?計(jì)量校準(zhǔn)資質(zhì)管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司計(jì)量校準(zhǔn)資質(zhì)管理，確保公司具備合法、有效的計(jì)量校準(zhǔn)能力，保證測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及客戶需求，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有涉及計(jì)量校準(zhǔn)活動(dòng)的部門、崗位及人員，包括但不限于計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備的采購(gòu)、使用、維護(hù)、校準(zhǔn)，計(jì)量校準(zhǔn)人員的管理，計(jì)量校準(zhǔn)資質(zhì)的申請(qǐng)、評(píng)審、保持等相關(guān)工作。（三）依據(jù)文件1.《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》2.《中華人民共和國(guó)計(jì)量法實(shí)施細(xì)則》3.《計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核辦法》4.《法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法》5.其他相關(guān)計(jì)量法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范二、計(jì)量校準(zhǔn)資質(zhì)管理職責(zé)分工（一）質(zhì)量管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善計(jì)量校準(zhǔn)資質(zhì)管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織計(jì)量校準(zhǔn)資質(zhì)的申請(qǐng)、評(píng)審、復(fù)查等工作，協(xié)調(diào)與外部計(jì)量管理部門的溝通與聯(lián)系。3.對(duì)計(jì)量校準(zhǔn)活動(dòng)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，確保計(jì)量校準(zhǔn)工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。（二）設(shè)備管理部門1.負(fù)責(zé)計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、登記、標(biāo)識(shí)等管理工作。2.制定計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備的定期校準(zhǔn)計(jì)劃，并組織實(shí)施校準(zhǔn)工作。3.建立計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的基本信息、校準(zhǔn)記錄、維修記錄等。（三）使用部門1.負(fù)責(zé)本部門計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備的正確使用和日常維護(hù)，確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。2.配合設(shè)備管理部門和質(zhì)量管理部門完成計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備的校準(zhǔn)、維修等工作。3.按照規(guī)定填寫計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備的使用記錄和維護(hù)記錄。（四）計(jì)量校準(zhǔn)人員1.具備相應(yīng)的計(jì)量校準(zhǔn)專業(yè)知識(shí)和技能，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后持證上崗。2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行計(jì)量校準(zhǔn)工作，確保測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確可靠。3.負(fù)責(zé)計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備的日常檢查和簡(jiǎn)單故障排除，及時(shí)反饋設(shè)備異常情況。三、計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備管理（一）設(shè)備采購(gòu)1.使用部門根據(jù)工作需要提出計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)，詳細(xì)說明設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、精度要求、采購(gòu)數(shù)量等信息。2.設(shè)備管理部門對(duì)采購(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括設(shè)備的必要性、適用性、預(yù)算合理性等。審核通過后，按照公司采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)。3.采購(gòu)的計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備應(yīng)具有計(jì)量器具生產(chǎn)許可證或進(jìn)口計(jì)量器具型式批準(zhǔn)證書，并符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。（二）設(shè)備驗(yàn)收1.設(shè)備到貨后，設(shè)備管理部門組織使用部門、質(zhì)量管理部門等相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備的外觀、數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、隨機(jī)附件、技術(shù)資料等，同時(shí)檢查設(shè)備的性能指標(biāo)是否符合采購(gòu)合同要求。3.