工地干活合同模板10篇篇1甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方在甲方工地從事勞務活動的相關事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.乙方在甲方工地從事勞務活動的具體起止時間，應根據甲方的實際需求和乙方的個人情況，由雙方協商確定。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方的工地從事__________崗位的勞務活動。2.乙方的工作地點位于__________，甲方有權根據實際需要調整乙方的工作地點。三、勞動報酬與福利1.甲方應按照按勞分配的原則，根據乙方的崗位和表現，給予乙方相應的勞動報酬。具體報酬標準由雙方協商確定。2.甲方應按時支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。3.乙方在甲方工作期間，應享受相應的福利待遇，如高溫津貼、加班費等。具體福利待遇由雙方協商確定。四、勞動紀律與制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。2.乙方應按時完成分配給自己的工作任務，不得拖延或推諉。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，如有損壞或遺失，應及時報告并承擔相應的賠償責任。五、安全與健康1.甲方應提供必要的安全保障措施，確保乙方在工地的人身安全。2.乙方應嚴格遵守安全操作規程，確保自身和他人的安全。3.乙方有權拒絕執行甲方違反安全操作規程的工作指令。六、爭議解決與賠償1.如甲乙雙方發生勞動爭議，應首先通過協商的方式解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。2.如果甲方存在違法行為，導致乙方受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。具體賠償責任應根據乙方的實際損失和甲方的過錯程度來確定。3.乙方在甲方工作期間，如因工作原因受到意外傷害或患病，甲方應承擔相應的醫療和賠償責任。具體賠償責任應根據乙方的實際損失和甲方的過錯程度來確定。4.如果乙方在甲方工作期間因違反勞動紀律或安全操作規程等原因導致自身或他人受傷或死亡，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。具體賠償責任應根據乙方的過錯程度來確定。篇2甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方在甲方指定的工地從事_________工作。2.具體工作內容包括：_________。3.工作地點：_________。三、工作時間和報酬1.乙方的工作時間為：_________。2.乙方的報酬為：_________。3.甲方每月向乙方支付工資，工資以貨幣形式直接匯入乙方的銀行賬戶。四、勞動保護和保險1.甲方為乙方提供必要的安全防護措施，確保乙方在工地上的安全。2.甲方為乙方購買工傷保險，并承擔相關費用。3.在乙方發生工傷時，甲方應負責乙方的醫療和康復費用。五、違約責任1.甲方未按時向乙方支付工資的，應支付違約金，違約金為應付金額的1%。2.乙方未完成工作任務的，應向甲方支付違約金，違約金為未完成任務部分的報酬的1%。3.甲方未提供必要的安全防護措施的，應向乙方支付違約金，違約金為乙方因未提供安全防護措施而受傷的醫療費用的1%。4.乙方在工地上的行為違反法律法規或甲方規章制度的，應向甲方支付違約金，違約金為乙方因違反規定而造成損失的1%。六、其他約定事項1.乙方在工地上的行為應遵守甲方的規章制度和法律法規的規定。2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和工作地點。3.乙方在合同期限內不得擅自離職，如有特殊情況需要離職的，應提前向甲方提出書面申請，并獲得甲方的同意。4.甲方在合同期限內不得隨意解除勞動合同，如有特殊情況需要解除勞動合同的，應提前向乙方說明情況，并獲得乙方的同意。5.乙方在合同結束后，應歸還甲方提供的勞動工具和勞動保護用品。6.甲方在合同結束后，應向乙方支付應付未付的工資和相關的福利待遇。7.如有未盡事宜，雙方可協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。8.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同的附件和補充協議也是本合同的組成部分，具有同等的法律效力。9.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇3甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方在甲方指定的工地從事_________工作。2.具體工作內容包括：_________。3.工作地點：_________。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為每小時_________元，具體數額根據工種和工作經驗進行調整。2.乙方在法定節假日、休息日或夜班工作，甲方應按規定支付加班費用。3.乙方在完成特定任務后，甲方應支付相應的獎金或津貼。四、勞動保護和條件1.甲方應提供符合安全標準的勞動場所和設備。2.甲方應確保乙方在勞動過程中的安全與健康。3.甲方應按規定為乙方繳納工傷保險費，并承擔工傷保險責任。五、勞動紀律和獎懲規定1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方在勞動過程中表現突出，甲方應給予表揚和獎勵。3.乙方在勞動過程中違反勞動紀律或規章制度，甲方應給予批評和教育，并可視情況扣除其勞動報酬或解除勞動合同。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護條件的；（2）甲方未按時支付勞動報酬的；（3）甲方違反法律法規規定，損害乙方合法權益的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。七、爭議解決方式1.雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商的方式解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.在爭議處理過程中，雙方應繼續履行本合同中約定的其他義務。八、其他約定事項1.乙方在簽訂合同時應提供真實有效的身份證明和其他相關證件。如因乙方提供虛假信息導致合同無效的，甲方有權解除勞動合同，并追究乙方的法律責任。2.乙方在勞動過程中應愛護甲方的財產和設備，如因乙方過錯造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商達成的補充協議與本合同具有同等效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX乙方（雇員）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞務達成以下協議：一、工作內容及性質乙方同意根據甲方的需要，在工地從事力工工作。