蔬菜冷藏設施管理制度_第1頁
蔬菜冷藏設施管理制度_第2頁
蔬菜冷藏設施管理制度_第3頁
蔬菜冷藏設施管理制度_第4頁
蔬菜冷藏設施管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

?蔬菜冷藏設施管理制度一、總則(一)目的為加強公司蔬菜冷藏設施的管理,確保冷藏設施正常運行,保證蔬菜儲存質量,降低損耗,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內所有用于蔬菜冷藏的設施設備,包括但不限于冷藏庫、冷藏柜、制冷機組等。(三)管理原則1.科學管理原則:運用科學的方法和技術,合理配置冷藏設施資源,提高冷藏效率和質量。2.安全第一原則:確保冷藏設施運行安全,防止發生安全事故,保障人員和財產安全。3.節約能源原則:采取有效措施,降低能源消耗,提高能源利用效率。4.責任到人原則:明確各部門和人員在冷藏設施管理中的職責,做到責任清晰、分工明確。二、冷藏設施規劃與建設(一)規劃依據根據公司蔬菜業務發展規劃,結合蔬菜儲存量、儲存周期、儲存條件等因素,合理規劃冷藏設施的規模、布局和功能。(二)建設標準1.冷藏庫建設應符合國家相關標準和規范,具備良好的保溫、隔熱、防潮性能。2.冷藏柜應選用符合食品衛生標準的產品,具備溫度控制、濕度調節等功能。3.制冷機組應性能可靠、制冷效率高,滿足蔬菜冷藏需求。(三)驗收與交付1.冷藏設施建設完成后,由相關部門組織驗收,驗收內容包括設施設備的安裝質量、性能指標、安全防護等。2.驗收合格后,辦理交付手續,明確設施設備的管理責任部門和責任人。三、冷藏設施運行管理(一)運行參數設定1.根據不同蔬菜品種的儲存要求,設定合理的冷藏溫度、濕度等運行參數。2.運行參數應定期進行檢查和調整,確保符合蔬菜儲存標準。(二)日常巡查1.安排專人負責冷藏設施的日常巡查,巡查內容包括設備運行狀況、溫度濕度、庫門密封等。2.巡查人員應做好巡查記錄,發現問題及時報告并處理。(三)維護保養1.制定冷藏設施維護保養計劃,定期對設施設備進行維護保養,包括清潔、潤滑、緊固、檢查等。2.對制冷機組、壓縮機、蒸發器等關鍵設備,應按規定進行專業維護保養,確保設備正常運行。3.建立維護保養檔案,記錄維護保養時間、內容、更換部件等信息。(四)故障處理1.當冷藏設施出現故障時,操作人員應立即停機,并及時報告維修人員。2.維修人員應迅速趕到現場,對故障進行診斷和排除,盡快恢復設施正常運行。3.對故障原因進行分析總結,采取有效措施防止類似故障再次發生。四、蔬菜入庫管理(一)入庫前準備1.對擬入庫的蔬菜進行質量檢驗,確保蔬菜符合冷藏儲存要求。2.清理冷藏庫,去除庫內雜物,檢查庫內設施設備是否正常運行。3.根據蔬菜品種、數量、儲存要求等,合理安排庫位。(二)入庫流程1.蔬菜采收后,應盡快運輸至冷藏庫,避免長時間暴露在常溫環境中。2.在入庫前,對蔬菜進行整理、分級、包裝,去除病蟲害、損傷等不合格蔬菜。3.按照預定的庫位,將蔬菜整齊碼放,注意堆碼方式和高度,確保通風良好。4.入庫完成后,及時記錄蔬菜的品種、數量、入庫時間、庫位等信息。五、蔬菜儲存管理(一)分區分類儲存1.根據蔬菜的品種、特性、儲存要求等,將冷藏庫劃分為不同的區域,實行分區分類儲存。2.對相互串味、相互影響儲存質量的蔬菜,應分開存放。(二)溫濕度管理1.嚴格控制冷藏庫內的溫度和濕度,確保符合蔬菜儲存標準。2.定期對庫內溫濕度進行監測,發現異常及時調整。(三)庫存盤點1.定期對冷藏庫內的蔬菜進行庫存盤點,確保賬實相符。2.盤點內容包括蔬菜的品種、數量、質量、庫位等。3.對盤點中發現的問題,及時查明原因并進行處理。六、蔬菜出庫管理(一)出庫計劃1.根據客戶訂單或生產需求,提前制定蔬菜出庫計劃。2.出庫計劃應明確蔬菜的品種、數量、出庫時間等信息。(二)出庫流程1.按照出庫計劃,安排人員到冷藏庫提取蔬菜。2.在出庫前,對蔬菜進行質量檢查,確保出庫蔬菜符合質量要求。3.對提取的蔬菜進行包裝、標識,辦理出庫手續。4.及時記錄蔬菜的出庫時間、品種、數量、去向等信息。七、安全管理(一)安全制度1.建立健全冷藏設施安全管理制度,明確安全責任和操作規程。2.加強對操作人員的安全培訓,提高安全意識和操作技能。(二)安全檢查1.定期對冷藏設施進行安全檢查,包括電氣設備、消防設施、制冷系統等。2.對檢查中發現的安全隱患,及時進行整改,確保設施設備安全運行。(三)應急管理1.制定冷藏設施安全應急預案,明確應急處置流程和責任分工。2.定期組織應急演練,提高應對突發事件的能力。八、人員管理(一)崗位職責1.明確冷藏設施管理人員、操作人員、維修人員等各崗位的職責。2.各崗位人員應熟悉本崗位工作內容和要求,嚴格遵守操作規程。(二)培訓與考核1.定期對冷藏設施相關人員進行培訓,包括業務知識、操作技能、安全知識等。2.建立人員考核機制,對工作表現優秀的人員給予獎勵,對不稱職的人員進行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論