個體店勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方系從事個體經營活動的自然人，乙方愿意接受甲方提供的勞動，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因故提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事個體經營活動，具體工作內容為：________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方在法定休假日、休息日及國家規定的其他休假期間，甲方應安排乙方休息或支付加班費。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：________________________。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）違反國家規定，侵犯勞動者合法權益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學歷證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方系從事個體經營活動的自然人，乙方愿意接受甲方提供的勞動，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供相關服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及責任

1.甲方為個體經營者，負責個體經營活動，并委托乙方從事相關工作。

2.丙方作為第三方服務提供方，負責為甲方提供必要的服務，包括但不限于技術支持、市場推廣等。

3.乙方在甲方委托的范圍內，按照丙方提供的服務內容，完成工作任務。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方委托的范圍內，負責個體經營活動的具體實施，包括但不限于銷售、客戶服務等。

2.丙方負責提供技術支持、市場推廣等服務，確保乙方工作順利進行。

三、勞動報酬與支付

1.甲方根據乙方的工作表現和完成的工作量，按月支付乙方工資，具體標準為：________________________。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.丙方提供的服務費用由甲方支付，具體費用標準及支付方式由雙方另行協商確定。

四、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方有權根據市場變化和經營需要，調整乙方的工作內容和工作量。

3.甲方應確保乙方在履行職責過程中的人身安全和健康。

4.甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

五、丙方權益與責任

1.丙方有權根據合同約定，向甲方收取服務費用。

2.丙方應按照合同約定，提供優質的服務，確保乙方工作順利進行。

3.丙方應承擔因自身原因導致的服務質量問題，承擔相應的法律責任。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下，有權解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方在以下情況下，有權解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫勞動的；

（4）甲方違反國家規定，侵犯勞動者合法權益的。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學歷證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供必要的服務，有助于甲方更好地開展個體經營活動，提高經營效率。同時，丙方提供的服務有助于乙方更好地完成工作任務，保障雙方權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為個體經營者，在合同中占據主導地位，有利于甲方在經營活動中掌握主動權，確保自身權益。通過合同約定，甲方可以更好地監督和管理乙方，提高經營效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方為個體經營者，乙方希望接受甲方提供的勞動，同時丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供必要的服務和保障，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及責任

1.甲方為個體經營者，負責個體經營活動，并委托乙方從事相關工作。

2.丙方作為第三方服務提供方，負責為乙方提供必要的服務，包括但不限于技能培訓、職業規劃等。

3.乙方在甲方委托的范圍內，按照丙方提供的服務內容，完成工作任務。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方委托的范圍內，負責個體經營活動的具體實施，包括但不限于銷售、客戶服務等。

2.丙方負責提供技能培訓、職業規劃等服務，幫助乙方提升工作能力和職業素養。

三、勞動報酬與支付

1.甲方根據乙方的工作表現和完成的工作量，按月支付乙方工資，具體標準為：________________________。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.丙方提供的服務費用由乙方自行承擔，具體費用標準及支付方式由雙方另行協商確定。

四、乙方權益與責任

1.乙方享有獲得合理勞動報酬的權利，甲方應按時足額支付工資。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求丙方提供優質的服務，包括但不限于技能培訓、職業規劃等。

五、丙方權益與責任

1.丙方有權根據合同約定，向乙方收取服務費用。

2.丙方應按照合同約定，提供優質的服務，包括但不限于技能培訓、職業規劃等，提升乙方的工作能力和職業素養。

3.丙方應承擔因自身原因導致的服務質量問題，承擔相應的法律責任。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障的；

（3）違反國家規定，侵犯乙方合法權益的。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得隨意調整乙方的工作內容和工作量。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同解除與終止

1.乙方在以下情況下，有權解除勞動合同：

（1）甲方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）甲方嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的；

（3）甲方被依法追究刑事責任的。

2.甲方在以下情況下，有權解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學歷