具體工作內容包括但不限于：搬運材料、清理現場、協助施工等。乙方需按照甲方的要求，保質保量完成工作任務。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方可以協商續簽。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間應根據甲方的需要安排，加班加點需符合國家規定。2.工作地點：甲方工地，具體地址為XXXX。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：日工資XX元，月工資XX元。工資發放方式為：每月XX日發放上月工資。2.乙方在完成工作任務過程中，如需使用交通工具，甲方應提供必要的交通工具和費用。3.乙方在特定情況下（如加班、加點等），甲方應按照國家規定支付相應的加班費或加點費。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方辦理工傷保險，費用由甲方承擔。2.乙方在因工受傷或患病時，應享受工傷保險待遇，具體按照國家相關規定執行。3.甲方應根據自身經濟狀況和行業特點，為乙方提供必要的福利和待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品和設備，如安全帽、安全帶等。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。3.乙方在從事危險性工作時，甲方應派專人進行現場監督和指導。七、合同的變更和解除1.雙方協商一致，可以變更本合同的內容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）甲方因生產經營情況發生變化，無法安排乙方工作的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。具體賠償金額應根據實際損失情況協商確定。3.乙方在從事工作時，如因個人原因造成事故或損失的，應承擔相應的責任。具體責任應根據實際情況協商確定。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。2.在爭議處理過程中，雙方應保持溝通暢通，避免矛盾升級。如需第三方協助解決爭議的，可由雙方共同商定。3.本合同的解釋權歸甲方所有。如有未盡事宜，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。篇5甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方在甲方指定的工地從事_________工作。2.具體工作內容包括但不限于以下幾個方面：_________。3.工作地點為：_________。三、勞動報酬1.甲方按日計酬，每日支付乙方工資_________元。2.甲方按月支付乙方工資，每月支付工資_________元。3.具體支付方式及時間由甲方確定并告知乙方。四、勞動保護和安全1.甲方應提供必要的勞動保護措施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全規章制度，按照操作規程進行工作。3.若因甲方未提供必要的安全保護措施或乙方違規操作導致的事故，由責任方承擔相應的法律責任。五、合同變更和解除1.雙方協商一致，可以變更合同內容或解除本合同。2.甲方或乙方單方解除本合同，應提前告知對方，并承擔由此產生的相應法律責任。3.甲方或乙方違反合同約定，導致合同無法繼續履行的，違約方應承擔相應的違約責任。六、其他約定事項1.乙方在合同期間應遵守甲方的規章制度，不得擅自離崗、曠工。2.甲方應按時向乙方支付工資，不得拖欠或克扣工資。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。4.本合同一式兩份，甲乙雙各自持一份，具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿，雙方協商一致可續簽勞動合同。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方承包的工地從事______工作。2.乙方的工作地點為甲方工地所在地，即______省______市______區（縣）______路______號。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天工作______小時，具體上下班時間根據工地實際情況安排。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據工地實際情況安排。3.乙方享受國家法定節假日的休息。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元，具體工資根據乙方的工作表現及工地實際情況進行調整。2.乙方在試用期內的工資為每月______元，試用期為______個月。3.乙方的工作表現突出，甲方可給予乙方一定的獎金或提成。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品，確保乙方在工地上的安全。2.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。3.甲方對可能存在的職業危害進行告知，并采取必要的防護措施。六、規章制度及培訓教育1.甲方制定規章制度，乙方應遵守甲方的規章制度，遲到、早退、曠工等違規行為將受到處罰。2.甲方對乙方進行必要的培訓和教育，提高乙方的業務能力和工作效率。3.甲方對乙方的工作表現進行考核，對表現優秀的員工給予獎勵。七、違約責任1.甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或提供必要勞動條件的，乙方有權要求甲方履行義務并承擔相應的違約責任。2.乙方違反合同約定，未按時完成工作任務或擅自離開工作崗位的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。八、爭議解決方式1.雙方因合同履行發生爭議時，應首先通過協商方式解決。協商不成的，可以通過勞動爭議調解委員會進行調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應繼續履行合同約定以外的義務。如因違約方原因導致爭議無法按時解決，違約方應承擔相應的違約責任。九、其他約定事項1.雙方可協商約定其他具體事項，如違約責任的具體承擔方式、爭議解決的具體程序等。2.本合同未盡事宜，雙方可按照國家法律法規的規定協商解決。協商不成的，可以通過勞動爭議調解委員會進行調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。篇7甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容與地點1.