勞動合同勞務合同和協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營業務需要，乙方具備相應的勞動或勞務能力，甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方為甲方提供勞動或勞務服務事宜達成如下合同協議：一、合同類型及服務內容（一）合同類型1.若乙方與甲方建立勞動關系：本合同為勞動合同。甲方與乙方建立勞動關系，乙方作為甲方的員工，按照甲方的要求，在甲方指定的工作崗位從事約定的工作任務，接受甲方的管理和監督，甲方按照法律法規及本合同約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險等費用。2.若乙方與甲方建立勞務關系：本合同為勞務合同。乙方以獨立的勞務提供者身份為甲方提供勞務服務，雙方不存在勞動關系，甲方按照本合同約定向乙方支付勞務報酬，乙方自行承擔因提供勞務而產生的相關費用及責任。（二）服務內容乙方根據甲方要求，提供以下具體服務（詳細描述服務內容、工作任務、工作地點、工作時間等）：1.服務內容概述：乙方應按照甲方的業務需求，負責[具體業務范圍，例如產品銷售、客戶服務、項目研發等]相關工作。2.工作任務明細：在產品銷售方面，乙方需積極開拓市場，尋找潛在客戶，向客戶介紹甲方產品的特點、優勢及相關服務，促成產品銷售訂單，并負責跟進訂單執行過程，確保客戶滿意度。若從事客戶服務工作，乙方要及時回復客戶的咨詢、投訴和建議，解答客戶關于產品使用、技術支持等方面的問題，協調相關部門解決客戶問題，維護甲方良好的客戶關系。對于項目研發工作，乙方需參與項目的需求分析、設計、編碼、測試等環節，按照項目計劃和技術要求完成各項工作任務，確保項目按時、高質量交付。3.工作地點：[明確工作地點，如甲方公司本部、某分支機構所在地或其他指定地點]4.工作時間：若乙方實行標準工時制，工作時間為每日[x]小時，每周[x]天，具體工作時間為[詳細工作時間段，如上午9:0012:00，下午13:0017:00]。若乙方實行不定時工時制或綜合計算工時工作制，需按照勞動行政部門批準的工時制度執行，并確保乙方的休息休假權利得到保障。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：根據工作需要和乙方的工作表現，有權調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財務制度等。2.義務：按照法律法規及本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬或勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會保險（若為勞動關系），并按照國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金（若有規定）。協助乙方解決工作中遇到的問題，提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升工作能力和業務水平。（二）乙方權利與義務1.權利：有權獲得本合同約定的勞動報酬或勞務報酬，以及享受國家和地方規定的福利待遇（若為勞動關系）。有權要求甲方按照法律法規及本合同約定提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排、管理行為提出合理的意見和建議。在自身權益受到侵害時，有權依法向勞動監察部門投訴、申請勞動仲裁或提起訴訟。2.義務：遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的服務內容、工作標準和工作時間，認真履行工作職責，按時、高質量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料、客戶資料等。愛護甲方的財產，合理使用甲方提供的工作設備和工具，如有損壞應照價賠償。若乙方在提供勞務過程中因自身過錯給甲方或第三方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬或勞務報酬及支付方式（一）勞動報酬或勞務報酬標準1.若為勞動合同：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為[x]元，試用期工資為月工資的[x]%，即[x]元。工資結構為基本工資+績效工資，其中基本工資為[x]元，績效工資根據乙方的工作業績考核結果發放，考核周期為[詳細考核周期，如月度、季度等]。甲方根據乙方的工作表現和公司經濟效益，有權適時調整乙方的工資待遇，但應提前通知乙方。2.若為勞務合同：甲方按照以下標準向乙方支付勞務報酬：乙方完成約定的勞務服務后，甲方按照[具體計算方式，如每完成一項任務支付[x]元，或按照勞務服務的工作量、工作時長等計算]向乙方支付勞務報酬。勞務報酬總計為[x]元，支付時間為[明確支付時間節點，如每月[具體日期]或完成勞務服務后的[x]個工作日內]。（二）支付方式甲方通過銀行轉賬方式將勞動報酬或勞務報酬支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、社會保險和福利待遇（一）社會保險若甲乙雙方建立勞動關系，甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.若為勞動合同，乙方享受以下福利待遇：帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[x]天帶薪年假，年假天數根據乙方在甲方的工作年限逐年遞增。病假：乙方因患病或非因工負傷，可根據甲方的病假制度享受相應的病假待遇。婚假、產假、陪產假、喪假等：乙方按照國家和地方有關規定享受婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，假期期間工資按照相關規定發放。其他福利待遇：甲方根據自身情況，可能還會為乙方提供節日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。2.若為勞務合同，乙方不享受甲方提供的上述社會保險及福利待遇。五、工作條件、勞動保護和職業危害防護（一）工作條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作場所和必要的工作設備、工具，確保乙方能夠正常開展工作。（二）勞動保護甲方按照國家和地方有關規定，為乙方配備必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全。（三）職業危害防護對于乙方工作過程中可能存在的職業危害因素，甲方采取有效的防護措施，如提供通風設備、定期進行職業健康檢查等，降低職業危害對乙方身體的影響。同時，甲方應將工作過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施等如實告知乙方，并為乙方提供必要的職業衛生培訓。六、合同的解除和終止（一）合同解除1.雙方協商一致解除：甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。協商解除合同的，雙方應簽訂書面協議，明確解除合同的日期和相關事宜。2.乙方解除：在試用期內，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。試用期滿后，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在解除合同前，應按照甲方的要求完成工作交接，確保工作的順利進行。若甲方存在未按照本合同約定支付勞動報酬或勞務報酬、未依法為乙方繳納社會保險等法定情形，乙方有權隨時解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。3.甲方解除：在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。甲方應向乙方說明解除合同的理由，并提供相應的證據。乙方嚴重違反甲方的規章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。甲方應按照規章制度的規定，履行相應的解除程序，并向乙方說明解除合同的理由。若乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，或者乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。甲方應按照法律法規的規定，向乙方支付經濟補償。若本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更合同內容達成協議的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。甲方應按照法律法規的規定，向乙方支付經濟補償。（二）合同終止1.本合同期滿，雙方均未提出續簽意向的，本合同終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。5.法律、行政法規規定的其他情形導致本合同終止的，本合同終止。（三）經濟補償1.若甲方因上述乙方解除合同的情形（除乙方因自身原因主動辭職外）或合同終止的情形，需要向乙方支付經濟補償的，經濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。2.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。3.本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬或勞務報酬的，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險或住房公積金的，甲方應按照法律法規的規定補繳，并承擔由此給乙方造成的損失。3.若甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的服務內容、工作標準和工作時間完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方應按照損失金額的[x]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反甲方的規章制度，泄露甲方的商業秘密或工作秘密，乙方應按照甲方的規定承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。違約金金額為[x]元，同時乙方應賠償甲方因商業秘密泄露而遭受的全部經濟損失。3.若乙方違反本合同約定的其他義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）合同變更本合同的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（三）合同附件本合同附件包括但不限于甲方的規章制度、崗位職責說明書、績效考核制度等，與本合同具有同等法律效力。乙方應認真閱讀并遵守上述附件的規定。（四）通知與送達甲乙雙方在本合同履行過程中，如需要通知對方相關事項，應以書面形式送達對方。送達方式可以為直接送達、郵寄送達或電子郵件送達等。如以郵寄送達方式送達的，郵件回執上注明的收件