公司職工餐廳用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事相關工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限為__________年，期滿后，甲乙雙方應協商一致，續簽勞動合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方職工餐廳從事廚房、服務、管理等崗位工作。

2.2乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應按照甲方要求，完成規定的崗位職責和工作任務。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

4.2甲方根據乙方的實際工作表現，對乙方進行績效考核，并給予相應的獎勵。

4.3乙方在試用期內，工資待遇按甲方規定執行。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護

6.1甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

6.2乙方在履行工作職責過程中，如發生意外事故，甲方應依法承擔相應的責任。

七、合同解除和終止

7.1甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

（2）在本單位患職業病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（4）女職工在孕期、產期、哺乳期的；

（5）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方制定的各項規章制度；

（3）甲方提供的勞動合同文本。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事相關工作事宜，并由丙方提供相關服務，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.1本合同甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供方。

1.2丙方負責為乙方提供包括但不限于培訓、設備、物料、技術支持等服務。

1.3甲乙雙方應遵守國家法律法規，確保合同履行過程中各方權益得到保障。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，甲乙雙方及丙方應協商一致，續簽勞動合同。

三、工作內容與職責

3.1乙方在甲方職工餐廳從事廚房、服務、管理等崗位工作。

3.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.3乙方應按照甲方要求，完成規定的崗位職責和工作任務。

3.4丙方提供的服務應滿足乙方工作需求，確保乙方工作質量。

四、勞動報酬與福利

4.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

4.2甲方根據乙方的實際工作表現，對乙方進行績效考核，并給予相應的獎勵。

4.3丙方提供的服務費用由甲方支付，具體費用及支付方式由三方另行協商確定。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

5.3丙方提供的服務費用中包含乙方相關福利待遇的費用。

六、勞動保護與安全

6.1甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

6.2丙方提供的服務應確保乙方工作環境安全，符合國家相關安全標準。

七、合同解除與終止

7.1甲乙雙方及丙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

（2）在本單位患職業病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（4）女職工在孕期、產期、哺乳期的；

（5）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

八、違約責任與限制

8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

8.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自變更工作內容、崗位或離職。

8.3乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

九、第三方責任

9.1丙方應按照合同約定，為乙方提供優質的服務，確保乙方工作質量。

9.2丙方因自身原因導致乙方工作受阻或造成損失，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

11.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率，降低甲方運營成本；

2.規范乙方工作，提升服務質量；

3.分散風險，降低甲方責任。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保合同履行；

2.提高甲方在職工餐廳管理方面的專業水平；

3.促進甲方在餐飲行業的發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：____________________

乙方（受委托方）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方接受甲方委托，在丙方提供的平臺上進行勞務活動，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.1本合同甲方為委托方，乙方為受委托方，丙方為第三方服務提供方。

1.2丙方負責為乙方提供在線服務平臺，包括但不限于工作對接、技能培訓、安全防護等。

1.3甲乙雙方應遵守國家法律法規，確保合同履行過程中各方權益得到保障。

二、勞務活動內容

2.1乙方接受甲方委托，在丙方提供的平臺上進行線上勞務活動。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的勞務任務。

2.3丙方負責為乙方提供必要的技術支持和平臺維護。

三、勞動報酬與福利

3.1乙方完成甲方委托的勞務任務后，甲方按約定支付勞務報酬。

3.2乙方有權根據丙方提供的服務質量，提出改進建議。

3.3丙方應保障乙方的合法權益，包括但不限于合理的工作時間、休息日和法定節假日。

四、社會保險和福利

4.1丙方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

4.3乙方在合同期內，如因工作原因導致受傷，丙方應承擔相應的賠償責任。

五、勞動保護與安全

5.1丙方應確保乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

5.2丙方應定期對乙方進行安全教育和技能培訓，提高乙方的工作安全意識。

六、合同解除與終止

6.1甲乙雙方及丙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未能按約定完成勞務任務，經甲方多次催告仍未改善的；

（2）乙方違反丙方的平臺規則，給甲方或丙方造成損失的；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付勞務報酬；

（2）甲方提供的勞務任務不符合安全標準，給乙方造成安全隱患的；

（3）甲方違反法律法規，損害乙方合法權益的。

七、違約責任與限制

7.1甲方未按時支付勞務報酬，應向乙方支付違約金。

7.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.3乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自變更工作內容或離職。

八、第三方責任

8.1丙方應按照合同約定，為乙方提供優質的服務，確保乙方工作質量。

8.2丙方因自身原因導致乙方工作受阻或造成損失，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

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