乙方應在甲方指定的工地從事________工作。2.乙方的工作內容應包括但不限于：________。三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間為每周________天，每天________小時。2.乙方的報酬為每小時________元，每月支付________次，具體支付日期為每月的________日。四、保險與福利1.甲方應為乙方購買工傷保險、養老保險、醫療保險和失業保險等社會保險。2.乙方在甲方工作期間，應享受相應的福利待遇，包括但不限于：________。五、規章制度與勞動紀律1.乙方應遵守甲方的規章制度，不得遲到、早退、曠工或擅自離崗。2.乙方應愛護甲方的財產和設備，如有損壞，應照價賠償。3.乙方應服從甲方的管理和調度，按時完成分配的任務。六、合同解除與終止1.合同期內，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除本合同：（1）違反甲方規章制度的；（2）在工作中存在重大過失或故意行為的；（3）不勝任工作崗位的；（4）有違法行為的。3.合同終止后，甲乙雙方應辦理相關手續，結清工資和費用。七、爭議解決與法律適用1.本合同的解釋權歸甲方所有。如有爭議，甲乙雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律法規。如有違反相關法律法規的行為，將依法追究法律責任。八、其他條款1.合同期內，乙方如需請假或辭職，應提前________天向甲方提交書面申請，并獲得甲方的同意。否則，乙方應承擔相應的違約責任。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇8甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容與地點1.乙方在甲方指定的工地從事_________工作。2.乙方的工作內容包括但不限于：_________。三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間為每天_________小時，具體上下班時間根據甲方安排而定。2.乙方的報酬方式為：_________，工資標準為：_________元/月。3.乙方的工作表現突出或貢獻較大時，甲方將給予相應的獎金或提成。四、保險與福利1.甲方將為乙方購買工傷保險、意外傷害保險等必要的保險，確保乙方在工作中的安全。2.乙方在甲方工作期間，將享受相應的福利待遇，如：________。五、違約責任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方或乙方如有違約行為，違約方應支付違約金：_______元。六、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。2.雙方在履行本合同過程中發生爭議時，應首先通過協商方式解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.雙方同意，在爭議處理期間，乙方應繼續履行其工作職責，保持工作成果，并遵守甲方的各項規章和紀律。七、其他條款1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章和紀律，服從甲方的管理和調度。2.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_________（簽字/蓋章）乙方（雇員）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇9甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點甲方根據工地需要，安排乙方在工地從事工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務。工作地點為XXXXXX。三、工作時間和休息休假甲方實行每日工作XX小時，每周工作XX天的工時制度。具體作息時間根據工地實際情況制定。乙方應按照甲方的安排，按時完成工作任務。甲方保證乙方每周至少休息一天。如因工作需要，甲方可以延長乙方的工作時間，但應當支付加班費。乙方因工負傷或因病休假的，甲方應當按照國家和地方的規定，給予工傷或病假待遇。四、勞動報酬甲方按照國家有關規定和雙方約定，按月向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。具體標準為：基本工資+績效工資+津貼補貼。甲方應當按照規定代扣代繳乙方的個人所得稅。乙方因工負傷或因病休假的，甲方應當按照國家和地方的規定，支付工傷或病假期間的勞動報酬。五、社會保險和福利待遇甲方應當為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費用。具體險種包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方因工負傷或因病死亡的，甲方應當按照國家和地方的規定，支付工傷保險待遇和喪葬補助費用。乙方在合同期間享受國家規定的各項福利待遇。具體福利標準由甲方根據國家和地方的規定制定。六、勞動保護、勞動條件和職業病防護甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動工具，保障乙方的生命安全和身體健康。乙方在勞動過程中應當遵守甲方的安全操作規程，不得違章作業。甲方應當建立健全職業病防治制度，保障乙方的職業健康。七、勞動紀律乙方應當遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。乙方違反勞動紀律的，甲方可以依據國家和地方的規定，對乙方進行紀律處分或者解除本合同。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。2.乙方因工負傷或者因病不能從事原工作的，甲方可以解除本合同；但甲方應當按照國家和地方的規定，支付工傷或病假期間的勞動報酬和經濟補償金。3.甲方因經營狀況發生變化或者產業轉型升級等原因，需要裁減人員的，應當按照國家和地方的規定，提前通知乙方并支付經濟補償金。但因乙方原因被解除合同的除外。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。但甲方應當按照國家和地方的規定，支付經濟補償金給乙方。5.雙方協商一致后解除本合同，應當簽訂書面協議，明確雙方的權利和義務。九、爭議解決甲乙雙方因本合同發生爭議的，應當首先通過協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。但本合同另有約定的除外。十、其他事項1.雙方約定的其他事項應當在合同中明確約定并經雙方簽字確認后生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效，并具有法律效力。篇10甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXX