合同續簽協議格式?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了[原合同名稱]（以下簡稱"原合同"），原合同即將到期，雙方經友好協商，就續簽合同事宜達成如下協議：一、續簽合同期限本次續簽合同期限為[起始日期]至[結束日期]，共[x]年[x]個月。二、標的物或服務具體描述（一）工作內容1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。2.乙方的工作內容包括但不限于：[詳細描述工作職責和任務，可分點列舉，如負責公司產品的市場推廣策劃，制定并執行推廣方案；協助銷售團隊完成客戶開發與維護工作，定期回訪客戶，收集客戶反饋等]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因經營需要調整乙方工作地點，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據國家法律法規、公司規章制度以及本合同約定，對乙方的工作進行監督、檢查和考核。2.甲方按照國家法律法規和公司規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應予以配合提供相關資料。5.甲方應按照國家法律法規和公司規定，保障乙方依法享受帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。6.甲方有義務為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作能力和業務水平。（二）乙方權利義務1.乙方有權按照本合同約定，獲得相應的工資及福利待遇。2.乙方有權要求甲方按照國家法律法規和公司規定，提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及本合同約定，認真履行工作職責。4.乙方應按照甲方要求的工作時間、工作質量和工作標準，完成工作任務。如因乙方原因未能按時完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。5.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、技術信息、客戶信息等。如因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。6.乙方在工作期間應遵守職業道德，誠實守信，不得從事任何損害甲方利益的行為。7.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的工作能力和業務水平。8.乙方同意甲方根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但甲方應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發放時間為每月[具體日期]。2.甲方根據公司經營效益和乙方工作表現，可對乙方工資進行調整。工資調整方案將提前[x]天通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規和公司規定，為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方每年享有[x]天帶薪年假。病假：乙方享有病假待遇，病假期間工資按照國家法律法規和公司規定執行。婚假：乙方符合國家法定結婚年齡結婚的，享有[x]天婚假。產假：乙方生育的，享有[x]天產假。符合法律法規規定生育的，增加產假[x]天。陪產假：乙方配偶生育的，男方享有[x]天陪產假。喪假：乙方直系親屬（父母、配偶、子女）死亡的，享有[x]天喪假。2.甲方為乙方提供[具體福利內容，如節日福利、生日福利、定期體檢等]。五、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.如甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規支付加班工資或安排補休。3.如甲方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家法律法規報勞動行政部門審批，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、休息日等休息休假權利。2.乙方如需請假，應按照甲方的請假制度提前申請，經甲方批準后方可休假。六、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家法律法規為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，乙方應承擔個人繳納部分。2.乙方應及時向甲方提供繳納社會保險和住房公積金所需的相關資料，如因乙方原因導致甲方無法按時繳納的，乙方應承擔相應的法律責任。七、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。2.乙方參加甲方組織的內部培訓、業務學習等活動，應遵守甲方的培訓規定，認真學習，提高自身業務水平。如乙方因個人原因未能完成培訓任務或在培訓期間違反培訓紀律，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、保密與競業限制（一）保密1.乙方在工作期間及離職后，均應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.本合同所稱保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、技術方案、工藝流程、業務數據、客戶名單、營銷計劃、財務信息等。3.乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。（二）競業限制1.雙方約定，乙方在離職后[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應在乙方離職后，按照法律規定向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償的標準為乙方離職前十二個月平均工資的[x]%。3.如乙方違反競業限制約定，應按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方離職前十二個月平均工資的[x]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。（二）合同終止后的手續辦理1.本合同期滿或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，將工作資料、辦公用品等歸還甲方。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續后，按照法律規定和本合同約定，為乙方辦理離職手續，支付乙方應得的工資、福利待遇等，并出具解除或終止勞動合同的證明。十、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣[x]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制義務，應按照本合同第八條的約定承擔違約責任。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本合同其他無爭議的條款。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日