就業(yè)協(xié)議合同表?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在有效期內(nèi)，如乙方順利畢業(yè)并通過甲方的考核，雙方將簽訂正式的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容甲方同意乙方在[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.[詳細(xì)列舉工作任務(wù)1]2.[詳細(xì)列舉工作任務(wù)2]3.......（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到早退。1.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排靈活工作，但甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。3.如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方在綜合計(jì)算周期內(nèi)的工作時(shí)間應(yīng)不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請(qǐng)休息休假，并按照甲方的安排進(jìn)行工作交接。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的工資分配制度，確定乙方的工資待遇。乙方試用期工資為每月人民幣[x]元，試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位要求，確定乙方的正式工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[x]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。（二）工資支付方式甲方按照[支付周期，如每月的[具體日期]]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)懲等。有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。在乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在乙方符合甲方規(guī)定的條件下，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理轉(zhuǎn)正、續(xù)簽勞動(dòng)合同等手續(xù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及各項(xiàng)福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障人身安全和身體健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。如乙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、研發(fā)計(jì)劃等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、市場(chǎng)策略、采購(gòu)信息等商業(yè)信息。3.甲方的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、管理制度等內(nèi)部信息。4.其他甲方要求保密的信息。（二）保密期限乙方的保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[x]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.如甲方未按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并向乙方支付賠償金。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.如乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，或未按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。5.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書后，如不符合甲方的錄用條件，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.如乙方死亡、被宣告失蹤或宣告死亡，本協(xié)議自動(dòng)終止。4.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，本協(xié)議自動(dòng)終止。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）