導(dǎo)游之家勞動合同書10篇篇1#甲方（用人單位）：導(dǎo)游之家地址：XXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXX#乙方（員工）：姓名：XXXXXXXXXX性別：XXXXXXXXXX年齡：XXXXXXXXXX學(xué)歷：XXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXX#根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。#一、合同期限1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。2.合同終止日期：XXXX年XX月XX日。3.試用期：自合同生效之日起，前XX個月為試用期。#二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方擔(dān)任導(dǎo)游工作。2.工作地點：甲方指定的國內(nèi)外旅游目的地。#三、工作時間和休息休假1.工作時間：每天工作XX小時，具體上下班時間根據(jù)旅游行程安排。2.休息休假：按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XXXX元。試用期滿后，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XXXX元。2.甲方根據(jù)國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方在甲方工作期間，甲方將按照公司年度效益及乙方表現(xiàn)發(fā)放年終獎或季度獎。4.乙方在甲方工作期間，甲方將按照公司年度效益及乙方表現(xiàn)發(fā)放年終獎或季度獎。獎金發(fā)放時間由甲方自行決定。5.乙方在甲方工作期間，如遇國內(nèi)或國際節(jié)假日需加班的，按照國家及甲方規(guī)定給予相應(yīng)報酬。具體加班費用計算方式由甲方自行制定。6.乙方在甲方工作期間，如因特殊原因需請假的，需提前向甲方提交書面請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。休假期間工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.乙方在甲方工作期間，如因傷病需休假的，需提交相關(guān)醫(yī)療證明，休假期間工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。如因工傷需休假的，按照國家及甲方規(guī)定給予相應(yīng)工傷待遇。具體工傷待遇計算方式由甲方自行制定。8.乙方在甲方工作期間，如因個人原因需提前解除合同的，需提前XX天向甲方提交書面辭職申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。如未提前申請而擅自離職的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。篇2甲方（用人單位）：導(dǎo)游之家旅游發(fā)展有限公司乙方（勞動者）：[你的名字]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔(dān)任導(dǎo)游工作，負(fù)責(zé)為游客提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。2.工作地點為甲方指定的旅游景點和酒店。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天XX小時，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要而定。2.乙方每周至少休息一天，具體安排由甲方根據(jù)實際情況而定。3.乙方享有國家法定假期和婚假、產(chǎn)假等福利待遇。四、勞動報酬和保險福利1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元，具體數(shù)額根據(jù)甲方的薪酬制度而定。2.乙方享有相應(yīng)的津貼和補貼，具體數(shù)額根據(jù)甲方的規(guī)定而定。3.乙方享有社會保險和住房公積金等福利待遇，具體由甲方按照國家政策辦理。4.乙方在合同期間內(nèi)，因甲方原因造成停工的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方停工津貼。五、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方在合同期間內(nèi)，不得擅自離開工作崗位，不得泄露甲方商業(yè)秘密和其他重要信息。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期間內(nèi)，可以協(xié)商變更合同內(nèi)容，但應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方在合同期間內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方在合同期間內(nèi)，有下列情形之一的，可以提前解除勞動合同：（1）提前三十日以書面形式通知甲方的；（2）與甲方協(xié)商一致的；（3）因不可抗力致使勞動合同無法繼續(xù)履行的。4.合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止。5.合同終止后，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)，并返還所有工作用品和設(shè)備。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方在履行合同過程中，違反合同約定或者不履行合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)當(dāng)賠償因違約給守約方造成的一切損失。2.乙方在合同期間內(nèi)擅自離開工作崗位或者泄露甲方商業(yè)秘密和其他重要信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的全部損失。3.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。具體賠償數(shù)額根據(jù)乙方的實際損失和甲方的過錯程度而定。4.合同終止后，乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)或者未返還所有工作用品和設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的全部損失。具體賠償數(shù)額根據(jù)乙方的過錯程度和損失情況而定。5.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商或者調(diào)解解決；協(xié)商或者調(diào)解不成的，可以依法提起仲裁或者訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)當(dāng)尊重事實、遵守法律、維護社會秩序和公共利益。不得采取暴力、脅迫等非法手段解決爭議。如有違反者將依法追究其法律責(zé)任。篇3甲方（用人單位）：導(dǎo)游之家旅游發(fā)展有限公司乙方（勞動者）：__________一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為導(dǎo)游，主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括但不限于：-帶領(lǐng)游客游覽景點，提供講解服務(wù)；-負(fù)責(zé)游客行程安排，確保游客安全；-解答游客疑問，提供旅游建議。2.工作地點主要在國內(nèi)外著名旅游景點，包括但不限于：-國內(nèi)：故宮、長城、頤和園等；-國外：巴黎、羅馬、大阪等。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每天工作8小時，具體上下班時間根據(jù)景點開放時間和游客需求確定。2.休息休假：每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)景點安排和游客行程調(diào)整。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元，試用期工資為每月______元。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.甲方每月______日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的員工福利，包括但不限于：-免費工作餐；-帶薪年休假；-旅游補貼等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在安全和衛(wèi)生的環(huán)境下工作。2.甲方為乙方配備必要的安全防護設(shè)備，如安全帽、安全帶等。3.乙方在從事導(dǎo)游工作時，需遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和游客的安全。4.甲方定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。5.甲方鼓勵乙方參加職業(yè)危害防護活動，提高乙方的職業(yè)健康水平。6.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、雨具等。7.甲方為乙方提供必要的勞動條件，如交通工具、通訊工具等。8.甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施，如耳塞、口罩等。9.甲方為乙方提供必要的防暑降溫措施，如提供冷飲、防曬用品等。10.甲方為乙方提供必要的防寒保暖措施，如提供保暖衣物、熱飲等。11.甲方為乙方提供必要的心理健康教育，幫助乙方提高心理素質(zhì)和應(yīng)對能力。12.甲方為乙方提供必要的團隊協(xié)作培訓(xùn)，提高乙方的團隊協(xié)作能力和工作效率。13.甲方為乙方提供必要的時間管理培訓(xùn)，幫助乙方合理安排工作時間和休息時間。14.甲方為乙方提供必要的溝通技巧培訓(xùn)，提高乙方的溝通能力和服務(wù)水平。15.甲方為乙方提供必要的安全應(yīng)急培訓(xùn)，提高乙方的安全應(yīng)急處理能力和自救互救能力。16.甲方為乙方提供必要的禮儀禮貌培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。17.甲方為乙方提供必要的外語培訓(xùn)，提高乙方的外語水平和國際交流能力。18.甲方為乙方提供必要的應(yīng)急電話服務(wù)，方便乙方在緊急情況下尋求幫助。19.甲方為乙方提供必要的員工關(guān)懷活動，增強乙方的歸屬感和凝聚力。20.甲方為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和支持，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)晉升和發(fā)展。21.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境優(yōu)化措施和建議方案。篇4甲方（用人單位）：導(dǎo)游之家旅游發(fā)展有限公司乙方（勞動者）：________一、勞動合同雙方的基本情況1.甲方地址：______2.乙方住址：______3.甲方的法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：______4.乙方身份證號碼：______二、勞動合同期限1.勞動合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點從事導(dǎo)游工作。在試用期滿后，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點由甲方安排，甲方在保障乙方身體健康和確保乙方勞動安全的前提下，有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作地點進行調(diào)整。四、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作8小時、每周工作5天的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方享有每周至少1天的休息時間。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。3.乙方依法享有的節(jié)假日和假期，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。五、勞動報酬1.甲方按月足額支付乙方的工資報酬，具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期的工資報酬為每月______元。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力和貢獻，調(diào)整乙方的工資報酬。3.甲方在乙方完成工作任務(wù)后，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。六、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。2.乙方在試用期滿后，可享受甲方的社會保險和福利待遇。3.乙方在享受社會保險和福利待遇方面，與其他員工享有同等待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和安全防護措施。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，向乙方提供必要的防護措施和用品。4.甲方為乙方提供必要的醫(yī)療保障，確保乙方的身體健康。5.甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的勞動安全。6.甲方為乙方提供必要的勞動工具和用品，確保乙方的正常工作。7.甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會，提高乙方的專業(yè)技能和能力。8.甲方為乙方提供必要的福利待遇，確保乙方的身心健康和穩(wěn)定工作。9.甲方為乙方提供必要的勞動保險和保障措施，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。10.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境優(yōu)化措施，提高乙方的滿意度和忠誠度。篇5甲方（用人單位）：導(dǎo)游之家有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意在甲方安排下從事導(dǎo)游工作，具體工作事項以雙方協(xié)商確定為準(zhǔn)。2.乙方的工作地點為甲方指定的各旅游景點。第三條工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位，確定乙方的工作時間，每日工作不超過XX小時，每周工作不超過XX小時。甲方因工作需要可安排乙方加班，但應(yīng)提前通知乙方，并依法支付加班費。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基礎(chǔ)工資和績效工資組成，具體數(shù)額以雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資，乙方在試用期間的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，按照有關(guān)規(guī)定對乙方實行獎勵或處罰。3.乙方從事導(dǎo)游工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。乙方因工負(fù)傷、因工致殘或者患病、非因工負(fù)傷、非因工致殘或者患病期間，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療期工資待遇。醫(yī)療期滿后，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，甲方應(yīng)給予辦理終止勞動合同手續(xù)；部分喪失勞動能力的，甲方應(yīng)給予辦理延長勞動合同期限手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范，保證安全生產(chǎn)。