應(yīng)屆畢業(yè)協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為應(yīng)屆畢業(yè)生，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方畢業(yè)后到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為用人單位，具有合法的用工資格和權(quán)利，有權(quán)招聘、錄用乙方，并為乙方提供相應(yīng)的工作崗位和工作條件。2.乙方作為應(yīng)屆畢業(yè)生，具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和技能，愿意畢業(yè)后到甲方工作，接受甲方的管理和安排。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方同意畢業(yè)后到甲方[具體工作崗位]工作，從事[工作內(nèi)容描述]。該工作崗位應(yīng)與乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān)，符合乙方的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品等，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、調(diào)整和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬及福利待遇。為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。在乙方畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供工作條件、支付工資報(bào)酬及福利待遇、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定及時(shí)到甲方報(bào)到，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。向甲方如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作。（二）休息休假甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，支付乙方工資報(bào)酬。乙方試用期工資為每月[x]元，試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，工資為每月[x]元。2.甲方支付乙方工資的方式為[具體支付方式，如銀行代發(fā)等]，支付時(shí)間為每月[具體支付日期]。3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益、工作表現(xiàn)等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、帶薪年假等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）服務(wù)期1.若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為[x]年，自乙方培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。六、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為保密信息采取保密措施所支付的費(fèi)用、因乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。（二）競(jìng)業(yè)限制1.雙方約定在乙方離職后[x]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[x]%。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[x]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)及政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。（二）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）合同的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)及政策調(diào)整等原因無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于扣除績(jī)效獎(jiǎng)金、調(diào)整工作崗位等。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方未按照本協(xié)議約定及時(shí)到甲方報(bào)到或辦理入職手續(xù)，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的全部損失等。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：