人才提供服務合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協商一致的原則，就乙方為甲方提供人才服務事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方根據甲方需求，提供符合甲方崗位要求的人才信息，包括但不限于個人簡歷、教育背景、工作經歷、技能證書等。

1.2乙方負責對推薦的人才進行初步篩選，確保推薦的人才符合甲方的基本要求。

1.3乙方協助甲方與推薦的人才進行面試，并提供面試建議。

1.4乙方負責與甲方溝通，確保雙方對推薦人才的服務需求達成一致。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方提供人才服務的費用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

3.2甲方應在乙方提供人才服務后__________個工作日內，向乙方支付相應費用。

3.3支付方式：__________（現金、支票、銀行轉賬等）。

四、保密條款

4.1乙方對甲方提供的公司信息、人才信息及本合同內容負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在合同終止后仍具有法律效力。

五、違約責任

5.1若乙方未能按照約定提供人才服務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。

5.2若甲方未能按照約定支付服務費用，乙方有權暫停或終止人才服務。

5.3任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方需求崗位說明書

2.乙方人才推薦標準

3.乙方人才推薦流程

4.乙方人才推薦服務協議

5.乙方人才推薦服務費用明細表

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其人才需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方服務提供方（以下簡稱“第三方”）共同提供人才推薦服務。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方負責收集、整理和篩選符合甲方崗位要求的人才信息，并向甲方提供。

1.2第三方作為人才服務的專業機構，負責對乙方提供的人才信息進行深度評估，確保人才質量。

1.3乙方和第三方共同協助甲方進行人才面試，提供面試建議和人才評價。

1.4乙方和第三方共同確保人才服務的整體質量，包括但不限于人才信息的準確性、面試的專業性、評價的客觀性。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方服務費用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

3.2第三方服務費用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

3.3甲方應在乙方和第三方提供人才服務后__________個工作日內，向乙方和第三方支付相應費用。

3.4支付方式：__________（現金、支票、銀行轉賬等）。

四、甲方的權利

4.1甲方有權要求乙方和第三方在合同期限內提供符合要求的人才服務。

4.2甲方有權對乙方和第三方提供的人才進行篩選和面試，有權拒絕不符合要求的候選人。

4.3甲方有權要求乙方和第三方提供人才推薦服務的詳細記錄和報告。

4.4甲方有權在服務期間要求乙方和第三方提供必要的技術支持和咨詢服務。

五、甲方的義務

5.1甲方應按照約定支付乙方和第三方的服務費用。

5.2甲方應提供準確、完整的崗位需求信息，以便乙方和第三方進行人才推薦。

5.3甲方應配合乙方和第三方進行人才面試和評估。

六、乙方的責任

6.1乙方應按照約定收集和提供人才信息，確保信息的真實性、準確性和完整性。

6.2乙方應確保推薦的人才符合甲方崗位要求，并對推薦的人才的真實性負責。

七、第三方的責任

7.1第三方應獨立對乙方提供的人才信息進行深度評估，確保人才質量。

7.2第三方應提供客觀、公正的人才評價，并對評價結果負責。

八、違約責任

8.1若乙方和/或第三方未能按照約定提供人才服務，甲方有權要求乙方和/或第三方退還部分或全部服務費用，并追究其違約責任。

8.2若甲方未按約定支付服務費用，乙方和/或第三方有權暫停或終止人才服務，并追究其違約責任。

九、保密條款

9.1乙方、第三方及甲方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由各方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的在于借助其專業性和資源優勢，提高人才推薦服務的質量和效率，保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于確保人才服務符合其戰略需求，提高人才招聘的精準度和成功率，從而提升企業的競爭力。通過本合同，甲方能夠更好地維護自身權益，實現人才戰略的有效實施。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為專業的人才中介服務提供商，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為甲方的人才推薦服務合作伙伴，并引入第三方專業評估機構（以下簡稱“第三方”）對推薦的人才進行專業評估。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方負責根據甲方的要求，收集、整理和推薦符合崗位要求的人才信息。

1.2第三方負責對乙方推薦的人才進行專業評估，包括但不限于技能水平、職業素養、團隊合作能力等。

1.3乙方和第三方共同協助甲方進行人才面試，提供面試建議和人才評價。

1.4乙方和第三方共同確保人才服務的整體質量，包括但不限于人才信息的準確性、面試的專業性、評價的客觀性。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方服務費用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

3.2第三方評估費用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

3.3甲方應在乙方和第三方提供服務后__________個工作日內，向乙方和第三方支付相應費用。

3.4支付方式：__________（現金、支票、銀行轉賬等）。

四、乙方的權利

4.1乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。

4.2乙方有權要求甲方提供明確的崗位要求和人才標準。

4.3乙方有權要求甲方配合乙方進行人才推薦和面試。

4.4乙方有權要求甲方對乙方推薦的人才進行公平、公正的評估和錄用。

五、乙方的義務

5.1乙方應按照約定收集和推薦人才信息，確保信息的真實性、準確性和完整性。

5.2乙方應確保推薦的人才符合甲方崗位要求，并對推薦的人才的真實性負責。

5.3乙方應配合第三方進行人才評估，提供必要的協助和配合。

六、第三方的責任

6.1第三方應獨立對乙方推薦的人才進行專業評估，確保評估的客觀性和公正性。

6.2第三方應提供詳細的人才評估報告，并對評估結果負責。

七、甲方的責任

7.1甲方應按照約定支付乙方和第三方的服務費用。

7.2甲方應提供準確、完整的崗位需求信息，以便乙方和第三方進行人才推薦和評估。

7.3甲方應配合乙方和第三方進行人才面試和評估。

八、違約責任

8.1若甲方未按約定支付服務費用，乙方和/或第三方有權暫停或終止人才服務，并追究其違約責任。

8.2若乙方和/或第三方未能按照約定提供人才服務，甲方有權要求乙方和/或第三方退還部分或全部服務費用，并追究其違約責任。

九、保密條款

9.1乙方、第三方及甲方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由各方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義在于保障乙方作為人才中介服務提供商的權益，確保其服務的價值得到充分體現，并通過專業的服務獲