3.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方福利和特殊保護待遇。如乙方因工致殘或者患病住院治療期間，甲方應(yīng)按規(guī)定給予探親假和護理假。4.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方在法定休假日和婚喪假期間以及參加社會活動期間的工資待遇。5.甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商的約定支付乙方加班費。6.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方因工受傷或者因工致殘期間的工傷醫(yī)療費、護理費、伙食補助費、交通費等費用。7.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等費用。8.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方因病或者非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療期工資待遇、疾病救濟金等費用。9.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方因病或者非因工致殘期間的病假工資待遇、醫(yī)療補助費等費用。10.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方因病或者非因工死亡的喪葬補助金、撫恤金等費用。11.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方的其他福利待遇。如乙方在勞動合同期限內(nèi)達到法定退休年齡，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)，并支付退休金等費用。如乙方因工致殘或者患病住院治療期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付護理費、伙食補助費、交通費等費用。如乙方因工死亡或者因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力時，甲方應(yīng)按規(guī)定支付喪葬補助金、撫恤金等費用。如乙方因病或者非因工致殘部分喪失勞動能力時，甲方應(yīng)按規(guī)定支付病假工資待遇、醫(yī)療補助費等費用。如乙方在勞動合同期限內(nèi)患病或者非因工負(fù)傷時，甲方應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療期工資待遇、疾病救濟金等費用。如乙方在勞動合同期限內(nèi)死亡時，甲方應(yīng)按規(guī)定支付喪葬補助金、撫恤金等費用。如雙方協(xié)商的其他福利待遇等。12.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方提供住房補貼、通訊補貼等福利待遇。具體數(shù)額以雙方協(xié)商確定為準(zhǔn)。13.在勞動合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理補充醫(yī)療保險、人身意外傷害保險等商業(yè)保險手續(xù)，并支付相應(yīng)的保險費用。具體數(shù)額以雙方協(xié)商確定為準(zhǔn)。14.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假等假期待遇。具體數(shù)額以雙方協(xié)商確定為準(zhǔn)。篇6甲方：XX旅游公司乙方：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意在甲方安排下從事導(dǎo)游服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容包括：XX地區(qū)景點講解、導(dǎo)游服務(wù)、旅行陪同等。第三條：乙方的工作地點為甲方指定的各個旅游景點及國內(nèi)外相關(guān)地區(qū)。三、工作時間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)實際工作需要安排，休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條：甲方保證乙方每周至少休息XX日，乙方在合同期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。四、勞動報酬第六條：乙方的勞動報酬按照甲方制定的導(dǎo)游服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量以及工作時長確定。第七條：甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，如遇節(jié)假日或特殊情況，則支付日期順延。第八條：乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬，不得克扣或無故拖欠乙方的勞動報酬。五、社會保險和福利待遇第九條：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。社會保險費用個人部分由甲方代扣代繳。第十條：乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、帶薪病假、婚喪假等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護第十一條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。第十二條：甲方按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)病防護知識培訓(xùn)，并配備必要的職業(yè)病防護措施。第十三條：乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)病的發(fā)生。七、勞動紀(jì)律第十四條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。第十五條：乙方在勞動過程中應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo)，不得擅自離開工作崗位或拒絕完成任務(wù)。第十六條：乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，不得損壞或挪用甲方的財物。八、勞動合同的變更、解除和終止第十七條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除勞動合同的協(xié)議書應(yīng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條：本合同期滿，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)自行終止。如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二十條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；5.被依法追究刑事責(zé)任的。第二十一條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；2.未及時足額支付勞動報酬的；3.未依法為乙方繳納社會保險費用的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.因甲方原因致使勞動合同無效的。第二十二條：雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、退還物品等。離職手續(xù)辦理完畢后，甲方應(yīng)出具離職證明。第二十三條：乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或死亡，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予工傷待遇和死亡賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十四條：因不可抗力因素導(dǎo)致勞動合同無法履行的，甲乙雙方均可解除本合同。