心理咨詢師面試注意事項(xiàng)試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪項(xiàng)不屬于心理咨詢師在面試過程中應(yīng)遵循的原則？

A.尊重求助者

B.堅(jiān)持中立立場

C.隱私保密

D.追求經(jīng)濟(jì)利益

2.在心理咨詢師面試中，以下哪項(xiàng)行為是正確的？

A.面試開始前主動握手

B.面試過程中頻繁看表

C.面試結(jié)束后主動詢問面試官聯(lián)系方式

D.面試過程中與求助者討論私人問題

3.心理咨詢師在面試中遇到求助者情緒激動時，以下哪項(xiàng)做法是恰當(dāng)?shù)模?/p>

A.保持冷靜，耐心傾聽

B.立即中斷面試，請求求助者冷靜

C.隨意打斷求助者，表達(dá)自己的觀點(diǎn)

D.對求助者進(jìn)行批評，要求其改變態(tài)度

4.心理咨詢師在面試中，以下哪項(xiàng)行為有助于建立良好的咨詢關(guān)系？

A.主動介紹自己的專業(yè)背景

B.過于關(guān)注求助者的外在形象

C.與求助者分享自己的成功案例

D.保持適當(dāng)?shù)木嚯x，避免過分親近

5.在心理咨詢師面試中，以下哪項(xiàng)問題是不合適的？

A.請問您對心理咨詢有何了解？

B.您認(rèn)為自己在生活中遇到過哪些心理困擾？

C.您是否有心理疾病史？

D.您在日常生活中是如何應(yīng)對壓力的？

6.心理咨詢師在面試過程中，以下哪項(xiàng)做法有助于評估求助者的心理狀態(tài)？

A.通過觀察求助者的眼神和表情

B.直接詢問求助者的心理困擾

C.分析求助者的言談舉止

D.以上都是

7.心理咨詢師在面試中，以下哪項(xiàng)做法有助于建立信任關(guān)系？

A.誠實(shí)守信，不夸大自己的能力

B.隱瞞自己的真實(shí)姓名和職業(yè)

C.對求助者的隱私問題不予以關(guān)注

D.與求助者分享自己的成功案例

8.以下哪項(xiàng)不是心理咨詢師在面試過程中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)？

A.穿著得體，符合職業(yè)規(guī)范

B.保持良好的站姿和坐姿

C.在面試過程中頻繁玩手機(jī)

D.適時進(jìn)行眼神交流

9.心理咨詢師在面試中，以下哪項(xiàng)做法有助于展示自己的專業(yè)素養(yǎng)？

A.主動介紹自己的專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)

B.在面試過程中頻繁打斷求助者

C.對求助者的問題避而不答

D.與求助者分享自己的失敗案例

10.以下哪項(xiàng)不是心理咨詢師在面試過程中應(yīng)避免的行為？

A.過于關(guān)注求助者的外在形象

B.保持良好的站姿和坐姿

C.適時進(jìn)行眼神交流

D.在面試過程中頻繁玩手機(jī)

11.心理咨詢師在面試中，以下哪項(xiàng)做法有助于評估求助者的心理需求？

A.詢問求助者的心理困擾

B.分析求助者的言談舉止

C.觀察求助者的情緒變化

D.以上都是

12.在心理咨詢師面試中，以下哪項(xiàng)問題有助于了解求助者的心理承受能力？

A.您在遇到壓力時是如何應(yīng)對的？

B.您認(rèn)為自己的心理素質(zhì)如何？

C.您在過去的經(jīng)歷中是否遇到過心理困擾？

D.以上都是

13.心理咨詢師在面試過程中，以下哪項(xiàng)做法有助于了解求助者的心理需求？

A.詢問求助者的心理困擾

B.分析求助者的言談舉止

C.觀察求助者的情緒變化

D.以上都是

14.在心理咨詢師面試中，以下哪項(xiàng)做法有助于建立信任關(guān)系？

A.誠實(shí)守信，不夸大自己的能力

B.隱瞞自己的真實(shí)姓名和職業(yè)

C.對求助者的隱私問題不予以關(guān)注

D.與求助者分享自己的成功案例

15.以下哪項(xiàng)不是心理咨詢師在面試過程中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)？