驗(yàn)收合格后，填寫設(shè)備驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，辦理設(shè)備入庫(kù)手續(xù)。對(duì)于驗(yàn)收不合格的設(shè)備，及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)商，要求更換或退貨。（三）設(shè)備登記與標(biāo)識(shí)1.設(shè)備管理部門對(duì)入庫(kù)的計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)登記，建立設(shè)備臺(tái)賬，記錄設(shè)備的編號(hào)、名稱、規(guī)格型號(hào)、生產(chǎn)廠家、購(gòu)置日期、啟用日期、校準(zhǔn)周期等信息。2.為每臺(tái)計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備粘貼唯一的標(biāo)識(shí)牌，標(biāo)識(shí)牌應(yīng)注明設(shè)備編號(hào)、校準(zhǔn)狀態(tài)、下次校準(zhǔn)日期等信息。3.對(duì)計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備的標(biāo)識(shí)進(jìn)行定期檢查，確保標(biāo)識(shí)清晰、準(zhǔn)確，如有損壞或丟失及時(shí)更換。（四）設(shè)備校準(zhǔn)1.設(shè)備管理部門根據(jù)計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備的特性和使用頻率，制定合理的校準(zhǔn)周期，并組織實(shí)施校準(zhǔn)工作。2.校準(zhǔn)工作應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的計(jì)量校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)應(yīng)通過國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)認(rèn)可或省級(jí)以上計(jì)量行政部門授權(quán)。3.在設(shè)備校準(zhǔn)前，使用部門應(yīng)將設(shè)備清理干凈，確保設(shè)備處于正常工作狀態(tài)。校準(zhǔn)過程中，計(jì)量校準(zhǔn)人員應(yīng)嚴(yán)格按照校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)提供的校準(zhǔn)方法和程序進(jìn)行操作。4.校準(zhǔn)完成后，及時(shí)獲取校準(zhǔn)證書，并將校準(zhǔn)結(jié)果記錄在設(shè)備檔案中。對(duì)于校準(zhǔn)不合格的設(shè)備，應(yīng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，如維修、報(bào)廢等。（五）設(shè)備維護(hù)與維修1.使用部門負(fù)責(zé)計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備的日常維護(hù)工作，包括設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、緊固、通電檢查等，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.設(shè)備管理部門定期對(duì)計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備進(jìn)行巡檢，檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況、校準(zhǔn)狀態(tài)等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知使用部門進(jìn)行處理。3.當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，使用部門應(yīng)及時(shí)填寫設(shè)備維修申請(qǐng)單，說明設(shè)備故障現(xiàn)象、發(fā)生時(shí)間等信息。設(shè)備管理部門組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修，維修后進(jìn)行調(diào)試和校準(zhǔn)，確保設(shè)備恢復(fù)正常工作狀態(tài)。4.建立設(shè)備維修檔案，記錄設(shè)備故障原因、維修過程、更換的零部件等信息，以便對(duì)設(shè)備的維修情況進(jìn)行跟蹤和分析。（六）設(shè)備報(bào)廢1.對(duì)于已損壞無(wú)法修復(fù)、技術(shù)性能落后、使用年限過長(zhǎng)等符合報(bào)廢條件的計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備，由使用部門提出報(bào)廢申請(qǐng)。2.設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)廢申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核通過后填寫設(shè)備報(bào)廢審批表，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的設(shè)備，由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)進(jìn)行處理，如拆除重要零部件、變賣等，并做好相關(guān)記錄。四、計(jì)量校準(zhǔn)人員管理（一）人員資質(zhì)要求1.從事計(jì)量校準(zhǔn)工作的人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉計(jì)量校準(zhǔn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和操作規(guī)程。2.計(jì)量校準(zhǔn)人員應(yīng)取得相應(yīng)的計(jì)量校準(zhǔn)職業(yè)資格證書或經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)考核合格，并在有效期內(nèi)。（二）人員培訓(xùn)1.