具體情形參照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因不可抗力因素導(dǎo)致勞動合同無法履行而解除合同的，甲方應(yīng)給予乙方必要的經(jīng)濟補償和精神撫慰金。具體金額由雙方協(xié)商確定。篇7#甲方（用人單位）：導(dǎo)游之家#乙方（員工）：[乙方姓名]#簽訂日期：[合同編號]#一、合同背景甲方（導(dǎo)游之家）是一家專注于旅游行業(yè)的公司，提供全方位的旅游服務(wù)，包括導(dǎo)游服務(wù)、旅游咨詢服務(wù)等。乙方（[乙方姓名]）具備豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，在旅游行業(yè)有著良好的口碑。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。#二、合同期限1.合同期限：本合同自[合同簽訂日期]起至[合同結(jié)束日期]止。2.試用期：試用期為[試用期天數(shù)]天，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。#三、工作內(nèi)容與要求1.職位：乙方在甲方擔(dān)任[乙方職位]職位。2.工作內(nèi)容：乙方的主要工作職責(zé)包括[具體工作職責(zé)]。3.工作要求：乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作流程和要求完成工作任務(wù)。#四、工資待遇與福利1.工資待遇：乙方的月薪為[乙方月薪]元，試用期工資為[試用期工資]元。2.福利：甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護、社會保險等福利待遇。#五、工作時間與假期1.工作時間：乙方的工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作時間]小時。2.假期：乙方將按照國家法定節(jié)假日和甲方的假期規(guī)定進行休假。#六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)：甲方將提供必要的崗位培訓(xùn)，以幫助乙方熟悉工作環(huán)境和提高工作效率。2.發(fā)展：甲方將根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和提升空間。#七、違約責(zé)任與賠償1.違約責(zé)任：如一方違反本合同的任何條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.賠償：因一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)賠償因此造成的損失。#八、其他條款1.保密義務(wù)：乙方需對甲方商業(yè)機密和客戶信息保密，不得外泄。2.爭議解決：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。3.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[甲方簽字/蓋章]乙方（簽字）：[乙方簽字]日期：[合同簽訂日期]篇8#甲方（用人單位）：導(dǎo)游之家地址：XXXX聯(lián)系方式：XXXX#乙方（員工）：[員工姓名]地址：XXXX聯(lián)系方式：XXXX#合同條款一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方擔(dān)任導(dǎo)游工作，具體崗位為[崗位名稱]。2.工作地點包括國內(nèi)外旅游景點，乙方需按照甲方安排完成工作任務(wù)。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排，具體班次由甲方負(fù)責(zé)人通知。2.乙方享有國家法定假期，具體假期安排由甲方根據(jù)實際情況調(diào)整。3.乙方在甲方連續(xù)工作滿一年后，可享受帶薪年休假。四、工資待遇1.乙方的基本工資為每月[基本工資金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績確定。2.甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月的最后一個工作日。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[試用期工資金額]元。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、旅游津貼等。3.乙方在甲方連續(xù)工作滿一年后，可享受醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；-乙方提前三十日以書面形式通知甲方的；-乙方因其他原因解除本合同的。4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同約定，應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在甲方工作期間所獲得的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，應(yīng)妥善保密，不得泄露給第三方。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.雙方如有其他約定事項，可在本合同的補充條款中加以說明。補充條款與本合同具有同等法律效力。篇9甲方（用人單位）：導(dǎo)游之家旅游發(fā)展有限公司乙方（勞動者）：[你的名字]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.本合同自[具體日期]起至[具體日期]止。2.試用期自[具體日期]起至[具體日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事導(dǎo)游工作，具體崗位為[具體崗位]。2.乙方的工作地點為甲方指定的旅游目的地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為彈性工作時間制，具體工作時間根據(jù)旅游安排而定。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方安排而定。3.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月[具體金額]。2.乙方享有甲方提供的導(dǎo)游津貼和帶團補貼。3.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方在甲方工作期間，不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需要請假，應(yīng)當(dāng)提前向甲方申請。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保護甲方的商業(yè)機密和客戶信息。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。4.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。5.合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和費用。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，因個人原因給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。4.甲方未按照合同約定提供勞動條件或者勞動保護的，應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。5.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定或者合同約定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。6.乙方違反法律法規(guī)規(guī)定或者合同約定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付賠