職業特質評估方案舉例以麻醉師非技術技能為例職業特質與列車運_第1頁
職業特質評估方案舉例以麻醉師非技術技能為例職業特質與列車運_第2頁
職業特質評估方案舉例以麻醉師非技術技能為例職業特質與列車運_第3頁
職業特質評估方案舉例以麻醉師非技術技能為例職業特質與列車運_第4頁
職業特質評估方案舉例以麻醉師非技術技能為例職業特質與列車運_第5頁
已閱讀5頁，還剩5頁未讀， 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

職業特質評估方案舉例—以麻醉師非技術技能為例職業特質與列車運行安全主講人：牛可01職業特質評估方案舉例—以麻醉師非技術技能為例職業特質訓練方案舉例—以麻醉師非技術技能為例連慶泉和上官王寧在《麻醉醫生非技術技能》中給出一個以ANTS為標準的案例。職業特質訓練方案舉例—以麻醉師非技術技能為例（1）評估方法問卷調查（Questionnaire）基于以前評估研究的結果，問卷調查能夠找尋到更多的特殊病例對象內容。調查問卷被送到了50個參加這個項目的顧問麻醉醫生手上，最后匿名收回。職業特質訓練方案舉例—以麻醉師非技術技能為例手術室內操作者試驗（Operatingroomusertrials）手術室內操作者試驗是在手術室和模擬人訓練課程中對新手麻醉醫生進行日常培訓時實施的。職業特質訓練方案舉例—以麻醉師非技術技能為例參加操作者試驗的邀請函連同問卷一起寄給50個參加評估研究的顧問麻醉醫生，其中20名顧問麻醉醫生同意參與該試驗。在試驗中，參與的顧問麻醉醫生招募新手麻醉醫生，他們同意在預定的培訓項目期間采用ANTS系統被評估。職業特質訓練方案舉例—以麻醉師非技術技能為例（2）結果問卷調查（Questionnaire）31/50顧問（62%）返回調查表。所有的被調查者均表示他們認為ANTS評估系統對支持麻醉培訓很有用，雖然只有21位顧問麻醉醫生，報道自從9個月前開始培訓研究以來一直有參考這個系統。分類元素任務管理計劃和準備區分優先次序提供和維護標準確定并利用資源團隊合作協調團隊成員活動交換信息利用權利和威信評估能力支持他人情勢判斷覺察收集信息了解并識別預期決策識別選項權衡風險并作出選擇再次評估ANTS系統框架表職業特質訓練方案舉例—以麻醉師非技術技能為例他們指出，作為一個自我反思的引導，通過非正式的使用ANTS系統輔助教學，并且和同事和新手麻醉醫生討論這個系統。職業特質訓練方案舉例—以麻醉師非技術技能為例手術室內操作者試驗（Operatingroomusertrials）總共38份反饋表，來自5個不同醫院的17名顧問麻醉醫生。每個反饋表都是在每次使用ANTS評估系統后完成的。共有24份反饋表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論