勞動合同保底協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方建立勞動關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方工作期間的保底事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的1.甲方因[具體業(yè)務(wù)或項目名稱]需要，雇傭乙方從事[具體工作崗位名稱]工作。2.為保障乙方在工作期間的基本收入權(quán)益，同時明確雙方關(guān)于保底薪資及相關(guān)待遇的權(quán)利義務(wù)，特簽訂本協(xié)議。二、工作內(nèi)容及期限1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體工作崗位]上，完成[具體工作任務(wù)和職責(zé)描述]等工作。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。2.工作期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。三、保底薪資及支付方式1.保底薪資甲方每月向乙方支付保底薪資人民幣______元（大寫：________________元整）。保底薪資包含乙方正常工作時間的工資、加班工資、各類補(bǔ)貼等所有應(yīng)得收入，但不包含法定節(jié)假日加班的三倍工資差額部分（如有）。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將保底薪資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方。在乙方違反甲方規(guī)章制度或未能完成工作任務(wù)時，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。義務(wù)按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付保底薪資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會保險費，按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取保底薪資及享受相關(guān)福利待遇。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，積極主動地配合甲方開展各項工作。接受甲方的管理和監(jiān)督，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，愿意接受甲方的相應(yīng)處罰。在工作期間，如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、加班及調(diào)休1.加班規(guī)定如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行加班。加班時間應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資或安排調(diào)休。2.調(diào)休安排甲方安排乙方調(diào)休的，應(yīng)提前通知乙方，并在合理時間內(nèi)安排乙方調(diào)休。調(diào)休期間，乙方應(yīng)正常出勤工作，調(diào)休時間應(yīng)與加班時間相對應(yīng)。六、福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.其他福利甲方根據(jù)自身實際情況，為乙方提供以下福利待遇：[具體福利項目1，如帶薪年假、節(jié)日福利等][具體福利項目2，如員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等][其他福利項目，如有]七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付保底薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪資及違約金。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或未能按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照規(guī)定扣除乙方相應(yīng)的工資或獎金。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫：________________元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，對方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[x]天書面通知甲方。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資，并要求乙方支付違約金。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時足額支付保底薪資，經(jīng)乙方催告后仍未支付的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因解除而終止的，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資及相關(guān)費用。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行；國家法律法規(guī)及相關(guān)政策未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方