人事助理聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（應聘者）：

鑒于甲方需要聘請具有專業能力的人事助理，乙方愿意接受甲方的人事助理職位，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位

1.1乙方同意接受甲方的人事助理職位，具體工作內容為：協助甲方進行人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等工作。

二、聘用期限

2.1本合同期限自雙方簽訂之日起至______年______月______日止。

2.2甲方有義務在本合同期滿前一個月內通知乙方是否續簽合同。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方指定的辦公地點。

四、工作時間和休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為______小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、工資及福利

5.1乙方工資按月支付，具體數額為______元/月。

5.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）員工體檢；

（2）員工生日禮品；

（3）員工團隊建設活動；

（4）員工培訓機會。

六、保密條款

6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律法規，保守甲方的商業秘密。

6.2乙方未經甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密。

七、解除合同

7.1雙方可以協商一致解除本合同。

7.2以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方因身體原因無法勝任工作，經甲方安排調整崗位后仍無法勝任工作；

（4）乙方因個人原因提出離職，甲方同意解除合同。

7.3以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反國家法律法規，侵害乙方合法權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.乙方入職體檢報告復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（應聘者）：

丙方（人力資源服務公司）：

鑒于甲方需要聘請具有專業能力的人事助理，乙方愿意接受甲方的人事助理職位，丙方作為人力資源服務公司，同意為甲方提供乙方的人事助理服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及服務內容

1.1乙方同意接受甲方的人事助理職位，具體工作內容為：協助甲方進行人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等工作。

1.2丙方負責乙方的人事助理服務的整體安排、協調和管理，確保乙方工作符合甲方要求。

二、聘用期限

2.1本合同期限自雙方簽訂之日起至______年______月______日止。

2.2甲方有義務在本合同期滿前一個月內通知丙方及乙方是否續簽合同。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為甲方指定的辦公地點。

3.2乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作時間為______小時。

四、工資及福利

4.1乙方工資按月支付，具體數額為______元/月，由丙方負責支付。

4.2丙方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3丙方為乙方提供以下福利：

（1）員工體檢；

（2）員工生日禮品；

（3）員工團隊建設活動；

（4）員工培訓機會。

五、丙方的責任與權利

5.1丙方負責乙方的人事助理服務的整體安排，確保乙方的工作質量和服務水平。

5.2丙方有權對乙方的工作進行監督和考核，并對乙方的工作提出改進意見。

5.3丙方有權根據甲方的要求調整乙方的崗位職責和工作內容。

5.4丙方有權在乙方違反合同約定或工作要求時，采取必要的措施，包括但不限于警告、停職、解除合同等。

六、甲方的權益與責任

6.1甲方享有乙方提供的人事助理服務的全部權益，包括但不限于乙方的工作成果、工作表現等。

6.2甲方有權要求丙方提供乙方的工作進度報告和考核結果。

6.3甲方有權要求丙方對乙方的工作進行必要的調整和優化。

6.4甲方有權要求丙方在乙方違反合同約定或工作要求時，采取必要的措施。

七、乙方的責任與權利

7.1乙方應按照甲方和丙方的要求，完成人事助理的各項工作任務。

7.2乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和支持。

7.3乙方有權對甲方和丙方的工作提出意見和建議。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反合同約定，導致甲方利益受損，應向甲方支付違約金，違約金金額為______元。

8.3丙方違反合同約定，導致甲方利益受損，應向甲方支付違約金，違約金金額為______元。

九、保密條款

9.1乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律法規，保守甲方的商業秘密。

9.2丙方有義務對乙方的個人信息和甲方的商業秘密進行保密。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

11.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.乙方入職體檢報告復印件。

第三方介入的意義和目的在于通過專業的人力資源服務公司，為甲方提供更高效、專業的人事助理服務，降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

甲方為主導的目的和意義在于確保甲方作為用人單位的核心權益得到充分保障，包括對乙方的工作監督、考核、調整等權利，以及對丙方的管理、監督和違約責任追究的權利。通過這樣的合同模式，甲方能夠更好地實現其人力資源管理目標，同時保障自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目委托方）：

乙方（項目承包方）：

丙方（項目管理公司）：

鑒于甲方需要將某項目委托給乙方進行實施，乙方具備相應的項目執行能力，丙方作為項目管理公司，同意為乙方提供項目管理服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、項目內容及范圍

1.1乙方同意接受甲方委托，負責項目的具體實施，包括但不限于項目策劃、設計、施工、驗收等環節。

1.2丙方負責對乙方進行項目管理，確保項目按照約定的質量、進度和預算要求完成。

二、項目期限

2.1本合同期限自雙方簽訂之日起至______年______月______日止。

2.2丙方有義務在合同期滿前一個月內向甲方及乙方提出項目續約的建議。

三、項目地點及工作時間

3.1項目實施地點為甲方指定的地點。

3.2乙方的工作時間按照項目進度計劃執行，丙方負責監督執行。

四、項目費用及支付

4.1甲方按照項目進度支付乙方項目費用，具體支付方式和金額由雙方另行協商確定。

4.2丙方負責監督項目費用的使用，確保資金合理、合規使用。

五、丙方的責任與權利

5.1丙方負責項目的整體管理，包括進度、質量、成本控制等。

5.2丙方有權對乙方的工作進行監督和評估，并提出改進建議。

5.3丙方有權根據項目需求調整乙方的工作內容和范圍。

5.4丙方在乙方違反合同約定或工作要求時，有權采取必要的措施。

六、乙方的權益與責任

6.1乙方享有按照合同約定獲得項目費用的權利。

6.2乙方有權要求甲方和丙方提供必要的信息和支持，以確保項目順利進行。

6.3乙方有權對甲方和丙方的工作提出意見和建議。

七、甲方的責任與權利

7.1甲方有義務按照合同約定支付項目費用。

7.2甲方有權要求丙方對乙方的工作進行監督和評估。

7.3甲方有權要求丙方在乙方違反合同約定或工作要求時，采取必要的措施。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反合同約定，導致項目進度或質量受損，應向甲方支付違約金，違約金金額為______元。

8.3丙方違反合同約定，導致項目進度或質量受損，應向甲方支付違約金，違約金金額為______元。

九、保密條款

9.1乙方在項目執行期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律法規，保守甲方的商業秘密。

9.2丙方有義務對項目的商業秘密進行保密。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向仲裁機構申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

11.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方資質證書復印件；

3.項目相關資料及圖紙；

4.項目預算及進度計劃。

乙