代課老師勞務派遣合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（學校或機構）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為合法注冊的勞務派遣單位，具備勞務派遣經(jīng)營許可。

2.乙方為合法注冊的學校或機構，具備接收派遣教師的資格。

3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

甲方根據(jù)乙方需求，派遣具備相應資質(zhì)的教師至乙方學校或機構，從事教育教學工作。

二、派遣教師的基本情況

1.派遣教師姓名：____________________

2.派遣教師性別：____________________

3.派遣教師年齡：____________________

4.派遣教師學歷：____________________

5.派遣教師專業(yè)：____________________

6.派遣教師職稱：____________________

三、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。

四、派遣教師工作內(nèi)容

1.派遣教師應在乙方學校或機構完成教育教學工作，遵守學校或機構的相關規(guī)章制度。

2.派遣教師應按照乙方學校或機構的教學計劃，完成教學任務。

3.派遣教師應協(xié)助乙方學校或機構開展教育教學改革、課程建設等工作。

五、派遣教師待遇

1.派遣教師工資按乙方學校或機構規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.派遣教師享有乙方學校或機構規(guī)定的各項福利待遇。

3.派遣教師社會保險、住房公積金等由甲方按國家規(guī)定繳納。

六、合同解除與終止

1.甲方因乙方原因解除本合同的，應提前______日書面通知乙方，并支付乙方相應的違約金。

2.乙方因甲方原因解除本合同的，應提前______日書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金。

3.合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方派遣教師名單

（2）乙方學校或機構相關規(guī)章制度

（3）乙方學校或機構教學計劃

（4）乙方學校或機構福利待遇明細

（5）其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（學校或機構）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服務提供商）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為合法注冊的勞務派遣單位，具備勞務派遣經(jīng)營許可。

2.乙方為合法注冊的學校或機構，具備接收派遣教師的資格。

3.丙方為合法注冊的第三方服務提供商，具備提供相關服務的資質(zhì)。

4.甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

甲方根據(jù)乙方需求，通過丙方提供的服務，派遣具備相應資質(zhì)的教師至乙方學校或機構，從事教育教學工作。

二、派遣教師的基本情況

1.派遣教師姓名：____________________

2.派遣教師性別：____________________

3.派遣教師年齡：____________________

4.派遣教師學歷：____________________

5.派遣教師專業(yè)：____________________

6.派遣教師職稱：____________________

三、丙方服務內(nèi)容

1.丙方負責提供派遣教師的篩選、培訓、考核等服務。

2.丙方負責確保派遣教師的資質(zhì)符合乙方要求。

3.丙方負責派遣教師的管理和協(xié)調(diào)工作。

四、甲方的權益和責任

1.甲方享有丙方提供的服務，并支付相應的服務費用。

2.甲方有權要求丙方提供派遣教師的詳細資料和背景調(diào)查報告。

3.甲方有權對派遣教師的工作進行監(jiān)督和評估。

4.甲方對派遣教師的人事管理權歸乙方所有，甲方不得干涉乙方對派遣教師的人事決策。

5.甲方應確保派遣教師遵守國家法律法規(guī)和乙方學校或機構的規(guī)章制度。

五、乙方的權益和責任

1.乙方有權根據(jù)教學需要選擇派遣教師，并對派遣教師的工作進行指導和考核。

2.乙方應向甲方支付派遣教師的工資及福利待遇。

3.乙方應確保派遣教師的工作環(huán)境安全，提供必要的教學設施。

4.乙方應遵守合同約定，不得無故解除派遣教師的勞動合同。

六、丙方的權益和責任

1.丙方有權收取甲方支付的服務費用。

2.丙方應保證派遣教師的選拔和培訓質(zhì)量。

3.丙方應提供派遣教師的相關服務，包括但不限于背景調(diào)查、職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等。

4.丙方應確保派遣教師的合法權益不受侵害。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方如有下列行為之一，甲方有權解除合同并要求賠償損失：

a.未按時支付派遣教師工資及福利待遇；

b.故意損害派遣教師的合法權益；

c.嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失。

八、限制條款

1.乙方不得將派遣教師轉(zhuǎn)派至第三方機構或個人。

2.乙方不得以任何形式要求派遣教師承擔個人責任。

3.乙方不得要求派遣教師提供超出合同約定的服務。

九、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。

2.任何一方在合同期間有違約行為，另一方有權解除合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供更全面、專業(yè)的服務，確保派遣教師的質(zhì)量，同時為乙方提供高效的人力資源管理解決方案。

十四、甲方為主導的目的和意義

甲方作為勞務派遣單位，通過主導合同條款，保障自身權益，確保派遣教師的質(zhì)量，提升派遣服務的專業(yè)性和競爭力。甲方的主導地位有助于維護派遣市場的穩(wěn)定，促進勞務派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（企業(yè)用戶）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方人力資源咨詢公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為合法注冊的勞務派遣單位，具備勞務派遣經(jīng)營許可。

2.乙方為合法注冊的企業(yè)用戶，具備使用派遣員工的需求。

3.丙方為合法注冊的第三方人力資源咨詢公司，具備提供人力資源咨詢服務和派遣員工的能力。

4.甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

甲方根據(jù)乙方需求，通過丙方的專業(yè)服務，派遣具備相應資質(zhì)的員工至乙方企業(yè)，從事指定工作。

二、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：____________________

2.派遣員工性別：____________________

3.派遣員工年齡：____________________

4.派遣員工學歷：____________________

5.派遣員工專業(yè)：____________________

6.派遣員工職稱：____________________

三、丙方服務內(nèi)容

1.丙方負責提供派遣員工的招聘、選拔、培訓、考核等服務。

2.丙方負責確保派遣員工的資質(zhì)符合乙方要求。

3.丙方負責派遣員工的管理和協(xié)調(diào)工作。

四、乙方的權益和責任

1.乙方享有丙方提供的服務，并支付相應的服務費用。

2.乙方有權根據(jù)工作需要選擇派遣員工，并對派遣員工的工作進行指導和考核。

3.乙方有權要求丙方提供派遣員工的詳細資料和背景調(diào)查報告。

4.乙方有權對派遣員工的工作表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結果調(diào)整派遣員工的工作崗位或解除派遣關系。

五、甲方的權益和責任

1.甲方應按照丙方提供的信息，派遣符合乙方要求的員工。

2.甲方應確保派遣員工的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險和福利待遇。

3.甲方應按照合同約定，及時向丙方支付派遣員工的工資和福利待遇。

六、丙方的權益和責任

1.丙方有權收取甲方支付的服務費用。

2.丙方應保證派遣員工的選拔和培訓質(zhì)量。

3.丙方應提供派遣員工的相關服務，包括但不限于背景調(diào)查、職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等。

4.丙方應確保派遣員工的合法權益不受侵害。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除合同并要求賠償損失：

a.未按時支付派遣員工工資及福利待遇；

b.故意損害派遣員工的合法權益；

c.嚴重違反合同約定，給乙方造成重大損失。

八、限制條款

1.乙方不得將派遣員工轉(zhuǎn)派至第三方機構或個人。

2.乙方不得以任何形式要求派遣員工承擔個人責任。

3.乙方不得要求派遣員工提供超出合同約定的服務。

九、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。

2.任何一方在合同期間有違約行為，另一方有權解除合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同