離職原因分類表編號：__________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方在經營活動中，需要了解員工離職原因，以優化人力資源配置和提升管理水平，特制定本協議。

本協議旨在明確甲方與乙方之間的合作事宜，具體內容包括但不限于離職原因分類、數據分析、改進措施等。通過本協議，雙方共同維護合法權益，實現合作共贏。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方負責制定離職原因分類表，并確保分類的合理性和準確性。

2.甲方應定期收集和分析乙方提供的離職原因數據，形成報告，并向乙方提供。

3.甲方有義務對乙方提供的數據保密，不得未經乙方同意向任何第三方泄露。

4.甲方應根據離職原因分析結果，提出改進措施，并與乙方協商實施。

5.甲方需確保在合同有效期內，提供乙方所需的必要支持和協助。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的要求，及時、準確、完整地提供離職原因相關數據。

2.乙方有責任對提供的數據真實性負責，確保數據準確無誤。

3.乙方應配合甲方進行離職原因分析，包括但不限于提供必要的訪談和調查支持。

4.乙方有義務遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方及甲方客戶的相關信息。

5.乙方應積極參與甲方的改進措施討論，提出合理化建議。

6.乙方在合同履行過程中，如因自身原因導致合同無法繼續履行，應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供離職原因數據。

2.甲方有權根據數據分析結果，調整和優化人力資源策略。

3.乙方有權要求甲方在合同履行過程中提供必要的支持和協助。

4.乙方有權對甲方提供的離職原因分類表提出修改建議。

雙方義務：

1.雙方應誠信履行合同，不得采取欺詐、脅迫等不正當手段。

2.雙方應按照合同約定，及時解決合同履行過程中出現的問題。

3.雙方應尊重對方的合法權益，不得損害對方利益。

4.雙方應遵守國家法律法規，確保合同合法有效。

合同金額與支付方式：

1.本合同總金額為人民幣______元（大寫：______元整），具體金額以雙方簽字蓋章的正式文件為準。

2.支付方式如下：

a.首付款：合同簽訂后____個工作日內，乙方應向甲方支付合同總金額的_____%作為首付款，即人民幣______元。

b.進度款：在合同履行過程中，根據雙方約定的進度和實際完成情況，甲方應向乙方支付相應的進度款。具體支付比例和時間節點如下：

-第一筆進度款：合同履行開始后____個月，甲方應支付合同總金額的_____%，即人民幣______元。

-第二筆進度款：合同履行開始后____個月，甲方應支付合同總金額的_____%，即人民幣______元。

-以此類推，直至合同履行完畢。

3.結算款：合同履行完畢后，乙方應向甲方提交最終報告和所有相關文件，甲方應在收到報告和文件后____個工作日內，支付剩余的合同金額，即人民幣______元。

4.付款條件：

a.甲方支付款項前，乙方應提供合法有效的發票或收據。

b.甲方應在收到乙方提供的合法有效發票或收據后____個工作日內完成付款。

5.額外費用：

a.如因乙方原因導致合同延期或甲方需要額外提供服務的，甲方有權要求乙方支付相應的額外費用。

b.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協商解決額外費用的承擔問題。

6.爭議解決：

a.若雙方在支付過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

7.付款方式：

a.本合同項下的款項支付，可通過銀行轉賬方式進行。

b.甲方指定收款賬戶信息如下：

-賬戶名稱：__________

-開戶銀行：__________

-賬號：__________

-行號/聯行號：__________

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及處理：

a.若甲方未按約定支付款項，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息，并賠償因此造成的損失。

b.若乙方未按約定提供準確、完整的離職原因數據，甲方有權要求乙方進行更正，并承擔由此產生的額外費用。

c.若任何一方違反保密義務，泄露對方商業秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。

d.若任何一方未履行合同約定的其他義務，另一方有權要求其履行或賠償相應損失。

2.違約責任及賠償：

a.違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的_____%。

b.除支付違約金外，違約方還應賠償守約方因此遭受的直接損失和可得利益損失。

c.若違約行為導致合同無法履行，違約方應承擔合同解除的法律責任，包括但不限于支付解除合同的相關費用。

3.爭議解決：

a.雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。

b.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式。仲裁應提交至______仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規則進行。

d.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.適用的法律：

本合同受中華人民共和國法律管轄，合同的解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

5.管轄法院：

本合同履行過程中發生的爭議，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

6.其他：

a.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

b.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自變更或終止合同。

2.有效期：

本合同的有效期為自生效之日起____年。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽____年。

3.變更：

本合同的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。未經雙方同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

4.終止條款：

a.合同因下列原因終止：

-合同期限屆滿；

-雙方協商一致解除合同；

-一方違約，經另一方通知后____個工作日內仍未糾正；

-因不可抗力導致合同無法履行；

-法律法規規定或雙方約定的其他終止情形。

b.合同終止后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務，并按照約定處理剩余事項。

c.合同終止后，雙方應相互退還已支付但未使用的款項。

5.解除合同：

a.如一方違約，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

b.合同解除后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務，并按照約定處理剩余事項。

6.通知：

本合同項下的通知應以書面形式進行，通過郵寄、傳真或電子郵件等方式發送至對方指定的接收地址。通知自發送之日起____個工作日后視為送達。

7.不可抗力：

因不可抗力導致本合同無法履行時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行合同義務。待不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同履行。

8.爭議解決：

本合同項下的爭議，雙方應通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

9.合同份數：

本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

10.合同附件：

本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

11.爭議解決地：

本合同爭議解決地為合同簽訂地，即______。

12.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律。

附件：

1.離職原因分類表：詳細列出各類離職原因及其定義，用于乙方提供離職原因數據時的分類參考。

2.數據收集與提交規范：規定乙方提供離職原因數據的時間、格式、內容要求等。

3.數據分析報告模板：提供甲方進行離職原因分析時使用的報告模板，包括分析結果、改進建議等。

4.合作協議：雙方簽訂的正式合作協議，包含合作內容、雙方權利義務等。

5.保密協議：雙方簽訂的保密協議，明確保密范圍、保密期限、違約責任等。

6.甲方提供的其他相關文件：如甲方要求乙方提供的任何其他文件或資料。

7.乙方提供的離職原因數據：包括但不限于員工離職原因調查問卷、訪談記錄等。

8.甲方分析報告及改進措施：甲方根據乙方提供的數據進行分析后形成的報告，