2025殘障人士推拿治療師勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方具備殘障人士身份，并持有相關專業資質及技能，甲方根據其業務需求，愿意雇傭乙方為推拿治療師；乙方同意接受甲方的雇傭，并承諾在其崗位上盡職盡責，提供優質服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規，達成如下協議：第一條工作內容與職責1.1乙方同意接受甲方的雇傭，并在甲方安排的崗位上擔任推拿治療師。乙方的主要工作內容包括但不限于：為殘障人士提供推拿治療服務，幫助其緩解身體不適、促進康復；根據甲方要求，參與相關治療方案的制定與實施；配合甲方完成其他與推拿治療相關的工作任務。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理，按照甲方規定的工作流程和標準完成工作任務。1.3乙方應積極參加甲方組織的專業培訓和技能提升活動，不斷提升自身專業水平，確保服務質量達到行業標準。第二條工作時間與休息休假2.1甲乙雙方同意實行標準工時制，乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間安排以甲方通知為準。2.2甲方應確保乙方的休息時間和節假日權益，乙方享有國家法定節假日以及甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假等假期。2.3乙方因特殊情況需要調整工作時間的，應提前與甲方協商，并取得甲方同意。2.4甲方應合理安排乙方的休息時間，保障乙方的身體健康和工作積極性。第三條勞動報酬與福利3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元，績效獎金、津貼補貼等按照甲方的規定和乙方的工作表現發放。3.2甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠或克扣乙方的工資。3.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、節日補貼、高溫補貼等，具體待遇標準以甲方規定為準。3.4甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方需配合甲方提供相關材料并履行必要手續。第四條服務規范與質量4.1乙方在提供推拿治療服務時，應嚴格遵守相關法律法規和行業規范，確保服務質量符合國家標準和甲方要求。4.2乙方應尊重殘障人士的隱私權和尊嚴，不得泄露其個人信息或治療過程中的任何隱私內容。4.3乙方應根據殘障人士的具體情況，制定個性化的治療方案，并在治療過程中及時調整，確保治療效果。4.4乙方應積極與甲方的其他工作人員溝通協作，共同為殘障人士提供全面、專業的服務。4.5甲方有權對乙方的工作進行監督和評估，乙方應積極配合甲方的評估工作，并根據評估結果改進工作質量。第五條勞動保護與職業發展5.1甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施，包括但不限于提供符合標準的勞動場所、勞動工具和防護用品，確保乙方在工作中的安全與健康。5.2甲方應定期組織乙方參加職業健康檢查，確保乙方的身體狀況符合崗位要求。5.3甲方應為乙方提供職業發展機會，包括但不限于專業培訓、技能提升、職稱評定等，幫助乙方在職業道路上不斷進步。5.4乙方享有與其他員工平等的職業發展機會，甲方應根據乙方的工作表現和能力，為其提供晉升和擴展職業發展的空間。第六條合同的變更、解除與終止6.1經雙方協商一致，本合同可以變更。變更的內容應以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章后生效。6.2本合同的解除應當符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定。任何一方提出解除合同，應提前通知對方，并說明理由。6.3本合同在以下情況下終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續簽；（2）雙方協商一致終止合同；（3）法律規定的其他終止情形。6.4合同終止時，甲方應依法為乙方辦理離職手續，并支付應支付的工資和福利。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反職業道德或嚴重失職，導致甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方賠償相關損失。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的解釋和履行受中華人民共和國法律管轄，雙方在履行過程中發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽字：日期：