協警培養合同協議?甲方（委托方）：名稱：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（受托方）：名稱：[乙方單位全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方單位地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方有培養協警的需求，乙方具備提供協警培養服務的專業能力和資質，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就協警培養事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.培養目標乙方負責為甲方培養具備履行協警工作職責所需的專業知識、技能和職業素養的協警人員。培養后的協警應能夠協助公安機關維護社會治安秩序，執行各類警務任務，包括但不限于巡邏防控、安全保衛、交通疏導、信息采集等工作。2.培養內容理論知識培訓：涵蓋公安業務基礎知識、法律法規、職業道德、應急處置等方面的理論課程，使協警人員了解公安工作的基本原理和要求。實踐技能培訓：包括警務技能訓練，如擒拿格斗、槍械使用、警械裝備操作等；以及實際工作場景模擬演練，提升協警人員在實際工作中的應對能力和操作水平。職業素養培養：注重培養協警人員的紀律意識、團隊協作精神、服務意識和責任感，使其具備良好的職業形象和職業操守。3.培養方式集中授課：乙方定期組織協警人員進行集中理論授課，由專業教師或資深警務人員進行講解和指導。現場實操：安排協警人員到實際工作崗位進行現場實操訓練，由經驗豐富的警察帶領，使其在實踐中積累工作經驗，熟悉工作流程。模擬演練：通過設置各類模擬警務場景，讓協警人員進行實戰演練，提高其應對突發事件和復雜情況的能力。4.培養周期本次協警培養周期為[具體培養時長，如x個月]，自合同生效之日起計算。培養周期內，乙方應按照本協議約定的培養內容和方式，完成對協警人員的全面培養。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的培養工作進行監督和檢查，提出意見和建議，確保培養質量符合甲方要求。有權要求乙方按照本協議約定的培養內容、方式和周期進行培養工作，如發現乙方未履行協議約定，有權要求乙方整改或采取其他補救措施。對培養合格的協警人員，有權根據工作需要進行調配和使用。2.義務向乙方提供協警培養所需的相關信息，包括但不限于培養人數、培養要求、工作崗位特點等，以便乙方制定合理的培養計劃。按照本協議約定的時間和方式向乙方支付培養費用。協助乙方做好培養過程中的各項工作，如提供必要的教學場地、設備設施等支持，協調相關部門和單位為培養工作提供便利條件。在培養期間，負責對協警人員進行日常管理和考核，配合乙方做好培養工作的銜接和協調。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定收取培養費用。根據甲方提供的培養要求和相關信息，制定具體的培養計劃和教學方案，并有權按照培養計劃和教學方案組織實施培養工作。對協警人員在培養過程中的表現進行考核和評價，根據考核結果進行相應的獎懲和調整培養方式。2.義務按照國家法律法規、公安行業標準和本協議約定，制定科學合理的培養計劃和教學方案，確保培養質量達到甲方要求。配備專業的教師隊伍和管理人員，為協警人員提供優質的教學服務和管理保障。教師隊伍應具備相應的專業知識和實踐經驗，管理人員應具備良好的組織協調能力和服務意識。提供培養所需的教學場地、設備設施等條件，并確保其符合教學要求和安全標準。教學場地應寬敞明亮、設施齊全，設備設施應定期維護和更新，保證正常使用。在培養周期內，定期向甲方匯報培養工作進展情況，及時反饋協警人員的學習情況和存在的問題，接受甲方的監督和檢查。對培養合格的協警人員頒發相應的培訓結業證書，并提供相關的培養檔案資料。培訓結業證書應符合公安行業規范和甲方要求，培養檔案資料應真實、完整、規范，包括協警人員的學習成績、考核記錄、實踐表現等內容。在培養工作結束后，為甲方提供一定期限的跟蹤服務，協助甲方解決協警人員在實際工作中遇到的與培養內容相關的問題。三、培養費用及支付方式（一）培養費用甲方應向乙方支付的培養費用總額為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。該費用包含乙方為完成協警培養工作所需的師資費用、教學場地租賃費用、設備設施購置及維護費用、教材資料費用、考核評價費用、培訓結業證書制作費用以及乙方的管理費用和合理利潤等所有費用。（二）支付方式1.甲方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，向乙方支付培養費用的[x]%作為預付款，即人民幣[預付款金額]元（大寫：[大寫預付款金額]）。2.在培養工作進行到一半時，甲方應在接到乙方通知后的[x]個工作日內，向乙方支付培養費用的[x]%，即人民幣[中期付款金額]元（大寫：[大寫中期付款金額]）。3.在培養工作結束且乙方將所有培養檔案資料交付給甲方，并經甲方驗收合格后的[x]個工作日內，甲方應向乙方支付剩余的培養費用，即人民幣[尾款金額]元（大寫：[大寫尾款金額]）。乙方應在每次收款前向甲方開具合法有效的發票，否則甲方有權拒絕付款且不承擔任何違約責任。四、考核與結業1.考核方式理論考核：乙方定期組織協警人員進行理論知識考試，考試內容涵蓋本協議約定的培養內容中的理論部分。考試題型包括選擇題、填空題、簡答題、論述題等，考試成績采用百分制評定。實踐考核：通過實際操作、模擬演練、現場作業等方式對協警人員的實踐技能進行考核。實踐考核由乙方專業教師和甲方派出的指導人員共同進行評分，考核內容包括警務技能操作的規范性、準確性、熟練程度，以及在實際工作場景中的應對能力、團隊協作能力等方面，實踐考核成績同樣采用百分制評定。綜合考核：綜合考慮協警人員的理論考核成績和實踐考核成績，以及日常學習表現、紀律遵守情況、職業道德等方面，進行全面的綜合考核。綜合考核成績按照理論考核成績占[x]%、實踐考核成績占[x]%的比例計算得出。2.結業標準協警人員在培養周期內，理論考核成績達到[x]分及以上，實踐考核成績達到[x]分及以上，且綜合考核成績達到[x]分及以上，同時在培養期間無任何違法違紀行為，視為培養合格，乙方為其頒發培訓結業證書。如協警人員未達到結業標準，乙方應根據具體情況為其提供補考或補訓機會，補考或補訓后仍未達到結業標準的，乙方應按照本協議約定承擔相應的違約責任。五、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、培養計劃、協警人員信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[x]年。協議期滿或提前終止后，雙方仍應繼續履行保密義務。3.如一方違反保密條款，應向對方支付違約金人民幣[保密違約金金額]元（大寫：[大寫保密違約金金額]），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式支付培養費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權暫停培養工作，并要求甲方支付已完成培養工作對應的費用及違約金，同時甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反本協議約定的其他義務，導致乙方無法正常開展培養工作或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據乙方實際損失確定。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的培養內容、方式和周期完成培養工作，或培養質量未達到甲方要求，乙方應負責免費為甲方重新培養協警人員，直至達到合格標準。如因乙方原因導致培養工作延誤，每逾期一日，乙方應按照培養費用總額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的培養費用，同時乙方應按照培養費用總額的[x]%向甲方支付違約金，賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協議約定的保密條款，應按照本協議約定承擔違約責任。3.若乙方提供的培訓結業證書不符合公安行業規范或甲方要求，乙方應負責免費為協警人員重新辦理合格的結業證書，并承擔由此給甲方造成的全部損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至協警培養工作結束且雙方權利義務履行完畢之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