書店招工合同標準文本版第一篇范文：合同編號：__________

茲有__________（以下簡稱“甲方”）與__________（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方書店從事相關工作事宜，經雙方充分協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方書店從事圖書銷售、顧客服務、陳列整理等工作。

2.乙方應遵守甲方書店的各項規章制度，服從甲方管理。

二、工作時間及待遇

1.乙方實行__________制，每日工作時間__________小時，每周工作__________天。

2.乙方每月工資為人民幣__________元，具體工資構成如下：

（1）基本工資：人民幣__________元；

（2）崗位工資：人民幣__________元；

（3）績效工資：人民幣__________元。

3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

三、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

四、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應向乙方支付違約金：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未按照約定提供勞動條件的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的。

2.乙方有下列情形之一的，應向甲方支付違約金：

（1）未經甲方同意，擅自離職的；

（2）嚴重違反甲方書店規章制度的；

（3）泄露甲方商業秘密的。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.附件：

（1）甲方書店規章制度；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

茲有__________（以下簡稱“甲方”）與__________（以下簡稱“乙方”）及__________（以下簡稱“丙方”），鑒于丙方作為專業的人力資源管理公司，具備豐富的招聘和人事管理經驗，為甲方提供人力資源服務。甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方書店從事相關工作事宜，經三方充分協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方書店從事圖書銷售、顧客服務、陳列整理等工作。

2.乙方應遵守甲方書店的各項規章制度，服從甲方管理。

3.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、績效考核、工資發放、社會保險和福利待遇等工作。

二、工作時間及待遇

1.乙方實行__________制，每日工作時間__________小時，每周工作__________天。

2.乙方每月工資為人民幣__________元，具體工資構成如下：

（1）基本工資：人民幣__________元；

（2）崗位工資：人民幣__________元；

（3）績效工資：人民幣__________元。

3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

4.丙方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

四、甲方的權益及責任

1.甲方有權要求乙方按照約定的工作時間、地點、內容完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

3.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位，但需提前__________天通知乙方。

4.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但需按照法律規定支付經濟補償金。

五、丙方的責任

1.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、績效考核等工作，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金，確保乙方享受國家規定的福利待遇。

3.丙方負責處理乙方的勞動爭議，維護甲乙雙方的合法權益。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方未經甲方同意，擅自離職的，應向甲方支付違約金人民幣__________元。

2.乙方嚴重違反甲方書店規章制度的，甲方有權解除勞動合同，且無需支付經濟補償金。

3.乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

4.乙方在合同期內，不得在其他單位兼職，否則甲方有權解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.附件：

（1）甲方書店規章制度；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明；

（4）丙方人力資源服務協議。

九、第三方介入的意義和目的

丙方作為人力資源服務提供商，介入本合同的目的在于優化甲方的人力資源管理，提高工作效率，降低招聘和人事管理成本。同時，丙方通過專業的人力資源服務，保障乙方的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定。

十、甲方為主導的目的和意義

甲方作為書店的經營者，主導本合同的目的在于確保書店的正常運營，提高顧客滿意度，實現經濟效益的最大化。通過明確甲乙雙方及丙方的責任和義務，甲方能夠更好地控制人力成本，提高書店的競爭力。

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

茲有__________（以下簡稱“甲方”）與__________（以下簡稱“乙方”）及__________（以下簡稱“丙方”），鑒于丙方作為專業的物業管理公司，具備豐富的物業管理經驗，為甲方提供物業管理服務。甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方管理的物業內從事清潔工作事宜，經三方充分協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方管理的物業內從事日常清潔工作，包括公共區域、樓道、電梯間等的清潔和衛生維護。

2.乙方應遵守甲方物業的規章制度，服從甲方及丙方的管理。

3.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、績效考核、工資發放、社會保險和福利待遇等工作。

二、工作時間及待遇

1.乙方實行__________制，每日工作時間__________小時，每周工作__________天。

2.乙方每月工資為人民幣__________元，具體工資構成如下：

（1）基本工資：人民幣__________元；

（2）崗位工資：人民幣__________元；

（3）績效工資：人民幣__________元。

3.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

4.丙方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、乙方的權益及責任

1.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求丙方提供合理的培訓機會，提高自身職業技能。

3.乙方有權要求丙方按照合同約定及時足額支付工資。

4.乙方有權要求丙方協助解決勞動爭議。

四、丙方的責任

1.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、績效考核等工作，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金，確保乙方享受國家規定的福利待遇。

3.丙方負責處理乙方的勞動爭議，維護乙方的合法權益。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照約定提供工作條件和安全保障的，應向乙方支付違約金人民幣__________元。

2.甲方未按照約定支付工資的，應向乙方支付違約金人民幣__________元。

3.甲方強迫或者變相強迫乙方加班的，應向乙方支付加班費。

4.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，否則應按照法律規定支付經濟補償金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.附件：

（1）甲方物業規章制度；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明；

（4）丙方物業管理服務協議。

八、乙方為主導的目的和意義

乙方作為清潔工作的執行者，主導本合同的目的在于確保自身權益得到充分保障，包括工作條件、工資待遇、社會保險和福利等。通過明確丙方的責任和義務，乙