離職員工之后的職務安排編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因工作需要，決定對離職員工進行職務安排，以保障公司業務的正常運轉，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方對離職員工的職務安排，確保其在離職后繼續為公司服務，維護雙方合法權益。

二、合同背景：甲方因業務發展需要，部分員工提出離職。為保障公司業務不受影響，甲方決定對離職員工進行職務安排。

三、合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

四、職務安排：甲方根據離職員工的工作能力和公司業務需求，對其進行職務安排，具體職務由雙方另行協商確定。

五、雙方權利義務：甲方有義務為乙方提供與其職務相符的工作條件，保障乙方合法權益；乙方應遵守甲方規章制度，認真履行職務，為公司創造價值。

六、違約責任：如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。

七、爭議解決：本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照合同約定，對離職員工進行職務安排，確保其工作職責明確，工作條件符合雙方約定。

2.甲方有責任為乙方提供必要的工作培訓和指導，以幫助乙方適應新的工作環境和工作內容。

3.甲方應保證乙方在履行職務過程中享有合法權益，包括但不限于工資待遇、社會保險、勞動保護等。

4.甲方應遵守國家有關勞動法律法規，確保合同內容的合法性。

5.甲方有責任對乙方的工作表現進行考核，根據考核結果對乙方的職務和薪酬進行調整。

6.甲方應妥善保管乙方的人事檔案，確保檔案的完整性和保密性。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，履行新的職務，遵守甲方的規章制度和職業道德。

2.乙方有責任提高自身業務能力，努力完成甲方分配的工作任務。

3.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。

4.乙方應按時參加甲方組織的工作會議和培訓活動，提高工作效率。

5.乙方在履行職務過程中，如因個人原因導致工作失誤，應承擔相應的責任。

6.乙方應配合甲方進行的工作考核，如實反映自己的工作情況。

7.乙方在合同履行期間，如因個人原因提出離職，應提前向甲方提出書面申請，并按照合同約定辦理相關手續。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，有權根據考核結果對乙方的職務和薪酬進行調整。

2.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度和職業道德，有權對乙方違反規定的行為進行處理。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障，有權要求甲方尊重其合法權益。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供符合工作要求的工作條件和環境。

2.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

3.乙方有義務遵守合同約定，履行職務，完成工作任務。

4.乙方有義務保守公司秘密，不得泄露公司機密信息。

5.雙方有義務在合同履行過程中保持良好的溝通，協商解決合同履行過程中出現的問題。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同總金額為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

2.本合同金額包括但不限于乙方在甲方履行職務期間的工資、福利、獎金等各項費用。

二、支付方式

1.乙方工資按月支付，每月工資支付日為每月的__________日。

2.乙方在合同履行期間，如因工作需要出差或執行任務，甲方應按照相關規定支付乙方差旅費、誤餐費等額外費用。

3.甲方應在每月工資支付日前，將當月應支付給乙方的工資及額外費用總額支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.乙方在合同履行期間，如因個人原因導致無法履行職務，甲方有權根據合同約定扣除相應的違約金。

5.甲方支付乙方工資和額外費用時，應按照國家相關稅收政策依法代扣代繳個人所得稅。

6.乙方在合同履行期間，如因甲方原因導致合同解除，甲方應按照國家相關法律法規和合同約定支付乙方經濟補償金。

三、支付條件

1.乙方在每月工資支付日前，應向甲方提交上月的工作報告和考勤記錄。

2.甲方在收到乙方提交的工作報告和考勤記錄后，應及時核對并確認當月工資和額外費用。

3.甲方在確認工資和額外費用無誤后，應在約定的時間內將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.如乙方未按時提交工作報告和考勤記錄，甲方有權暫緩支付當月工資和額外費用。

四、違約責任

1.如甲方未按時支付乙方工資和額外費用，應向乙方支付違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率計算。

2.如乙方未按約定履行職務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

五、其他

1.本合同金額及支付方式如有變動，雙方應另行協商一致，并簽訂補充協議。

2.本合同金額和支付方式為本合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為定義：本合同所稱違約行為，指任何一方未履行本合同約定的義務或違反本合同約定的行為。

2.具體違約行為：

a.甲方違約：甲方未按時支付乙方工資和額外費用，或未提供約定的工作條件和環境。

b.乙方違約：乙方未按約定履行職務，或泄露公司機密信息，或違反職業道德。

3.違約責任：

a.甲方違約：甲方應向乙方支付違約金，違約金按中國人民銀行同期貸款利率計算，并賠償乙方因此遭受的直接損失。

b.乙方違約：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接損失，并可能面臨合同解除。

4.違約賠償：

a.甲方違約：甲方應在違約行為發生后__________日內向乙方支付違約金。

b.乙方違約：乙方應在違約行為發生后__________日內向甲方支付賠償金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可按以下方式解決：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.適用法律：本合同的解釋、履行、違約責任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地人民法院為有管轄權的人民法院。

4.爭議解決費用：爭議解決過程中產生的費用，包括但不限于律師費、仲裁費等，由敗訴方承擔，除非法律另有規定。

三、合同解除

1.合同解除條件：如一方違約，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

2.合同解除程序：合同解除前，雙方應協商一致，簽訂書面解除協議；如協商不成，可按爭議解決機制處理。

四、其他

1.本合同違約與爭議解決機制為本合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。

2.如本合同違約與爭議解決機制內容與國家法律法規相沖突，以國家法律法規為準。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起，對雙方具有法律約束力。

2.本合同經雙方簽字蓋章后，經甲方法定代表人或其授權代表簽字，并加蓋甲方公章后正式生效。

二、有效期

1.本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前__________個月，雙方可協商決定是否續簽本合同。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同的內容。

四、終止

1.本合同在以下情形下終止：

a.合同期滿，雙方未續簽；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除合同；

e.法律法規規定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應按照國家相關法律法規和本合同約定，妥善處理合同終止后的善后事宜。

五、通知

1.本合同項下的通知，應采用書面形式，通過以下方式送達：

a.甲方送達至乙方提供的地址；

b.乙方送達至甲方提供的地址。

2.通知自送達之日起視為送達。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致本合同無法履行或履行受到影響時，雙方應相互理解，并協商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等，雙方應及時通知對方并提供相關證明。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

4.本合同簽訂地為__________，如合同內容涉及爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方在甲方職務安排中的工作內容和職責，包括但不限于工作目標、工作范圍、工作標準等。

2.設計方案：如合同涉及設計工作，乙方提供的設計方案應包含設計理念、設計圖紙、技術參數等。

3.技術規格：乙方在執行職務過程中涉及的技術規格和標準，包括但不限于設備參數、材料要求、工藝流程等。

4.乙方個人簡歷：包括乙方的工作經歷、教育背景、專業技能等信息，以證明乙方具備履行職務的能力。

5.乙方身份證復印件：乙方有效身份證件的復印件，用于證明乙方身份。

6.乙方學歷證明復印件：乙方學歷證明的復印件，以證明乙方教育背景。

7.乙方工作資格證書復印件：如乙方具備相關職業資格證書，應提供其復印件。

8.乙方健康證明復印件：乙方提供的健康證明復印件，證明其身體狀況符合工作要求。

9.乙方簽訂的保密協議：如乙方在執行職務過程中需簽署保密協議，應提供保密協議的復印件。

10.乙方簽訂的勞動合同：如乙方與甲方已簽訂勞動合同，應提供勞動合同的復印件。

11.乙方在甲方任職期間的考勤記錄：乙方在甲方任職期間的考勤記錄