職工飯堂廚師合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方是一家擁有豐富經驗的餐飲管理公司，致力于為各大企事業單位提供優質的餐飲服務。公司成立于20xx年，注冊地為我國某市，法定代表人為何某。甲方以其專業化和人性化的服務贏得了眾多客戶的信任，業務范圍不斷擴大。為了更好地為客戶提供服務，甲方決定與乙方合作，共同打造高品質的職工飯堂。

甲方地址：某市某區某路某號

聯系電話：xxxxxxxxx

電子郵箱：xxxxxxxxx

1.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方是一位具有多年廚師經驗的個人，擅長各類菜系，尤其在職工餐方面有獨特的見解和豐富的實踐經驗。乙方致力于為客戶提供健康、美味、營養的餐食，讓客戶在忙碌的工作之余，享受到美食的樂趣。

乙方名稱：何某

地址：某市某區某路某號

聯系電話：xxxxxxxxx

電子郵箱：xxxxxxxxx

合同簡介：

甲方作為一家專業的餐飲管理公司，擁有豐富的食堂運營經驗，而乙方作為一位出色的廚師，具備精湛的烹飪技藝。雙方基于共同為客戶提供高品質職工餐的目的，本著平等、自愿、互利的原則，達成合作協議。

本合同旨在明確雙方在職工飯堂項目中的權利和義務，確保項目的順利進行。雙方應嚴格遵守合同條款，共同維護職工的飲食權益。在本合同有效期內，雙方應積極配合，共同努力，為職工提供優質、健康的餐飲服務。

本合同的簽訂，標志著甲方和乙方攜手合作，共同開啟了職工飯堂項目的新篇章。雙方應攜手共進，以專業化的服務、人性化的關懷，為職工創造一個美好的用餐環境。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是甲乙雙方就職工飯堂的餐飲服務事宜達成一致，明確雙方的權利和義務，確保職工飯堂的正常運營，提供優質、健康的餐飲服務，滿足職工的飲食需求。

合同范圍包括：

1.乙方向甲方提供職工飯堂的廚師服務，負責日常烹飪工作；

2.甲方負責提供職工飯堂的經營場地、設施設備及必要的食材等；

3.雙方共同商定菜譜，確保菜品質量、口味和營養均衡；

4.乙方應遵守甲方的食堂管理制度，維護食堂的衛生、安全和秩序；

5.甲方應支付乙方約定的薪酬和服務費用，提供工作條件和支持。

第二條定義

為本合同所述，以下術語的含義如下：

1.甲方：指某市某區某路某號的餐飲管理公司，擁有豐富的食堂運營經驗；

2.乙方：指何某，具有多年廚師經驗的個人，擅長職工餐的烹飪；

3.職工飯堂：指甲方提供的為職工提供餐飲服務的場所；

4.服務期限：指本合同的有效期，自20xx年某月某日至20xx年某月某日；

5.薪酬：指乙方在合同期限內提供廚師服務所獲得的工資報酬；

6.食材：指用于烹飪的原料，包括肉類、蔬菜、調料等。

第三條雙方權利與義務

甲方的權利與義務：

1.提供職工飯堂的經營場地和相關設施設備；

2.提供乙方所需的食材和其他工作條件；

3.支付乙方約定的薪酬和服務費用；

4.對乙方的廚師服務進行監督和管理，確保服務質量；

5.維護食堂的衛生、安全和秩序，保障職工的飲食安全；

6.履行合同約定的其他義務。

乙方的權利與義務：

1.提供專業的廚師服務，負責日常烹飪工作；

2.遵守甲方的食堂管理制度，維護食堂的衛生、安全和秩序；

3.根據甲方的要求，制定并執行菜譜，確保菜品質量、口味和營養均衡；

4.負責食材的加工、烹飪和餐食的擺放等工作；

5.協助甲方進行食堂的運營管理和職工的飲食服務；

6.履行合同約定的其他義務。

乙方應嚴格按照甲方的要求和相關法律法規，提供優質的廚師服務，確保職工的飲食安全和滿意度。甲方應按照合同約定，及時支付乙方的薪酬和服務費用，為乙方提供必要的工作條件和支持。

第四條價格與支付條件

1.甲方應根據合同約定的服務內容，向乙方支付約定的薪酬，薪酬計算方式為：基本工資加績效獎金。具體薪酬數額和支付方式，雙方另有約定。

2.甲方應按照雙方約定的時間節點支付薪酬和服務費用。每次支付薪酬的時間為月底，甲方應在次月的五個工作日內，將應付款項支付給乙方。

3.甲方應確保支付給乙方的薪酬和服務費用，符合國家相關法律法規的規定，保障乙方的合法權益。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，即自20xx年某月某日至20xx年某月某日。

1.雙方應在合同生效后十個工作日內，完成各項合同條款的落實和準備工作。

2.乙方應在合同生效后五個工作日內，開始提供廚師服務。

3.合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議，并明確續約期限和其他相關條款。

第六條違約責任

1.一方違反合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。

2.甲方未按約定時間支付薪酬和服務費用，乙方有權拒絕提供服務，并要求甲方支付違約金。違約金計算方式為：應付款項的百分之一乘以遲延支付的天數。

3.乙方未按約定提供廚師服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。違約金計算方式同上。

4.雙方應遵守國家相關法律法規，如因違反法律法規導致合同無效，雙方應承擔相應的法律責任。

5.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

6.本合同的任何修改、補充均須經雙方書面同意，方為有效。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更或解除合同。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、臺風、洪水等）、政府行為（如封鎖、禁令等）以及社會異常事件（如罷工、騷亂等）。

2.一旦發生不可抗力事件，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。

3.受不可抗力影響的一方應盡力克服不可抗力事件的影響，減少損失，并在不可抗力結束后繼續履行合同。

4.如果不可抗力事件導致合同無法履行，雙方應立即協商解決，根據實際情況部分或全部免除責任。

5.雙方應簽訂不可抗力事件導致的合同履行障礙的證明文件，以便日后查詢。

第八條爭議解決

1.本合同履行過程中，雙方應相互理解，友好協商，共同努力解決可能出現的爭議。

2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式。如協商無果，任何一方均可向約定的仲裁委員會申請仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。雙方應履行仲裁裁決，不得再就同一爭議向法院提起訴訟。

5.雙方同意，仲裁費用按仲裁委員會的規定分擔。

6.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的通知、協商和通信，應采用書面形式，并通過雙方約定的聯系方式進行。

2.合同變更：本合同的變更、解除或補充，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。

3.合同終止條件：本合同的有效期為一年，自雙方簽署之日起生效。除非一方嚴重違反合同約定，否則雙方應在合同期滿前一個月書面通知對方是否續約。

4.合同終止后的權利和義務：合同終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續，交接工作。雙方對合同終止前的事項仍應承擔相應的法律責任。

5.雙方應遵守國家相關法律法規，保障對方合法權益。如因違反法律法規導致合同無效，雙方應承擔相應的法律責任。

第十條附則

1.本合同附件為甲乙雙方簽訂的《職工飯堂餐飲服務內容詳細說明》，作為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，