A.穿著得體，符合職業(yè)規(guī)范

B.保持良好的站姿和坐姿

C.在面試過程中頻繁玩手機(jī)

D.適時進(jìn)行眼神交流

16.心理咨詢師在面試中，以下哪項(xiàng)做法有助于展示自己的專業(yè)素養(yǎng)？

A.主動介紹自己的專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)

B.在面試過程中頻繁打斷求助者

C.對求助者的問題避而不答

D.與求助者分享自己的失敗案例

17.以下哪項(xiàng)不是心理咨詢師在面試過程中應(yīng)避免的行為？

A.過于關(guān)注求助者的外在形象

B.保持良好的站姿和坐姿

C.適時進(jìn)行眼神交流

D.在面試過程中頻繁玩手機(jī)

18.心理咨詢師在面試過程中，以下哪項(xiàng)做法有助于評估求助者的心理狀態(tài)？

A.通過觀察求助者的眼神和表情

B.直接詢問求助者的心理困擾

C.分析求助者的言談舉止

D.以上都是

19.心理咨詢師在面試中，以下哪項(xiàng)做法有助于建立良好的咨詢關(guān)系？

A.主動介紹自己的專業(yè)背景

B.過于關(guān)注求助者的外在形象

C.與求助者分享自己的成功案例

D.保持適當(dāng)?shù)木嚯x，避免過分親近

20.在心理咨詢師面試中，以下哪項(xiàng)問題是不合適的？

A.請問您對心理咨詢有何了解？

B.您認(rèn)為自己在生活中遇到過哪些心理困擾？

C.您是否有心理疾病史？

D.您在日常生活中是如何應(yīng)對壓力的？

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.心理咨詢師在面試過程中，應(yīng)始終保持中立立場，不偏袒任何一方。（）

2.在面試中，心理咨詢師可以隨意透露自己的個人隱私，以增加信任感。（）

3.面試過程中，心理咨詢師應(yīng)避免對求助者進(jìn)行直接批評或指責(zé)。（）

4.心理咨詢師在面試中，應(yīng)尊重求助者的隱私，不得泄露給他人。（）

5.面試時，心理咨詢師可以隨意打斷求助者，以便更好地了解問題。（）

6.心理咨詢師在面試中，應(yīng)避免使用專業(yè)術(shù)語，以免求助者難以理解。（）

7.面試結(jié)束后，心理咨詢師應(yīng)主動與求助者保持聯(lián)系，以便了解咨詢進(jìn)展。（）

8.心理咨詢師在面試中，應(yīng)避免使用過于嚴(yán)肅的語言，以免給求助者帶來壓力。（）

9.面試過程中，心理咨詢師可以隨意調(diào)整面試時間，以滿足自己的安排。（）

10.心理咨詢師在面試中，應(yīng)充分展示自己的專業(yè)能力和咨詢經(jīng)驗(yàn)，以吸引求助者。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述心理咨詢師在面試中應(yīng)如何建立良好的咨詢關(guān)系。

2.心理咨詢師在面試過程中，如何處理求助者的情緒波動？

3.請列舉至少三個心理咨詢師在面試中應(yīng)避免的問題。

4.簡述心理咨詢師在面試中如何評估求助者的心理需求。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述心理咨詢師在面試中如何平衡專業(yè)性與人際交往技巧。

2.分析心理咨詢師在面試中如何通過有效的溝通技巧來促進(jìn)求助者的自我探索。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題答案：

1.D

2.A

3.A

4.D

5.C

6.D

7.A

8.C

9.A

10.D

11.D

12.D

13.D

14.A

15.C

16.A

17.D

18.D

19.D

20.C

二、判斷題答案：

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

6.×

7.×

8.√

9.×

10.√

三、簡答題答案：

1.心理咨詢師在面試中建立良好咨詢關(guān)系的方法包括：尊重求助者，傾聽其需求，保持中立，誠實(shí)守信，展現(xiàn)同理心，以及建立清晰的治療界限。

2.心理咨詢師在面試過程中處理求助者情緒波動的方法有：保持冷靜，耐心傾聽，提供支持性語言，引導(dǎo)求助者表達(dá)情緒，避免評判或否定，以及根據(jù)情況調(diào)整面試策