任務,并保證教學質量。2.教學要求乙方應遵守國家教育法規和甲方相關規定,確保教學活動合法合規。乙方需關注學生的個體差異,因材施教,激發學生的學習興趣。乙方保證所教授的舞蹈內容符合國家相關標準,并具備一定的藝術性和觀賞性。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同聘用期限為______年(具體時長),自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,雙方可協商續簽合同。2.薪酬待遇乙方每月基本工資為______元。乙方享有國家規定的法定節假日、年假等福利待遇。甲方將根據乙方的工作表現和業績,給予相應的績效獎金。三、工作地點與時間1.工作地點乙方應在甲方指定的教學場所進行舞蹈教學活動。甲方將提供必要的教學設施和設備,乙方需合理使用。2.工作時間乙方每周工作時間為______小時,具體工作時間由雙方協商確定。乙方需遵守甲方規定的作息時間,確保教學工作有序進行。四、合同解除與違約責任1.合同解除雙方可協商一致解除本合同。(1)乙方嚴重違反合同約定,影響甲方教學秩序;(2)乙方因個人原因無法繼續履行合同義務;(3)甲方因故需要調整教學計劃,乙方無法適應。2.違約責任雙方應嚴格遵守合同約定,履行各自義務。如一方違約,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方教學成果進行評估,如發現教學效果不符合要求,有權提出改進意見或調整教學計劃。有權根據教學需要調整乙方的工作時間和任務,但應提前通知乙方。義務:為乙方提供必要的教學資源和條件,包括教材、場地、設備等。保障乙方的合法權益,如工資待遇、休息時間等。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供符合教學要求的資源和支持。有權對教學過程中的問題提出建議和意見。義務:按照甲方要求的教學計劃和標準進行教學活動。六、教學評估與反饋1.評估方式甲方將定期對乙方進行教學評估,評估方式包括學生評價、同行評議等。乙方應積極配合評估工作,并提供必要的教學資料。2.反饋與改進甲方應在評估后向乙方提供書面反饋,乙方應根據反饋意見進行教學改進。如乙方教學效果持續不達標,甲方有權提出解除合同。七、薪酬支付與調整1.薪酬支付甲方將在每月的______日前支付乙方當月的工資,支付方式為______。2.薪酬調整乙方工資將根據工作表現和教學成果進行年度調整,具體調整方案由雙方協商確定。如遇國家政策調整或市場行情變化,甲方有權對乙方薪酬進行相應調整。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可協商一致解除本合同。(1)乙方嚴重違反教學紀律,影響教學秩序;(2)乙方因個人原因無法繼續履行合同義務;(3)甲方因故需要調整教學計劃,乙方無法適應。2.合同終止本合同期滿后,如雙方無續簽意向,合同自然終止。如合同提前終止,雙方應按照合同約定承擔相應的責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于教學計劃、學生信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_

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