初中教師勞務合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方受甲方委托，擔任初中教師，負責初中教育教學工作。

2.乙方應遵守國家教育法律法規，執行甲方制定的各項規章制度，完成教育教學任務。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間

1.乙方實行每周工作五天，每天工作時間為：上午____時____分至____時____分，下午____時____分至____時____分。

2.乙方每周休息兩天，休息時間為：周六、周日。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資發放時間為每月____日。

3.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

七、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護。

2.乙方應遵守勞動紀律，愛護公共財產，確保教育教學工作的順利進行。

八、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同自行終止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴重違反國家法律法規，被追究刑事責任的；

（2）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）被依法宣告失蹤或者死亡的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）違反國家規定，強迫乙方加班的；

（4）有其他違反國家法律法規、合同約定行為的。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方的工作計劃；

3.乙方的工作總結；

4.乙方的工作考核結果。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（教育服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經三方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方受甲方委托，在第三方提供的教育資源支持下，擔任初中教師，負責初中教育教學工作。

2.乙方應遵守國家教育法律法規，執行甲方制定的各項規章制度，完成教育教學任務。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間

1.乙方實行每周工作五天，每天工作時間為：上午____時____分至____時____分，下午____時____分至____時____分。

2.乙方每周休息兩天，休息時間為：周六、周日。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資發放時間為每月____日。

3.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

七、第三方責任

1.第三方負責提供符合國家教育標準的教學資源，包括教材、教學設備、培訓等。

2.第三方應對乙方進行崗前培訓和在職培訓，提高乙方教育教學能力。

3.第三方應保證乙方的工作環境安全，提供必要的工作條件和勞動保護。

八、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方按照合同約定履行教育教學職責。

2.甲方有權根據教育教學質量調整乙方的績效工資。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，決定是否續簽本合同。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反國家法律法規，被追究刑事責任的；

（2）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）被依法宣告失蹤或者死亡的。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權扣除其部分或全部工資：

（1）未經甲方同意，擅自變更工作地點或工作時間；

（2）違反教育教學紀律，影響教育教學質量；

（3）泄露甲方商業秘密或學生隱私。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.合同期滿或三方協商一致解除合同，本合同自行終止。

2.出現本合同第九條所列違約情況，甲方有權解除合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方的工作計劃；

3.乙方的工作總結；

4.乙方的工作考核結果。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為教育服務提供方，其介入旨在為乙方提供專業的教育資源支持，提高教育教學質量，同時確保乙方在良好的工作環境中工作，實現甲乙雙方的共同利益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導本合同，旨在保障自身權益，確保教育教學工作的順利進行，同時通過監督和評估乙方的工作表現，激勵乙方提高教育教學質量，為甲方創造更大的教育價值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（培訓機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（教育工作者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（教育資源供應商）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經三方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方受甲方委托，在第三方提供的教育資源支持下，擔任培訓機構的教育工作者，負責相關課程的教學與輔導。

2.乙方應遵守國家教育法律法規，執行甲方制定的各項規章制度，完成教學任務。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間

1.乙方實行每周工作五天，每天工作時間為：上午____時____分至____時____分，下午____時____分至____時____分。

2.乙方每周休息兩天，休息時間為：周六、周日。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資發放時間為每月____日。

3.乙方工資構成包括：基本工資、課時費、獎金等。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

七、第三方責任

1.第三方負責提供高質量的教育資源和教材，包括教學大綱、課件、輔助教具等。

2.第三方應對乙方進行定期的專業培訓，提升其教育教學能力。

3.第三方應保證教育資源的及時更新，符合教育行業的發展趨勢。

八、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的教學資源和支持。

2.乙方有權獲得按合同規定的工資待遇，包括基本工資、課時費、獎金等。

3.乙方有權參與甲方的決策過程，對教學計劃和培訓內容提出意見和建議。

4.乙方有權在合同期間享受國家法定節假日和帶薪年假。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同：

（1）未按照合同約定支付乙方工資或社會保險；

（2）未提供合同約定的教學資源和培訓機會；

（3）強迫乙方加班且未支付加班費。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權要求賠償：

（1）無正當理由單方面調整乙方的工作時間和工作地點；

（2）未經乙方同意，擅自改變教學計劃和培訓內容。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.合同期滿或三方協商一致解除合同，本合同自行終止。

2.出現本合同第九條所列違約情況，乙方有權解除合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