質(zhì)量管理部門制定計(jì)量校準(zhǔn)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括計(jì)量法律法規(guī)、計(jì)量校準(zhǔn)技術(shù)、質(zhì)量管理體系、安全知識(shí)等方面。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。3.培訓(xùn)結(jié)束后，組織計(jì)量校準(zhǔn)人員進(jìn)行考核，考核合格后方可繼續(xù)從事計(jì)量校準(zhǔn)工作。對(duì)于考核不合格的人員，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。（三）人員注冊(cè)與備案1.計(jì)量校準(zhǔn)人員取得資格證書后，由質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部進(jìn)行注冊(cè)登記，建立人員檔案，記錄人員基本信息、資格證書編號(hào)、有效期、培訓(xùn)記錄等。2.將計(jì)量校準(zhǔn)人員信息按照相關(guān)要求報(bào)當(dāng)?shù)赜?jì)量行政部門備案，確保人員資質(zhì)的合法性和有效性。（四）人員監(jiān)督與考核1.質(zhì)量管理部門定期對(duì)計(jì)量校準(zhǔn)人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括校準(zhǔn)記錄的完整性、準(zhǔn)確性，校準(zhǔn)操作的規(guī)范性，測(cè)量結(jié)果的可靠性等。2.每年對(duì)計(jì)量校準(zhǔn)人員進(jìn)行工作業(yè)績(jī)考核，考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、校準(zhǔn)質(zhì)量、客戶滿意度等方面。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問題的人員進(jìn)行批評(píng)教育或相應(yīng)的處罰。五、計(jì)量校準(zhǔn)資質(zhì)申請(qǐng)與評(píng)審（一）資質(zhì)申請(qǐng)1.質(zhì)量管理部門根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和計(jì)量校準(zhǔn)能力現(xiàn)狀，確定申請(qǐng)的計(jì)量校準(zhǔn)資質(zhì)范圍，并組織相關(guān)人員準(zhǔn)備申請(qǐng)材料。2.申請(qǐng)材料應(yīng)包括計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核申請(qǐng)書、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)報(bào)告、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器及配套設(shè)備清單、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)文件集、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)員考評(píng)意見表等，確保材料真實(shí)、完整、有效。3.將申請(qǐng)材料報(bào)送當(dāng)?shù)赜?jì)量行政部門，按照要求進(jìn)行資質(zhì)申請(qǐng)。（二）資質(zhì)評(píng)審1.計(jì)量行政部門受理資質(zhì)申請(qǐng)后，將組織評(píng)審組對(duì)公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。評(píng)審組由計(jì)量領(lǐng)域的專家組成，按照《計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行評(píng)審。2.公司應(yīng)積極配合評(píng)審組的工作，提供必要的文件資料、工作場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施等，并安排相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示和答疑。3.評(píng)審組根據(jù)評(píng)審情況出具評(píng)審報(bào)告，對(duì)公司的計(jì)量校準(zhǔn)能力、管理體系等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)于評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，公司應(yīng)制定整改措施，限期整改，并將整改情況及時(shí)反饋給評(píng)審組。（三）資質(zhì)批準(zhǔn)與發(fā)證1.經(jīng)評(píng)審合格的公司，由計(jì)量行政部門批準(zhǔn)其計(jì)量校準(zhǔn)資質(zhì)，并頒發(fā)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核證書。2.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)領(lǐng)取計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核證書，并妥善保管。同時(shí)，將資質(zhì)批準(zhǔn)情況在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，接受全體員工監(jiān)督。六、計(jì)量校準(zhǔn)資質(zhì)保持與復(fù)查（一）資質(zhì)保持1.公司應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)量校準(zhǔn)資質(zhì)批準(zhǔn)的范圍和要求開展計(jì)量校準(zhǔn)工作，確保計(jì)量校準(zhǔn)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.持續(xù)保持計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備的準(zhǔn)確性和可靠性，按照規(guī)定的校準(zhǔn)周期進(jìn)行校準(zhǔn)，并做好校準(zhǔn)記錄和設(shè)備檔案管理。3.加強(qiáng)計(jì)量校準(zhǔn)人員的管理，定期組織人員培訓(xùn)和考核，確保人員資質(zhì)始終符合要求。4.