企業參保合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系依法成立并有效存續的企業，乙方自愿加入甲方工作，雙方經平等協商，就乙方參加甲方社會保險事宜，達成如下協議：

一、保險種類

1.1甲方同意為乙方辦理以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

二、保險費用及繳納方式

2.1甲方按照國家及地方有關政策規定，承擔乙方社會保險費用的一部分。

2.2乙方按照國家及地方有關政策規定，承擔乙方社會保險費用的一部分。

2.3甲方和乙方應于每月____日前繳納當月的社會保險費用。

三、保險待遇

3.1乙方在符合國家及地方有關政策規定的前提下，享有社會保險待遇。

3.2甲方應按照國家及地方有關政策規定，及時為乙方辦理社會保險待遇的申報、領取等手續。

四、保險變更及終止

4.1乙方在合同期內發生下列情形之一的，甲方應依法辦理社會保險關系的變更或終止：

（1）乙方辭職、解聘或被解聘；

（2）乙方死亡；

（3）乙方被依法宣告失蹤或死亡；

（4）乙方出國（境）定居；

（5）乙方達到法定退休年齡；

（6）其他依法應辦理社會保險關系變更或終止的情形。

4.2甲方應在乙方發生上述情形之日起____日內，依法辦理社會保險關系的變更或終止。

五、違約責任

5.1甲方未按時足額繳納社會保險費用的，應承擔相應的法律責任。

5.2乙方未按時足額繳納社會保險費用的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.3附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方戶口本復印件；

（4）其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（社會保險代理機構）：__________

鑒于甲方系依法成立并有效存續的企業，乙方自愿加入甲方工作，丙方作為社會保險代理機構，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、保險種類

1.1甲方同意為乙方辦理以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

二、丙方責任與權利

2.1丙方負責為甲方和乙方辦理社會保險登記、繳費申報、待遇支付等相關手續。

2.2丙方有權根據國家及地方政策規定，調整社會保險繳費基數和繳費比例。

2.3丙方有權收取甲方和乙方繳納的社會保險費用，并代為保管。

2.4丙方有權根據甲方和乙方的實際情況，提出社會保險費繳納計劃和建議。

三、甲方責任與權利

3.1甲方負責按照國家及地方政策規定，按時足額繳納乙方社會保險費用。

3.2甲方有權要求丙方提供乙方社會保險費用的繳納憑證和明細。

3.3甲方有權監督丙方履行社會保險代理職責，確保乙方社會保險權益不受侵害。

3.4甲方有權要求丙方對乙方社會保險待遇的申報、領取等手續進行跟蹤服務。

四、乙方責任與權利

4.1乙方應按照國家及地方政策規定，按時足額繳納乙方社會保險費用。

4.2乙方有權查詢本人社會保險繳費記錄和待遇情況。

4.3乙方有權要求甲方和丙方提供社會保險相關咨詢和服務。

五、違約責任及限制條款

5.1甲方如未按時足額繳納社會保險費用，應承擔相應的法律責任，并支付滯納金。

5.2乙方如未按時足額繳納社會保險費用，除承擔相應法律責任外，甲方有權終止勞動合同。

5.3丙方如未履行社會保險代理職責，甲方有權解除與丙方的代理協議，并要求丙方承擔相應責任。

5.4乙方在合同期內，如有以下行為，甲方有權解除勞動合同，并追究乙方違約責任：

（1）故意隱瞞或偽造個人基本信息；

（2）騙取社會保險待遇；

（3）故意造成工傷或故意傷害他人。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

7.3附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方戶口本復印件；

（4）丙方營業執照復印件；

（5）其他與本合同有關的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的介入，有助于規范社會保險繳納流程，提高社會保險管理效率。

2.通過丙方代理，甲方可以集中精力發展業務，降低社會保險管理的風險和成本。

3.丙方作為專業機構，能夠為乙方提供更加全面的社會保險服務，保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對社會保險管理的主導權，有利于維護自身合法權益。

2.甲方通過主導社會保險管理，可以更好地掌握員工的社會保險情況，為員工提供更好的福利待遇。

3.甲方的主導地位，有助于推動社會保險制度的完善和發展，為員工創造更加良好的工作環境。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（薪酬福利管理公司）：__________

鑒于甲方系依法成立并有效存續的企業，乙方自愿加入甲方工作，丙方作為薪酬福利管理公司，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、薪酬福利種類

1.1甲方同意為乙方提供以下薪酬福利：

（1）基本工資；

（2）績效獎金；

（3）社會保險；

（4）住房公積金；

（5）帶薪年假；

（6）其他福利待遇。

二、丙方責任與權利

2.1丙方負責為甲方和乙方管理乙方的薪酬福利，包括但不限于工資發放、福利計劃設計、福利待遇核算等。

2.2丙方有權根據國家及地方政策規定，調整乙方的薪酬福利待遇。

2.3丙方有權收取甲方支付的薪酬福利費用，并代為保管。

2.4丙方有權為乙方提供個性化的薪酬福利咨詢服務。

三、乙方責任與權利

3.1乙方應按照甲方規定的工作時間和職責要求完成工作任務。

3.2乙方有權要求甲方和丙方提供準確的薪酬福利信息。

3.3乙方有權根據自身情況，提出對薪酬福利的合理調整建議。

3.4乙方有權享受甲方和丙方提供的各項薪酬福利待遇。

四、違約責任及限制條款

4.1甲方如未按時足額支付乙方薪酬福利，應承擔相應的法律責任，并支付違約金。

4.2乙方如未按照甲方規定的工作時間和職責要求完成工作任務，甲方有權根據合同約定進行相應處理。

4.3丙方如未履行薪酬福利管理職責，導致乙方權益受損，乙方有權要求丙方承擔相應責任。

4.4乙方在合同期內，如有以下行為，甲方有權終止勞動合同，并追究乙方違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

5.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

6.3附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方戶口本復印件；

（4）丙方營業執照復印件；

（5）其他與本合同有關的文件。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為合同主體，通過合同明確自身的權益和待遇，保障自身在職場中的合法權益。

2.乙方的主導地位有助于提高薪酬福利待遇的透明度和公正性，促進勞動關系的和諧穩定。

3.乙方通過參與薪酬福利的管理，可以更好地了