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通州飯?zhí)霉芾碇贫燃?xì)則?一、總則(一)目的為加強(qiáng)通州飯?zhí)玫墓芾?,提高飯?zhí)梅?wù)質(zhì)量,為員工提供安全、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、便捷的就餐環(huán)境,特制定本管理制度細(xì)則。(二)適用范圍本制度適用于通州飯?zhí)玫乃泄ぷ魅藛T以及在飯?zhí)镁筒偷墓締T工。(三)基本原則1.安全衛(wèi)生原則:確保飯?zhí)檬称返陌踩c衛(wèi)生,預(yù)防食品安全事故的發(fā)生。2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則:以員工需求為導(dǎo)向,提供熱情、周到、高效的服務(wù)。3.成本控制原則:在保證飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平的前提下,合理控制成本。4.民主監(jiān)督原則:鼓勵(lì)員工參與飯?zhí)霉芾?,接受員工監(jiān)督。二、飯?zhí)萌藛T管理(一)人員配置1.廚師:負(fù)責(zé)飯菜的烹飪制作。2.幫廚:協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備、餐具清洗等工作。3.收銀員:負(fù)責(zé)飯?zhí)貌唾M(fèi)的收取與結(jié)算。4.保潔員:負(fù)責(zé)飯?zhí)玫沫h(huán)境衛(wèi)生清潔。(二)崗位職責(zé)1.廚師崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范,確保飯菜質(zhì)量和安全。根據(jù)季節(jié)和員工口味變化,合理制定菜單,保證菜品豐富多樣。負(fù)責(zé)食材的驗(yàn)收、儲(chǔ)存和加工,做好成本控制。定期清理廚房設(shè)備,保持廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.幫廚崗位職責(zé)協(xié)助廚師做好食材的擇洗、切配等前期準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)餐具的清洗、消毒和擺放,確保用餐環(huán)境整潔。配合廚師做好廚房的清潔衛(wèi)生工作,保持工作區(qū)域干凈。3.收銀員崗位職責(zé)準(zhǔn)確收取員工餐費(fèi),開具正規(guī)票據(jù)。做好餐費(fèi)的統(tǒng)計(jì)和結(jié)算工作,每日及時(shí)將收入上繳財(cái)務(wù)。熱情接待員工,解答員工關(guān)于餐費(fèi)的疑問。4.保潔員崗位職責(zé)按時(shí)對(duì)飯?zhí)眠M(jìn)行清掃,包括餐桌、餐椅、地面、門窗等,保持環(huán)境整潔。及時(shí)清理垃圾桶,確保垃圾日產(chǎn)日清。定期對(duì)飯?zhí)玫男l(wèi)生設(shè)施進(jìn)行清潔和消毒。(三)人員培訓(xùn)1.定期培訓(xùn):每月組織飯?zhí)霉ぷ魅藛T進(jìn)行食品安全、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。2.衛(wèi)生培訓(xùn):定期進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),提高工作人員的衛(wèi)生意識(shí)。3.技能培訓(xùn):針對(duì)烹飪技能、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行培訓(xùn),提升工作人員的專業(yè)水平。(四)考核制度1.考核標(biāo)準(zhǔn):制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn),從工作質(zhì)量、工作態(tài)度、食品安全等方面進(jìn)行考核。2.考核周期:每月進(jìn)行一次考核。3.結(jié)果應(yīng)用:考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不稱職的員工進(jìn)行相應(yīng)處理。三、食材采購(gòu)與管理(一)供應(yīng)商選擇1.資質(zhì)審核:選擇具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、信譽(yù)良好的供應(yīng)商。2.實(shí)地考察:對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察,評(píng)估其生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制等情況。3.合作協(xié)議:與選定的供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。(二)采購(gòu)流程1.需求申報(bào):飯?zhí)酶鶕?jù)每日就餐人數(shù)和菜品安排,提前申報(bào)食材采購(gòu)需求。2.采購(gòu)審批:由相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)采購(gòu)需求進(jìn)行審批。3.采購(gòu)實(shí)施:按照審批后的需求,選擇合適的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)。4.驗(yàn)收入庫(kù):采購(gòu)的食材到貨后,由專人進(jìn)行驗(yàn)收,合格后入庫(kù)儲(chǔ)存。(三)食材儲(chǔ)存1.