不斷完善質(zhì)量管理體系，持續(xù)改進(jìn)計(jì)量校準(zhǔn)工作流程和方法，提高計(jì)量校準(zhǔn)工作質(zhì)量。（二）資質(zhì)復(fù)查1.計(jì)量校準(zhǔn)資質(zhì)證書有效期屆滿前，質(zhì)量管理部門應(yīng)提前組織相關(guān)人員準(zhǔn)備資質(zhì)復(fù)查申請(qǐng)材料，申請(qǐng)材料與首次申請(qǐng)時(shí)基本相同。2.將復(fù)查申請(qǐng)材料報(bào)送當(dāng)?shù)赜?jì)量行政部門，按照要求進(jìn)行資質(zhì)復(fù)查。復(fù)查內(nèi)容包括計(jì)量校準(zhǔn)能力的保持情況、管理體系的運(yùn)行情況等。3.計(jì)量行政部門組織評(píng)審組對(duì)公司進(jìn)行復(fù)查評(píng)審，評(píng)審程序和要求與首次評(píng)審基本一致。對(duì)于復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，公司應(yīng)及時(shí)整改，確保資質(zhì)復(fù)查合格。4.經(jīng)復(fù)查合格的公司，計(jì)量行政部門將在資質(zhì)證書上加蓋復(fù)查合格章，延續(xù)資質(zhì)有效期。七、計(jì)量校準(zhǔn)工作流程（一）校準(zhǔn)委托受理1.使用部門如需對(duì)計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)，應(yīng)填寫校準(zhǔn)委托單，注明設(shè)備名稱、編號(hào)、規(guī)格型號(hào)、校準(zhǔn)項(xiàng)目、校準(zhǔn)要求、預(yù)計(jì)校準(zhǔn)時(shí)間等信息。2.將校準(zhǔn)委托單提交給設(shè)備管理部門，設(shè)備管理部門對(duì)委托單進(jìn)行審核，審核通過后安排校準(zhǔn)計(jì)劃。（二）校準(zhǔn)準(zhǔn)備1.設(shè)備管理部門根據(jù)校準(zhǔn)計(jì)劃，通知計(jì)量校準(zhǔn)人員做好校準(zhǔn)準(zhǔn)備工作。計(jì)量校準(zhǔn)人員領(lǐng)取校準(zhǔn)委托單和相關(guān)校準(zhǔn)設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等。2.對(duì)校準(zhǔn)環(huán)境進(jìn)行檢查，確保環(huán)境條件符合校準(zhǔn)要求。如溫度、濕度、氣壓等環(huán)境參數(shù)應(yīng)滿足設(shè)備校準(zhǔn)的規(guī)定范圍。3.對(duì)計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備進(jìn)行外觀檢查和通電預(yù)熱，確保設(shè)備正常工作。（三）校準(zhǔn)實(shí)施1.計(jì)量校準(zhǔn)人員按照校準(zhǔn)方法和程序，對(duì)計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)操作。在校準(zhǔn)過程中，應(yīng)認(rèn)真記錄校準(zhǔn)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。2.對(duì)于校準(zhǔn)過程中出現(xiàn)的異常情況，如設(shè)備故障、數(shù)據(jù)異常等，計(jì)量校準(zhǔn)人員應(yīng)及時(shí)停止校準(zhǔn)工作，并報(bào)告設(shè)備管理部門和質(zhì)量管理部門。3.校準(zhǔn)完成后，計(jì)量校準(zhǔn)人員對(duì)校準(zhǔn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，出具校準(zhǔn)報(bào)告。校準(zhǔn)報(bào)告應(yīng)包括校準(zhǔn)依據(jù)、校準(zhǔn)環(huán)境條件、校準(zhǔn)設(shè)備信息、校準(zhǔn)結(jié)果、不確定度等內(nèi)容，并加蓋校準(zhǔn)專用章。（四）校準(zhǔn)報(bào)告審核與發(fā)放1.校準(zhǔn)報(bào)告編制完成后，由質(zhì)量管理部門安排專人進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括校準(zhǔn)依據(jù)的正確性、校準(zhǔn)方法的合理性、校準(zhǔn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、校準(zhǔn)結(jié)果的可靠性等。2.審核通過的校準(zhǔn)報(bào)告加蓋公司計(jì)量校準(zhǔn)資質(zhì)章后，發(fā)放給使用部門。使用部門應(yīng)妥善保管校準(zhǔn)報(bào)告，并將其作為設(shè)備使用和管理的重要依據(jù)。（五）校準(zhǔn)記錄與檔案管理1.計(jì)量校準(zhǔn)人員應(yīng)及時(shí)將校準(zhǔn)過程中的原始記錄整理歸檔，原始記錄應(yīng)包括校準(zhǔn)設(shè)備信息、校準(zhǔn)環(huán)境條件、校準(zhǔn)數(shù)據(jù)、校準(zhǔn)人員簽名等內(nèi)容。2.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)建立計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備檔案，將校準(zhǔn)報(bào)告、原始記錄、設(shè)備維護(hù)記錄、維修記錄等資料一并歸檔保存。檔案應(yīng)按照類別和時(shí)間順序進(jìn)行整理，便于查詢和使用。八、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.質(zhì)量管理部門定期對(duì)計(jì)量校準(zhǔn)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備的校準(zhǔn)情況、人員操作規(guī)范、校準(zhǔn)記錄和報(bào)告的完整性等。2.采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、查閱記錄、數(shù)據(jù)比對(duì)等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查，并填寫監(jiān)督檢查記錄。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求