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文檔簡介

規范宿舍用電管理制度?一、總則（一）目的為加強公司宿舍用電管理，保障員工生命財產安全，維護宿舍正常生活秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。（三）基本原則1.安全第一原則：確保用電安全，預防電氣火災和其他安全事故的發生。2.規范使用原則：引導員工規范使用電器設備，避免違規用電行為。3.節約能源原則：倡導員工節約用電，合理使用能源。二、宿舍用電設施管理（一）設施配備1.公司為員工宿舍配備基本的用電設施，如照明燈具、插座等。2.員工應愛護宿舍內的用電設施，不得擅自拆卸、改裝或損壞。（二）設施檢查與維護1.宿舍管理人員應定期對用電設施進行檢查，確保設施完好、正常運行。2.如發現用電設施存在安全隱患或損壞，應及時報修，維修人員應及時進行維修。三、用電行為規范（一）禁止使用的電器設備1.大功率電器：如電爐、熱得快、電水壺、電炒鍋、電暖器、電熨斗等。2.三無產品及不合格電器：未經國家認證、無產品合格證書、無生產廠家等信息的電器設備。3.易引發火災的電器：如電褥子、酒精爐、蠟燭等。（二）安全用電要求1.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內使用多插頭轉換器。2.不得在宿舍內為電動車充電。3.使用電器設備時應保持安全距離，不得將電器設備放置在床上、易燃物品旁等危險位置。4.離開宿舍時應關閉所有電器設備電源，拔掉插頭。（三）節約用電措施1.養成隨手關燈、關電器的好習慣，避免浪費電資源。2.合理使用空調等電器設備，根據實際需要調節溫度。四、用電違規處理（一）違規行為認定1.發現員工使用禁止使用的電器設備。2.發現員工私拉亂接電線、在宿舍內為電動車充電等違規用電行為。3.發現員工違反安全用電要求或節約用電措施。（二）處理方式1.首次違規：給予口頭警告，并沒收違規電器設備。2.二次違規：給予書面警告，并扣除當月部分績效獎金。3.三次及以上違規：給予嚴重警告，并處以罰款，同時取消當年評優評先資格；情節嚴重的，公司有權解除勞動合同。（三）責任追究因違規用電行為導致火災等安全事故的，違規員工應承擔相應的法律責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。同時，公司將根據事故造成的損失，要求違規員工進行賠償。五、宿舍用電安全宣傳與教育（一）宣傳內容1.安全用電知識，如常見電器設備的正確使用方法、用電安全注意事項等。2.違規用電行為的危害及后果。3.節約用電的重要性及方法。（二）教育方式1.定期組織安全用電培訓，邀請專業人員進行授課。2.在宿舍區張貼安全用電宣傳海報、標語等。3.通過公司內部網站、微信公眾號等平臺發布安全用電知識和相關制度。六、宿舍用電管理監督與檢查（一）監督部門公司行政部門負責對宿舍用電管理情況進行監督檢查。（二）檢查內容1.用電設施的配備、檢查與維護情況。2.員工的用電行為是否符合規范。3.違規用電行為的處理情況。（三）檢查頻率1.宿舍管理人員每天進行日常檢查。2.行政部門每周至少進行一次不定期抽查。3.每月進行一次全面檢查。七、附則（一）解釋權本制度由公司行政部門負責解釋。（二）修訂與更新本制度

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