分類儲(chǔ)存:按照食材的種類、特性進(jìn)行分類儲(chǔ)存,防止交叉污染。2.儲(chǔ)存條件:根據(jù)食材的要求,提供適宜的儲(chǔ)存溫度、濕度等條件。3.庫(kù)存管理:定期盤點(diǎn)庫(kù)存,確保食材的新鮮度和數(shù)量準(zhǔn)確。(四)食材加工1.加工前處理:對(duì)采購(gòu)的食材進(jìn)行嚴(yán)格的清洗、消毒和加工前處理。2.加工過程控制:按照食品加工操作規(guī)范進(jìn)行烹飪加工,確保飯菜熟透、衛(wèi)生。3.食品添加劑使用:嚴(yán)格按照規(guī)定使用食品添加劑,不得超量、超范圍使用。四、飯?zhí)铆h(huán)境管理(一)環(huán)境衛(wèi)生1.日常清掃:每天定時(shí)對(duì)飯?zhí)眠M(jìn)行清掃,保持地面、桌面、門窗等干凈整潔。2.消毒工作:定期對(duì)飯?zhí)眠M(jìn)行全面消毒,包括餐具、廚具、桌椅等。3.通風(fēng)換氣:保持飯?zhí)脙?nèi)空氣流通,定期開窗通風(fēng)。(二)設(shè)施設(shè)備管理1.定期維護(hù):對(duì)飯?zhí)玫脑O(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),確保正常運(yùn)行。2.故障維修:及時(shí)處理設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)的故障,保障員工的正常就餐。3.更新改造:根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)對(duì)飯?zhí)迷O(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新改造,提升就餐環(huán)境。(三)就餐秩序管理1.文明就餐:倡導(dǎo)員工文明就餐,遵守飯?zhí)弥刃?,不得大聲喧嘩、插隊(duì)等。2.節(jié)約糧食:鼓勵(lì)員工節(jié)約糧食,避免浪費(fèi)。3.餐具擺放:要求員工就餐后將餐具擺放整齊,便于清理。五、餐費(fèi)管理(一)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.制定原則:根據(jù)市場(chǎng)物價(jià)水平、食材成本等因素,合理制定餐費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.標(biāo)準(zhǔn)公示:在飯?zhí)蔑@著位置公示餐費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),接受員工監(jiān)督。(二)收費(fèi)方式1.現(xiàn)金收費(fèi):?jiǎn)T工可使用現(xiàn)金支付餐費(fèi)。2.飯卡收費(fèi):推行飯卡就餐制度,員工可提前充值飯卡,憑卡就餐。3.線上支付:提供線上支付渠道,方便員工就餐繳費(fèi)。(三)費(fèi)用結(jié)算1.每日結(jié)算:收銀員每日對(duì)收取的餐費(fèi)進(jìn)行結(jié)算,核對(duì)賬目。2.定期對(duì)賬:財(cái)務(wù)部門定期與飯?zhí)眠M(jìn)行賬目核對(duì),確保餐費(fèi)收入準(zhǔn)確無誤。六、食品安全管理(一)食品安全制度1.食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格遵守國(guó)家食品衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。2.食品留樣:每餐的食品進(jìn)行留樣,留樣量不少于100克,留樣時(shí)間不少于48小時(shí)。3.食品檢驗(yàn):定期對(duì)食材和飯菜進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè),確保食品安全。(二)食品安全事故應(yīng)急處理1.應(yīng)急預(yù)案:制定食品安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處理流程。2.事故報(bào)告:發(fā)生食品安全事故后,立即報(bào)告相關(guān)部門,并采取相應(yīng)的控制措施。3.責(zé)任追究:對(duì)造成食品安全事故的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。七、員工投訴與建議處理(一)投訴渠道1.意見箱:在飯?zhí)迷O(shè)置意見箱,方便員工投遞投訴和建議。2.線上平臺(tái):開通線上投訴渠道,如公司內(nèi)部論壇、微信公眾號(hào)等。3.現(xiàn)場(chǎng)反饋:?jiǎn)T工可直接向飯?zhí)霉芾砣藛T或相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋問題。(二)投訴處理流程1.受理登記:對(duì)員工的投訴進(jìn)行及時(shí)受理登記,記錄投訴內(nèi)容、投訴人等信息。2.調(diào)查核實(shí):對(duì)投訴問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí),了解實(shí)際情況。3.處理反饋:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,及時(shí)給予員工處理反饋,處理結(jié)果要讓員工滿意。(三)建議采納1.收集整理:對(duì)員工提出的建議進(jìn)行收集整理,分析可行性。2.評(píng)估
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